パグ

恐らくですが、コロナウイルスの影響があるからかもしれませんね。

私も腰痛になってしまいました。レントゲン撮ってもらい、湿布と飲み薬 でました。診断書を書いてもらい、会社に提出しました。2週間の診断書出してもらいましたが、1週間安静して、病院と相談し、出来るところからという話になりました。その時のいろいろと職員が私にいろいろと言うてきて、自分が耐えきれてなくなり、そこからが腰の調子が悪くなってしまいました。ストレスで腰痛になることもあるので、溜めないようにしてくださいね。

お疲れ様です！ 訪問介護の需要が高まり、忙しい中、この人本当にヘルパー必要??って思ってしまう方、いますよねー(・・;) でも、私たち介護スタッフはサービス業。 利用されている方や、そのご家族が満足していることが重要だと思います。 パグさんが悩んでいる方も、基本的に家族ができているけど、看護や介護という専門職が一緒に見てくれるという安心感があるのではと思います。

私は施設の直接雇用なので有給休暇はあります。 私の職場のパートの方も有給休暇を使っておられます。 基本的に半年間働けば10日間の有給休暇がもらえると思います。 派遣社員ですと契約が異なるため派遣会社から有給休暇を貰えるようです。 雇用契約内容の書類をお持ちでしたら確認してみてはどうでしょう？

コメント失礼します 私は、手が荒れるのとやはり陰部とかは触りたくないので、手袋をして入浴介助行っています また、長靴を履いています 入浴介助については、衛生面の不安もあるため手袋をしても問題ないと思います

大変、ご苦労されていますね。そのヘルパーさんの年齢はおいくつなのでしょうか？ もし、年齢のいったヘルパーさんだと、理解してもらうのは無理かもしれません。 こういう言い方は語弊があると思います。 放置するのも、なんだから私ならその利用者さんから外して、他のヘルパーさんいれると思います。なるべく、大袈裟にならないように、画策はすると思いますが。 そのヘルパーさんの教育は諦めたほうがよさそうです。 管理者がそんな弱気ではま無理です。胸中、お察し致します。

初任者受けてからの方がいいと思いますよ。基礎から教えますし、実務者研修すぐいくと、よくわからないと思いますよ。介護経験が、結構あったら話は別ですけど😃