フラット

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10年現場経験者です。


仕事タイプ

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 社会福祉士


職場タイプ

デイサービス

新人介護職
👑殿堂入り

新人介護職で退職期間の早さナンバーワンはどのくらいでしたか?周りの方や自分のことでも構いませんし異業種のかたでも構いませんので教えていただけたら幸いです。

勉強新人退職

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

572021/07/01

たっくん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

新卒で同期で入った方が3ヶ月で辞めました。急な無断欠勤で施設長が電話連絡するも反応なく自宅にも行ったが反応なし。 翌日当人から連絡あり九州の実家に帰っていることが判明その際に本人から退職のお話があったそうです。

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感染症対策

コロナワクチン2回目終わったかた、どうでしたか?何か身体に異変ありましたか?あったら何の症状がありましたか?周りに、こんな症状の方がいたとか教えていただけたら幸いです。

コロナ

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

52021/07/01

m.a.kuma

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 社会福祉士

お疲れ様です。 とにかく腕がだるかったです。 あとは微熱、吐き気ですね… 周りもだいたい同じような症状で、2日くらいで改善しました。

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職場・人間関係

お局が野放しにされるのは、何故だと思いますか? お局に集中攻撃されてる新人がいて、周りはなるべく関わらないようにしたり、フォローしたりとかもしません。触らぬ神に祟りなしなのかな?

新人職員職場

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

72021/06/29

介護職・ヘルパー, 病院, 初任者研修

自分の職場にもお局様がいて、当然のように新人イビリをしてます。 度を超えた怒り方なら、自分は責任者に報告をしています。

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キャリア・転職

自分の向き、不向きを自分でわかっていますか?実は不向きだったと思っていたことが向いていた、またはその逆と発覚したエピソードとかあったら教えていただけたら幸いです。

職場

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

22021/06/26

ぶち猫

介護福祉士, 介護老人保健施設

昔かなり尖っていた時代がありました。 その頃の知り合い、友人に言わせると、私は大きな事件を起こすことはあっても、福祉の人になることなど、想像もできなかったとのことです。 合掌

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施設運営

職場の同僚、上司、後輩で発達障がいのスタッフはいますか?いたらどのように仕事の配慮をしていますか?雇用は、どの形態でしていますか?教えていただけたら幸いです。

後輩同僚上司

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

102021/06/25

かかかかかか

介護福祉士, 生活相談員, デイサービス

同僚に、明らかに発達だと思われる人がいますが、本人が申告していないし、そもそも自覚が無いようで受診すらしていないようです。 やっぱりそういう人がいるとこちらの仕事の負担が増えるので、みんな文句言ってますね。 同じ給料で働いてるので納得出来なくても当然ですよね。 職場の上の人間が配慮すべきだと思いますけどね。

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施設運営

話かけやすい人、話かけにくい人って職場、利用者にいますか?共通してる特徴ってありますか?どう対応していますか?話しかけられやすいよう工夫されたりしてますか?あったら教えていただけたら幸いです。

職員職場

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

22021/06/10

はっぴぃ

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

話しかけられやすい人になりたいですか? なるべく笑顔で視野を広く持つ事じゃないでしょうか?

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職場・人間関係

上司たるもの、ほうれんそうを部下に求めるなら、なら部下は、上司に、おひたしを求めるよねっていう話になりました。ちなみに、おひたしは、怒らない 否定しない 助ける 指示する です。上司の方で部下もとい後輩がいるスタッフは、どう思いますか?

後輩上司職員

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

42021/06/09

由里

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 介護事務

良い職員を育てたいなら、おひたし基本ですよ。 上司から手本みせないと。上司ってその為にいるんですから。

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施設運営

勤務中デイサービスで救急搬送になって対応した、目撃した等経験した方はいますか?施設には、救急搬送のマニュアルは、あったりしましたか?救急搬送の判断は誰がしましたか?どれくらいの頻度で救急搬送ありますか?

救急搬送デイサービス施設

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

32021/06/08

ぴむ

PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院

マニュアルありました。 しかし、マニュアルといっても、救急救命にちょっと足してある程度でした。 最終判断は看護師がしました。 約3年で2回ですが、私が休みの日に2回くらいあったそうです。

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施設運営
👑殿堂入り

皆様の、人間関係の対処法をお伺いします。同僚が人間関係に困ってまして、合わない上司、同僚がいた場合は、どう対応したり、日々一緒に仕事されてますか?こういうことしてるよーとか些細なことでも良いので教えてもらえますか?

同僚トラブル新人

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

532021/06/08

ねこ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

お疲れ様です! 合わない同僚なら上に相談してシフトずらすとか…どんな職場かにもよるけど。 相手にしない、なるべく関わらないよーにかわすとか?かなぁ💧 良いアドバイスにならず、すみません。

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介助・ケア

介護職員の皆さんは施設の利用者一人一人の病気や病気の注意点が頭に入ったりしてますか?例えば、この利用者は脊柱管狭窄症持ちなので、しばらく歩くと下肢のしびれや痛みが出て歩けなくなり、少し休むと治まってまた歩けるようになるため、歩いたり休んだりすることを繰り返す。下肢のしびれや痛みがひどくなる。前かがみになったり座ったりするとらくになる。後ろに反る体勢がつらい等。なかなか周りでは、そこまで頭に入ってるスタッフは、少ないとは感じました。

ケア職員

フラット

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, 社会福祉士

182021/06/07

由里

介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 介護事務

私のところはデイサービスですが、小規模なので30人くらいの基本情報は頭に入れて仕事してます。 勤務年数が長いこともありますが、できれば頭に入れてケアしたいですよね。

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