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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
従来型特養
今コロナ第7波?だっけ。いつまで続くのやら。昨日職員の陽性が分かって、またバタバタの日々です。 どこにも行けないし、休みでも職場から電話かかってくるし、子育てあるしストレス発散できない。 この先の希望が持てない…。疲れちゃった。
休みコロナストレス
けろすけ
介護福祉士, 従来型特養
介護士の夢って、何でしょうね? 皆さん何を目標に日々働いていますか? 僕は最近、来年度(orこれから)何かやりたいことある?って上司から言われて「いや、特にないなぁ」って心の中で思ってしまいました。もちろん言葉にはしませんでしたけど。 僕は消極的な人間なのかもしれません。 上司との面談等で、将来のこと(5年後や10年後どうなってたいか)とか聞かれたときにどんなふうに答えてますか?
面談上司介護福祉士
けろすけ
介護福祉士, 従来型特養
カズン
生活相談員, デイケア・通所リハ, 病院, 社会福祉士
ご苦労様です。介護士になりたての頃は ○さんが前向きになっていただけるように、支援したいですとか言ってましたね。当時は職員も一緒に熱いものが確かにありましたが・・今は施設の運営側の立場に就いているのですが、3年に1度の法改正に士気が下がる一方です。目標・・大っきい法人さんに飲み込まれず施設が閉鎖しないようにリハビリ特化のウリで勝負する事です。
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4月で社会人7年目 まぁ7年間いろいろあったなぁ🥺🥺 1年目は何もさせてもらえず毎日泣いてた😢 そんな私が利用者さんに評価されて 今ではリーダーに成長☺💕(本当にありがたかった😭) リーダーになってからは たくさんの新人が私の部署に来てくれた☺🥺 数名は今も私の部署にいて頑張ってくれているから 私もリーダーとして頑張れている👊 先日その子たちから 「リーダーの下にずっといさせてください」って 言ってもらえた😢 もちろん新人の頃から見てきた子たちが 私のリーダーの下でずっと働いていたいって 言ってくれるのは本当に嬉しいことなんだけど😭🥺 できることなら送り出してあげたい☺ みんなそれぞれいい所をたくさん持ってるから!! いつになるかは分からないけど私のもとから 「お疲れ様」って送り出し一緒にリーダーとして 活躍していきたい。 その日が来るまでは私はもちろん全力でサポートする☺ それが今の私の仕事だから!!
評価ユニットリーダー新人
かな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, ショートステイ, 初任者研修, ユニット型特養, 障害福祉関連
けろすけ
介護福祉士, 従来型特養
すごいなぁ、尊敬です。 僕は今肩書のない一般職員ですが、上司からチーフクラスの活躍を期待してると、この前言われました。チーフは既にいますが、その人にはないものがあるからと…。 でも正直、チーフやリーダーという立場には僕は向かないなぁ、って自分で思っています。 今以上に仕事に費やす時間が増えるし、休日に会議は入るし…。 時間のやりくり大変かと思いますが、心の持ちようとか、ライフワークバランスの点などどうされているのかもしよろしければ教えてくださると有り難いです。
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