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介護職12年(介護福祉士7年)の職員です
仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者
職場タイプ
デイサービス, 訪問介護
訪問で手順書通りにサービスを行った所、1人は次回キャンセル。1人はクレームと立て続けにクレームが入りました。 全て私の過失だと会社から業務改善として責められ、訪問に向いてないと言われました。 訪問先では「色々な人が来るけどあなたに来てほしい」「毎回あなたに指名したい」と言われたり、「人によってやり方が違うからね」と不思議なご意見を耳にします。 理不尽だと思い退職を申し出たら、言いがかり的な協議書類に署名と捺印させられました。 書いてあることに相違があれば不服申立てを提出してください。と言われましたが、提出して何か変わるのでしょうか?
訪問介護人間関係施設
よったん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護
たつ
介護福祉士
質問の答えではなくてすみません 言いがかりで、なぜ署名捺印してしまったのでしょう(๑•ૅㅁ•๑) その書類に署名して よったんさんが不利になることはあるのでしょうか?
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訪問でエアコンのない廊下や玄関、トイレ、浴室等の掃除するためファン付きのベスト購入依頼しましたが案の定却下。自分で熱中症対策して35度ある室内を30分以上動けと。サービス中酢分補給もできず、汗が滝のように流れ落ちる……… 熱中症で訪問中に倒れたら労災になると思いますか?
モチベーション
よったん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護
にゃーん
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, デイケア・通所リハ
まず、倒れて仕事に行けなくなった時に病院で、診断書を、もらい、お休みしますね。 自宅待機でも、診断書をもらって、提出していれば、傷病手当はでますので、体力復帰するまでゆっくり休養しましょう。 それから、労災になるかの相談かと思います。
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一軒家の訪問での入浴介助で見守りせずに浴室付近で掃除をしたり、ながら見守りありですか? 一軒家でも部屋の広さや掃除のやり方それぞれで、エアコンも効かない部屋の掃除機がけや雑巾がけを自分で熱中症対策しろと言われてます。 住宅型の施設訪問ばかりだったので、一軒家の訪問で身体と生活交えて1時間で入浴と入浴後の浴室掃除。他(居室、キッチン、脱衣所、洗面所、廊下の掃除機がけと雑巾がけとトイレ)階段の雑巾がけ含む。 これを健康観察から始まり退室前の実績報告まで終わらないと仕事が遅いと言われてます。 腑に落とすには手抜きするしかないのか? サービス内容と時間配分合ってますかね?
モチベーション愚痴
よったん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
時間配分合ってないと思います。 見守りや一部介助が必要な人であればながら見守りは危険だと思います。 エアコンも効かない室内でのケアなら3日の1回30分程度が私なら思っちゃいます。
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人に聞いておいてその返事はなんですか??アッソって 多分、自分はその看護師から嫌われてるのかなあ?って最近思ったりしてます。看護師から「これって?」って聞かれ答えると「あっそ。わかった」って。人に聞いておいてその返事なんだ。 嫌いなら嫌いでも構わないけどその返事やめろって思ってしまう 反抗期か??それはないか更年期かなぁ?
看護師
ゆず
介護福祉士, 従来型特養
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
返事がそっけないのですね? ご本人に、自覚があるのか、無いのか、分かりませんが、人間性の方は如何ですか?嫌われていると感じるくらい、優しさが全くないですか? 顔は、笑顔なしで、他の話はしないですか? 試しに、笑顔で心から労いの言葉を掛けてみませんか? 変わらなかったら、こちらも合わせて、さっぱり目な対応してみたら、どうですか? 怒りますかね〜?🤔
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日勤者との絡みが正直辛い💧 どこの施設にも各当番によって業務内容が決まっていると思うんだけどウチは16〜18、6〜10までの日勤帯と被る時間が臨機応変過ぎて困る。 先日、日勤者からの送りも無いまま業務に入っていて夜勤業務通り離床介助から始めようとしたらもう臥床者が離床してあった。風呂場の戸締りもあったので見たらもうしてあった。 なので夜勤業務を前倒しで事務所で行っていたところ日勤者が「その業務は通常は夜間帯業務ですよね?今日は職員が少ないので汚物捨てやフロア業務をして下さい」と言う。 私的には 日中の汚物を夜勤者が捨てるの? 夜勤者業務を日勤者がやっちゃってるのに夜勤者に日勤者業務を要望するの? 送りで言ってくれたら前倒し業務なんてしなかったのに? 全くもって頭がはてなだらけ💧 朝も朝で常時居室食介の方の介助を早番2人もいるのにもう入浴のことで頭いっぱいみたいでやってと言う。 夜勤者の業務に食後の臥床介助があるんですが? その利用者9時から入浴なんで少なくても8時前からは食介しないと間に合わないのに? もうめちゃくちゃw 今度サ責に言ってみよ💢
ケア愚痴ストレス
まるみ
介護福祉士, 有料老人ホーム
よったん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護
業務改善はいつ何時でも必要だと思います。介護も「モニタリング→計画,立案→実施→評価」を毎回行って個人と向き合っている仕事だと思います。 仕事も同じだと思います。頑張って下さい!
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調べていたら、認定介護福祉士というものを見かけましたが明確に介護福祉士との違いはあるのでしょうか? お伺いできますと幸いです。 よろしくお願い申し上げます。
職場
こう
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
よったん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, デイサービス, 訪問介護
ピラミット式で初任者、実務者、介護福祉士、認定介護福祉士な感じですかね? 介護士の頂点。 ググると詳しく出てくると思いますよ。
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なんか、介護職は結婚できないかな。 やっぱり給料低いし、結婚するなら看護師って皆言うし。 やっぱり介護士は結婚したくないかあ、貧乏になっちゃうもんね。
恋愛職種看護師
R
サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
シャケナべーべ
介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
お疲れ様です。 経済的に豊かな女性だから結婚しよう!と思う男性が多いとは思いませんよ。逆はあるあるですかね。ダブルインカムなら収入も安定するし愛があるなら😚大丈夫✨
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訪問介護で「一緒に掃除」と言う名目で身1生1で掃除のサービスに入っています。 利用者様はハタキでリビングのテレビ前を、ホコリ取りするだけで、あとはヘルパーが掃除機かけ、トイレ、シンク、洗面所掃除、床拭きなどをします。 それプラスで「今日はグリル掃除して」「○○のテーブルを拭いて」など依頼があるのですが、ヘルパーとしてどこまで掃除してOKなのでしょうか? 「一緒に掃除」という名目なら、何でもOKでは無いですよね? ちなみにご夫婦で住んでおられる家です。
夫婦掃除訪問介護
愛美
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
ケアマネなどと、担会での話など、その方への支援方法(アプローチ)の仕方は様々です。性格もご事情も違いますので、担会やカンファに参加していない、我々には、察する事が出来ない所があるんじゃないかと思います。 ケアに入る時に、同伴されたリーダーさんから、受けた説明は、どの様なお話でしたか? と、申しますのが、利用に至った経緯やADLが分かりません。 例えば精神的な素因がございますと、「動機付け」という事柄があります。その場合、紋切り調に「出来ません」も「前回したので今回しません」も言えません。 「一緒にしましょう。要らない油を雑紙で拭いて頂けますか(一部して頂きながら巻き込む)」なのか「お魚、身体に良いですよね〜(等自炊された行為を讃えながら、(今は、今回は)洗って差し上げる」なのか、色々あります。 どこをどうするか、予め決まった方向性があると思います。それに加味される、性別や、年齢。既往症も、現病など。 また、一部のご利用者様ね中には、ヘルパーと家政婦の違いが分からない方もいらっしゃいます。そんな方の対応には、注意が必要です。一方的に、直接、市に連絡され、事業所に指導が入る等厄介です。他にも、被害妄想や、依存心が強い方等の対応は、難しいです。 ぜひ、上司の方にお尋ね下さい。 私個人的にはそう思います。
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数日も前に、サ責に「私、信用されてませんよね?」と聞いて、そんな事無いと仰ったので「何か問題点が有れば言ってくださいね」「何もわからないので、教えて下さいね」とお伝えしていたのに、急に利用者・職員の前で公開処刑みたいにケアを注意された。 八つ当たりするのは辞めて欲しい。そんなに器の小さいサ責だなんて、思っていなかったので、ショックだし強い憤りを感じる。 そう言えば最近「早出も良いですね」って話したら、「早く帰れるからか?」と変な感じの返答されたな。 人がよく辞めて、職員皆でシフト協力してたのに、協力しますって言ったのに、サ責一人で早出遅出勤務して、ストレス溜まるのは分かるけど、標的見付けて発散タイプの人だったなんて、ショックだし憤る。
サービス管理責任者理不尽暴言
にっくねーむ
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, 初任者研修
にゃむりん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護
あのね、サ責を信用するなんて人がいいにもほどがあります。
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