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仕事タイプ
PT・OT・リハ
職場タイプ
障害者支援施設
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12月中旬に第二子誕生予定です。 それに合わせて育児休暇の取得を考えており、職場に相談したのですが予想通りいい対応ではありませんでした。 実行に男性の育児休暇を取得された方や職場で促進活動などありましたら教えてくれると幸いです。
休暇職場
ひなすけ
PT・OT・リハ, 障害者支援施設
真司
介護福祉士, ユニット型特養
私の職場で､数年前に30代の男性職員が育児休暇取得されました｡第三子でした｡ユニット型特養です｡帝王切開だったので手術日を20日過ぎに決めてもらい､翌月の20日辺りまでの1ヶ月休まれました。(丸々1ヶ月休むよりも､月をまたいだ方が休みやすかった為)その後2ヶ月間は、8時半～12時半か12時半～16時半の4時間勤務していました｡休憩時間をのぞいて半日勤務の4時間働いていました｡平日のみです｡
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