ゴイゴイスー

まぁ腹立つた！！ 本人は、遅刻じゃない！ 打刻押したからいい？ スタッフルールに業務開始時間ピッタリ来やがって、怒りました しかも、まだ、1年で明日から、OJT何日か前から、ソワソワしてるのは気づいていましたが、全く使い者にならない人材たので、いつギブアップするか、見守り状態の厄介者に明日から 新人指導は1年目恒例なんですが、流石に、上もみんなで指導となったのに、見る気満々、 同じ事を何回も繰り返して、成長してないし、直らない!! 彼女に振られた？ １日泣き放し、それが一ヶ月近く続いてたヤツにななにができる？ こんな厄介者いらない

イライラ愚痴職員

以前ユニットリーダーになった理由が 『リーダーになれば現場に仕事が振れるから』 と、かなり怠慢な白ブタちゃん(こっそり呼ばれてる)。 そんな人間が4月からフロアリーダーへ。 先が思いやられるので さっさと転職準備します トップがパラサイト職員(長年居続けている)野郎ばかり。 何も変わらないし希望もない

モチベーション上司特養

老人保健施設で理学療法士として働いており現在7年目です。 先輩方が多くまだ1番下なのですが、リハビリ職のみなさんが役職につかれた年齢は何歳くらいでしたか？ 友達はそれぞれ役職についたり、ついてなかったりといろいろです。

職場