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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
従来型特養
利用者さんから恋愛感情持たれていて困ってます。 私のこと目必ず見てきて見られてるのが 気持ち悪くなります。しかも私が休みでいないは必ず他職員に私のこと聞いてくるそうです。どうしたらいいですか？ 上司に相談したら嫌味をいわれます。
恋愛人間関係職員
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
面倒なら嫌われたら良いと思いますが、気持ちに応えられない、御免なさい と、振ってあげたらどうでしょう？
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自分が納涼祭など行事ごと担当で 手伝ってくださった部署の人達に 次の日にお手伝い下さりありがとうごさいましたってお礼をしたんですが 同じ担当の人は、手伝ってくれたのがあたり前だと思ってお礼言わなくていいみたいなこと言ってました。 私が間違ってるんでしょうか？
行事愚痴人間関係
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
don
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
間違ってないですよ！ 人それぞれ考え方は違いますが、ありがとう!いうだけでお互い気持ち良くなるなら言ったらいいです。
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ichis
介護職・ヘルパー, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
ならないです 始末書は状況によりますね
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カンスケ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, ユニット型特養
そもそも身体的に自立している方が入居する施設なので介助は必要無いです。
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反省文を上司に出すときってどんな服装がいいですか？
上司人間関係ストレス
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
マックス
介護福祉士, デイサービス
はじめまして。 会社に制服などはありますか？制服があるならば制服で良いとおもいます。 制服がないのであれば、普段の仕事をしている服装で良いと思います。
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介護士に向いてないのかな。 発達障害があるんですが 失敗ばかりでトラブルばかりです
人間関係施設ストレス
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
はな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
どって事ないです！自分信じて頑張れ
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ある女利用者さんがある男 利用者に執着して必ず一緒にいます。 いるのは養護老人ホームですが他の人から呆れられてます。 利用者同士の恋愛関係ありなんですか？
恋愛愚痴人間関係
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
びいる
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ
以前いた特養で似たような事がありましたが、その時はどちら一方をユニットを異動し物理的な距離を離していました。
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特別処遇改善加算をもらってるだけで事務所側や看護師からガミガミ言われないといけないんですかね(((゜Д゜；))) 貰いたければ介護士になればいいのではって思ってしまいます
処遇改善介護福祉士愚痴
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
納涼祭、準備だけど相談員と支援員(介護士)でやるんだけど、看護士が横から飾り付けを作ってくるって言ってきたけど勝手なことしないで欲しいな。 介護士に彼氏がいるからって手伝いたいのはわかってるけど上の人に相談してからじゃないとダメじゃない？かな。
相談員介護福祉士人間関係
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
私は、発達障害で介護士が 上司の2人に、障害者手帳をもらってるから偉いのみたいなことを言われ、私は気をつけようとしても無意識に余計なことを言ってしまうことがあります。上司は、癖だから治らないみたいなことも言われました。上司たちは、発達障害のことを理解してないって思った
障害者上司愚痴
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
ゆさ
介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 送迎ドライバー, 障害福祉関連
さくらさんを理解してくれている上司さんで良かったですね^ ^
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後輩の新人さん、水分見守りまともに出来ないのかな？お菓子を配ってくださいって言ってもまともに出来ないし、見守りが必要な利用者さんが立ってトイレに行くも見守り出来てない。 コールなっても先輩ばかりで新人さんは進んで自分から行かない、先輩が質問あったら質問してねって言ってるのに首を傾げるのは失礼だから ズボンの裾捲りだって上司がしてないのにして他の人がしてるからって真似することない
新人愚痴人間関係
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
山毛 徹
居宅ケアマネ
新人さんが業務に慣れるまで、たいへんですね。 あなたのご指導が、新人さんのレベルアップにつながり、ご利用者の満足度の向上につながることを願っております。
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業務の日程表を出してあり残業のことが書いてありました。それを先輩に話しただけで私が話す前になんであなたが話すのって注意されました。 予定表って見るためにあるんじゃないんですか？
残業先輩上司
さくら
介護職・ヘルパー, 従来型特養, 初任者研修
アラスカンマラミュート
介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
自分が発信源になりたいのかな 先輩は 申し送りや利用者様の内容はスタッフ共有するのが基本だけどね
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12時〜21時の勤務時間がある施設の方いますか？？
障害者施設遅番サ高住
茶々子
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修, 実務者研修
もちこ
介護福祉士, ショートステイ, ユニット型特養
うち13時～22時ならありますよ
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