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特養5年勤めています。 日々働いてますかまだまだわからない事ばかりです。
仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
ユニット型特養
突然なんですか、ケアをしていてイライラや理不尽に感じることがあって、その時皆さんはどうやって切り替えていますか❓
イライラケア
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ファントム
介護福祉士, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ひと呼吸置いて、その場を離れたり、対応を他の人に代わってもらったりするといいですよ。 アンガーマネジメントを少し勉強すると気持ちも楽になりますよ!
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頭
グループホーム, 実務者研修
一般の人が優先だから嫌 スタッフが熱が出ててもね後回し
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なんだろう、いろいろなプレシャーと自信がなくなる。 環境のせいにしては行けないし自分の心が弱いからいけないのかな。 利用者さんの心に寄り添うとかできる心なくなるし。 介護やめた方がいいのかなって感じます。 今の環境私の居場所がない
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
カジマ
介護福祉士, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ
無理して同じ所で働くことはありません。時間は限りあるものです。
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やっぱり何年やっても、冬の早番は辛いです。 準備して行ってきます👍
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
響
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
逆に日の出の美しい光景見れるし、暗い中車を運転するたのしみもありますね
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質問です。 わたしは特養に5年勤めています。 介護福祉士はまだです。 違う施設にもいきたいと希望があって、上司からいまここだからできているだけで、次のところは心配と言われました。 新しいところは不安だし怖いのですがやっぱり よくわたしを知る上司が言うから他のところに行かず勤めてキャリアを上げていくしかないのでしょうか❓
介護福祉士
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
チビデブス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
いや! そんなことはないはずですよ。 むしろ違うところにいくと自分の介護観を見直す良い機会になると思います。 1つの施設に留まると、いつの間にやら自分の価値観ではなく、施設の価値観に呑み込まれていることに気づかない……なんてことも。 いまの職場で身につけたスキルは、次のところでも活かせるはずです。
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介護福祉士の勉強してるのですが。 なかなかやる気が起きません 日々に悩み無気力なので、その先が考えられないのです。 皆さん長年いる人は、メンタル維持どうやってますか❓
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
かぐら
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修, 無資格, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
くまさん、その気持ち分かります! 私も今正に、介護福祉士の勉強しています。正直モチベーションが上がらなくて、苦戦してます。 もう一旦何も考えず 、勉強しましょう。 考えて、悩んでも、なにもしなくても明日は確実くるのだから!
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仕事を休んだ時の罪悪感があります。 病気で休んだ時次の日行くのがおっくうです。 みんな大変だし、自分も休まれたら困りますが 陰口が絶えません。 怖いです
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
たらこ
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
陰口怖いですよね。色んな陰口聞こえるので余計に、、、
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態度を変える上司にどうやって対応しますか❓ 大人になれない私がいて、嫌になります。
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
HIROHIRO
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養
私はそんな人は上司として尊敬出来ませんので仕事上必要最小限の会話だけで済ませてます。
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人見知りが、激しい私は、介護職に向いてなかった。
職種
匿名
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, ユニット型特養
KT
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
自分が成長できる職種だと思います。いろいろ介護のフィールドでもう少し続けられてみては?自分で思うほど他人の評価は違って捨てたものではないかも知れませんよ。 特にそういう返事を求められてないなら申し訳ありません。
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拘縮のある利用者様へのクッションについての質問です。 拘縮の強い利用者様にクッションを使って腕を開いて通気をよくしています。昔から施設にある古く汚れたクッションなので新しいものを検討しています。 例えばダイソーに売られてあるような柔らかめのクッションでも使えるのでしょうか?形状も色々ありますがどれが適切なのか判断に困っています。購入時にどういう点に注意したらいいのか、PT等の方にお聞きしたいです。
PT
KT
介護職・ヘルパー, 実務者研修, ユニット型特養
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
あると思います! 施設でも300勻の、可愛い腕に入るクッションなど 使用しています。
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夕方になると不穏になり、 周りの入居者様に物を投げたり暴力的になったりする方がいます。 ユニット型なので他者様を隣のユニットに避難させたりするのですがそれでも自走する方なので事故報があがる時はあがってしまいます。 そういう方への対応はどうしたらいいのか分からず困っています(>︿<。)
不穏
おり
介護職・ヘルパー, グループホーム, 実務者研修, ユニット型特養
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
ケアマネに話して、もしくは偉い人に話さないと解決だ難しいですよね。
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利用者さんが転倒や転落をして発見した人が悪いですか?
ヒヤリハット
あっこちゃん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 介護事務, 初任者研修, ユニット型特養
あんちみ
介護福祉士, ユニット型特養
誰が悪いとかそういうことではないのです。職員が不足している中でフロアや居室の見守りにも限度があります。
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利用者さんからの暴力やセクハラ。どうやって耐えていますか? ずっと自分の中で引きずっている出来事があるので、聞いていたいたいただけると幸いです。 私は、以前の職場で男性利用者からずっとセクハラをうけてました。胸を触られたり、トランスのときに耳に息を吹き掛けられたり、首筋をぺろっとされたりです。 以前からセクハラ行為があると有名な利用者でしたから、女性職員はあまり介助に入らないようにと、言われてはいたのですが、夜勤は一人なのでオムツや体位交換に入らざるを得ない状況でした。 ある日の夜勤、あまりの行動に耐えきれず『やめてください!もうそんなことするならナースコールに来ませんよ!』と、声をあらげてしまいました。 利用者は『なんだと?お前が触らせてんだろ?』とまったく反省せず。ちなみにその方は下肢にマヒがある若い男性利用者で、認知はないです。 あっ、もうこいつだめだ。と思い、その晩ナースコールに行くことをやめました。そしたらまあ、ナースコール連打する連打する……。(その前から夜勤の度に用もないのにナースコール押しまくって私をよんではセクハラしてたのですが) 翌朝、案の定その利用者は、ナースコール無視されたと相談員に報告してました。 その日のうちに事実確認をされたのですが、相談員は私の味方でした。 家族がきて、話し合いになったのですが。利用者の奥さまの爆弾発言にがっかり。 『触らせるのもお前の仕事だろ?』と。夫婦揃って糞だ~! なんだかもう、嫌になって大学卒業してから勤めていた職場を辞めてしまいました。 スタッフも利用者さんたちのことも好きだったのにな……。なんだか悔しい。 今でも男性利用者は、苦手です。 長文、読んでくださりありがとうございました。
トランスセクハラ相談員
チビデブス
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ショートステイ
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
それは、酷いですね。 確かに仕事ですが、家族の発言にはがっかり 見れないから施設に預けてるのにひつれいな発言を言って傷つけられましたね。 お疲れ様です。 あまり考えすぎないでください。 溜めると自分がダメになってしまうから。
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心と体が休みたがっているんだ。 忘年会行きたくない。疲れすぎてストレス溜まりすぎて職場の誰にも会いたくないし、何もやる気が起きない。もう介護職から離れたい。2日希望休み取ると仕事行きたくなくなる。
ひまわり
介護福祉士, 有料老人ホーム
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
大丈夫ですか。 溜めすぎて辛いですよね。 自分を追い込まないでください 環境が変われば気持ちも変わると聞いた事あります。
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本日、夜勤です。 利用者様の居室が寒くないように居室の温度計とにらめっこしてまーす
サクヤ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
くま
介護職・ヘルパー, ユニット型特養
お疲れ様です。 いま気温差大変ですよね。 とにかく暖房入れて、訴えがあったら下げたり上げたりしています。
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