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仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
従来型特養, デイサービス, ユニット型特養
世間はコロナの事でいっぱいですが… ちょっと転職を考えています。 こんな状況の中でも面接ってしてもらえるのでしょうか…？？
面接
かおるん
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, ユニット型特養
ai
初任者研修, ユニット型特養
お疲れさまです！ 先月、転職した者です😃 見学は難しい所が多いですが、面接は大丈夫だと思います。
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身体拘束についてのレポートを書いてます。 ※あなたが考える身体拘束しない工夫※ って、ありますか？？ どんな事でも構いません。お力を貸して下さい！
かおるん
介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, ユニット型特養
オレンジ
病院, 介護事務
身体拘束は、自覚なくしていたことが実はそうだったというのが一番危ないと思います。ですので、不安に感じたらまず身体拘束に当たらないか人にきいて確認し合います。あとは定期的に研修で話題にして意識から外れないようにしておくことだと思います。
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事故報告、ヒヤリハットなどなどの報告書、第一発見者が書くのは標準なのでしょうか？ 他のところでは発見者が朝礼で報告、意見出し、リーダー的な人が書類作成だそうです。 みなさんのところではどうしてますかー？
だいすけ
介護福祉士
KSK
ケアマネジャー, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 病院
第一発見者が書いています。 それをチームで今後の発生予防をどう防ぐか検討して、書類保管しておきます。
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