なつうめこ

無視をする人はいました。 特定の人にだけ、一切話をしないのです。 指示をされても、指示には従うのですが、返事もせずに行います。 他の人と楽しそうに話をしている最中に、その特定の人に話しかけられると、全く反応をせずに一瞥してからその場を離れます。 あからさま過ぎて、その人と距離を取る人が増えてしまい、コミュニケーションがうまくとれませんでした。 どういうつもりでそんな態度をとっていたのか、未だにわかりません。

こんにちは。 派遣で働いてます。ウチの派遣は半年から1年で職員にならないか聞かれます。私は丸2年経ちますが職員の話は保留でって感じで流してますが切られる事は無いですよ！

前居た施設では、高齢者向けに柔らかくした炒め物など汁だくになる傾向があり...『また汁だくだ！』と咀嚼にあまり問題が無い方からは不満の声がありましたよ。

そのような方私のところにもいました！その方の場合は測定器を違うものにすると測れるということがありましたよ。あとは時間を置いて何度もトライという感じでした。

介護福祉士は、国家資格ですし持っていて損はありません。 資格手当が付く所も多いですから。 実技試験は緊張しますが、頑張ってください。 ちなみに私は、実技試験の日に寝坊して1年後再受験しました。 恥ずかしい失敗です。

あむころのハンガー可愛いですね。 何色か混ぜても素敵な色合いになりそうです。 洋服も滑り落ちないですし、素敵なプレゼントですね。 造花も毛糸の間に差し込みやすそうです。 利用者さんの洋服って、ハンガーから落ちやすいもの多いですよね。 プレゼントとしても、落ちやすい洋服用にしても、参考にさせて頂きます。 試作、大変だと思いますが、頑張って下さい。

２０歳のお誕生日おめでとう。 すごく良いと思います！ 写真難しいですよね。 なるべくスタッフと一緒に撮るようにやっていました。 あとは、何かに夢中になっているところとか写真を意識していない時に撮ったりもしてました。 笑って〜より、ニコニコ〜の方が笑ってくれやすかったですよ。

施設ですと、半袖のポロシャツにエプロンなどが支給されました。 基本室内なので、それで充分でした。 訪問は全て私服でした。 やはり同じように半袖のポロシャツにエプロンが楽でした。 冬場は、外に出る時はパーカーを羽織ったり、もっと寒い時はユニクロのウルトラライトダウンとか役に立ちました。 脱ぎ着がしやすいを考えて着ていました。

誤薬未遂ですね ○○さんに薬を飲ませようとして目の前まで行き、△△さんの薬を持ってた時は名前の確認の重要性を再確認しましたね

私は誰かの下について仕事をするのはあまり好きでは無いので、管理職として自分の思う様に業務に就くことができるかを重視しています。

敬愛の意味での憧れですが、女性の先輩で2人いらっしゃいます。 一人は常に穏やかで、ご自分から率先して業務や他の方のサボりも請け負われるところ。そしてご自分も大変なのに、他の方へのフォローも欠かされないところ。 二人目の方は、７０代の女性で超ベテラン。介護業務は引退し、調理等を主にされていますが、臨機応変に都度、最上のサポートをして下さるところ。そして何より、ご利用者へのさりげない声かけがとても素敵なところ。不穏を不穏にさせない声かけで、当人も他のご利用者も私たち職員も、安心して過ごせます。 お二人は私にとって憧れの師です！私の勝手にですけどね😅

希望休、取れないですよね！ 私のいた職場では、連休の希望は1年単位で申請させられてました。 何月に連休とりますと、年度始めに書かされるんです。 それで、希望者が多いと、調整してもらえると思いきや、じゃんけんです。 じゃんけんに負けた人は不平不満しかありません。 予定の入っている所に出勤して欲しいって嫌ですよね。

コメント失礼します。 敬老の日では無いのですが、ご利用者様からご家族様へお手紙を書いてもらった事があります。 職員から毎月ご利用者様のご様子をお手紙でお送りしていましたが、そこに、ご利用者様ご本人のお手紙を入れたら、大変喜ばれました。 ただ、手紙を書いてと言っても今更書きたく無いという方もいらしたので、絵手紙にしたり、アンケートみたいな形で項目に答えてもらうようにしたりと、手紙でコミュニケーションをとれるように工夫しました。 字が書けない方には代筆をしました。 ご家族様からは、普段聞けない事が分かったとお言葉を頂きましたし、ご家族様からお返事のお手紙を頂いたりもしました。 敬老の日だと、お孫様へのお手紙なども良さそうですね。

初めまして。 私は病気がきっかけで介護の仕事を選びました。 先生に命を助けて頂いたので、今度は誰かの役にたつ仕事をしたいと思った時に介護の仕事が頭に浮かび、すぐに求人で見つけて面接に行きました。 今は３年経ちましたが、楽しくてやりがいのある仕事だと思いました。 介護福祉士を目標に今は資格を取りながら頑張っています。

童謡などの歌詞カードを作ったことがありますが、音源の発売時期によって歌詞が差し替えられていたりするので注意が必要です。頑張って！

以前見学したデイサービスに家の模型が飾ってありました 割り箸等の廃材を使って利用者さんが作ったそうです 元大工さんと話されてました

車椅子の清掃は、結構後回しになってしまう事が多いと思います。 月に一度の清掃がルーティン化されている事がすごいと思いました。 私がいた施設では、清掃日は決まっておらず、お風呂のタイミングや夜間で行っていました。 全員分を一度にやるのは時間的に難しかったので、その時車椅子が空いている方のを掃除する感じです。 一応、名簿もあり、チェックもしていたのですが、やはりタイミング的に出来ない方もいました。 そういった場合には、居室担当がチェックして責任持ってやるのですが、介護度によっては担当の負担が変わるので、それも不満の一つになっていました。 清掃を行う日にちと時間を、複数にしてみてはいかがでしょうか。 基本日曜日の午前中で、出来なかった方は別の日にフォローする形が取れれば抜けも少なくなるのではないでしょうか。

私も、有料からのホスピスの経験があります。 私の場合は、あまり良い経験ではありませんが、、、。 違いはやっぱり医療依存度です。 なので、ご利用者様のQOL改善等は二の次で、とにかく救命なイメージでした。 医療メインはとても大事な事なのですが、ほとんど意思疎通が取れない方が多く、スタッフもそんな状態だからと、利用者様の前で心無い発言や態度を取る方が多かったのです。 そんな環境を変えようともしたのですが、介助を作業と捉える方が多く、かなりストレスを感じ辞めてしまいました。 ホスピスは、お看取りがメインなので、最期までその人らしく、寄り添う介護が出来るとやりがいもある施設だと思います。 だいさんの気になっている施設が気持ちよく働ける職場である事を祈っています。

私は以前、派遣で介護の仕事をしてました。 介護施設に、1日だけ〜数ヶ月の契約で派遣されていて、時間も場所も自由に選べるので便利でした。 フリーランスとなると、個人契約ですかね。 以前勤めていた有料の利用者様で、ご家族ではなく家政婦さんでも無い、ヘルパーでも無く、でもその利用者様に雇われていて、毎週決まった曜日にお散歩に来る方がいらっしゃいました。 認知症が進んでいた方だったので、個人的に付き合いの長い方だったのかもしれません。

現在デイサービスで働いています。 人員が不足している中、レクリエーションの時間を確保することは大変ですよね。 人数が比較的多い時は、場所移動してみんなで楽しめるもの（ボーリング、射的等）やっている事が多いです。人がいないときは準備がそんなにかからない、ホワイトボードに書いて、脳トレや新聞紙を丸めて棒体操をしたりと、リハビリも兼ねて行うことが多いです。