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日々、福祉用具専門相談員としてジィジ&バァバのために無い頭をフル回転!!座右の銘は『反省はしても、後悔はしない!!』介護・福祉業界を盛り上げましょ〜ッ!!!
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
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営業されている方に質問です。営業先に覚えて貰えるように工夫している事はありますか?また、営業先も合わせて教えて頂けるとありがたいです。
ゆづる
介護福祉士, 生活相談員, 介護老人保健施設
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 ゆづるさんの営業の目的は何ですか?
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来週、上司である管理者の代理で、初めて一人でサービス担当者会議に出席します。いつもは上司が一人で出席か、同席で参加させて頂いたことはありますが、私が単独では初めてです。上司にどうしても外せない用事が入り、ケアマネさんには自分の代理で不慣れな者が行くと伝えてあるからと説明されましたが、今からどうにも不安でたまりません。誰にでも初めの一歩はあるし、場数をこなさないと慣れないのもわかりますが、緊張する性質なので困っています…。
会議
しぐ
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 有料老人ホーム, デイサービス, 介護事務, 初任者研修
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです! そういう時の良い魔法がありますよ。
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今の相談員と施設長の何が嫌って、 高齢者を馬鹿にしてる所なんだよね。 認知症の無い人にも関わらず どうせ忘れてるだろうとか、 また勘違いだろうとか…普通に言ってる。 認知症でなくても高齢になればそれなりに 物忘れや記憶違いは出てくるけれど、 ハナから決めてかかる態度に腹が立つ。 八割無意味な訴えかもしれないけど、 二割を真剣に探ろうとするから信頼されるのに… 40代の僕が10代の若造にナメた態度取られているようなもんですよ? 僕ならけちょんけちょんに説教してやるのに…
相談員施設長有料老人ホーム
フジケン
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです! 施設長や相談員、もっと言えばケアマネって、そういう傾向にありますよね。利用者様を軽視するようなとこは理解し難いですよね。でも、そういう人たちは気づいてないだろうし逆に自分たちは間違ってないと思っていると思います。
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来月、私が勤めているデイサービスに実地指導(監査)が入ります。 そのための資料作りなどに追われている、毎日。 介護福祉士をとったばっかりに今、生活相談員になってるけど ほんとは、生活相談員なんてやりたくない。 自分には事務作業など向いていない。 もっと現場にでて利用者さんと接していたい。 こないだ、レクでハーバリウムを計画し行い、利用者様にも喜んでもらえた。 そうゆうことがほんとはしたい。 事務作業ばっかりで今日はほんとに疲れた😣💦⤵️ 相談員、私には向いてない。 上司だってそう思ってると思うけど、やる人がいないから私みたいなのがやっている。 仕事が全然楽しくない。 いつも毅然とした態度でほかの職員に接するけど、私だって辛いし、ここの仕事辞めたい、と思うこと何度もある。 他の職員のことばかりに気にするけど、ほんとは私だって辛いし、辞めたいと思うこと何度もある。 全部を捨てて1からやりたいって思うことある。 ほんとは私だって辛いし、辞めたいと思うことあるっていうこと誰かに伝えたい、って思う。
監査生活相談員相談員
うさまる
介護福祉士, デイサービス, ユニット型特養
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 現場が好きな方にとって生活相談員の業務は正直、苦痛ですよね。さらに実地指導が入るとなれば、やること沢山ありますからね。働いていらっしゃる事業所にもよると思いますが利用者様の個人ファイルの整理など大変ですからね。自分も以前、勤務していたデイサービスで入職して間もなく実地指導が入りました。そこのデイサービスは利用者様の個人ファイルが整っておらず通所介護計画書なんて無いに等しい状況でした。内部ケアマネは勿論、外部ケアマネの利用者様の計画書もありませんでした。そのため外部ケアマネには居宅に行き、頭を下げて印刷してもらい作成した記憶があります。なぜならケアプランも見当たらなかったので。さらに当日、役所の人間から、どう考えても算定できるはずのない加算について問いただされ、その旨を代表に伝えると怒られました。自分の入職する前から算定していた加算だったため自分に言われても…と思いましたが代表は返戻が気に食わなかったのか、今でも納得いきません。何から何まで有り得ない事業所でしたが辞めたらスッキリしました。うさまるさんも現場が好きなら今後のことは考えても良いのかもしれませんね。だって仕事は好きという気持ちが大前提ですから。 すいません…長々と書いちゃいました。
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愚痴です。ただの愚痴です。愚痴らせてください。 分かります。 介護兼任のケアマネが多忙なのは分かります。 だけど八つ当たりはやめてください。 出勤早々不機嫌オーラ全開はやめてください。 自分の思い通りにならないからって舌打ちするのはやめてください。 不機嫌オーラをまとったまま食事中の利用者様の隣にドカッと座るのやめてください。 終業時間になったからといって《さっさと帰れ》みたいな対応やめてください。 話を最後まで聞かずに早口でまくしたてるのやめてください。最後まで聞いてくれたら解決しますから。きちんと聞いてください。 申し送り中に思い付きで居なくなったり話のスジを外れた不満をぶっ込むのやめてください。5分で終わる申し送りがなかなか終わりません。 利用者様以上に不穏にならないでください。 利用者様に対する以上にご機嫌伺いさせないでください。 それでなくても、あなたがこだわる独自のやり方(あなただけがやりやすいやり方)を多少不都合で非合理でも職場では受け入れているのに キャパオーバーしてるの気付いて対処してください。 大人なんだから。。。
申し送りケアマネ愚痴
ちくわぶ
介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 愚痴っても良いと思いますよ。自分のところのケアマネも似たようなもんです。ちくわぶさんの投稿を読んでいて自分のところのケアマネが思い浮かびましたから。
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この仕事して丸10年になりますが…今まで 楽しく過ごせて来たけど転職してからは 今ひとつ💦 私…何がしたいんだろう⁇と思う日々✨ いっそうのこと介護やめようかなぁ〜と 思ったりして…。 皆さんそんな事思ったりしますか⁇
愚痴
抹茶ミルク🍀
看護助手, 病院
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 その気持ち、よく分かります。自分も何度か転職していますが転職しようとするたびに、辞めようと思うたびに介護を離れようかなぁ〜と思います。ですが介護の仕事しか知らない自分が他の業界でやっていけるのか?という不安と、やっぱり利用者様と関わりたいという気持ちが勝ってしまい結局、介護の仕事を選んでしまいます。ちぃたんさんも悔いのない選択をなさってください。
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退職したいと思ったけれども、踏み切れない理由をお聞かせください。よろしくお願いいたします。
退職転職
ふわりめいり
介護福祉士, 従来型特養
チャリ男
介護福祉士
退職の一番の理由は人間関係です。今の職場でも正直、それで悩んでます。ただ踏み切れないのは一人じゃないから。いい年して何度も転職して…それが良い選択だと周りは思わないだろうから。
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訪問看護でPTをしています。 訪問してリハビリ際に、よくご利用者様の中には通所サービスを併用されておられる方がいます。しかし、こちらが行っている内容と通所利用時の動作レベルが統一できないことが多々あります。歩行においても、介助が不必要な方に過剰に介助してしまったりすることがあります。通所と訪問サービスの連携方法として皆様どのようにされているのかご意見いただきたいです。
訪問看護リハビリトラブル
つる
PT・OT・リハ, 訪問看護
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 確かに介護業界の『あるある』ですね。介護職員の過剰介護が利用者様のADLの低下を促進してしまうのは良くないですよね。ただ介護職員の中には、そのことに気付いてないかもしれません。なので、つるさんは『どうして』、そのケアが不必要なのか通所の職員に伝えてみては、いかがでしょうか?通所を利用されている利用者様は基本、在宅での生活が主になります。そのため過剰介護がADLの低下に繋がり在宅での生活を困難にさせてしまい転倒リスクが高まること…など。もし、つるさんが言えない状況ならケアマネさんに伝えてもらう…とか。 すいません…あまり答えになってないですね。
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レク準備に疲弊しています。 同じような方はいますか?
レクリエーションデイサービス愚痴
いくみ
介護福祉士, デイサービス
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 何を疲弊されているのでしょうか?
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訪問介護のサ責です。 私は、高齢者の方と接する事が楽しくて、 お話したり、お話を聴く事が大好きなので、 会社で浮いているような気がします。 〇〇さんは話が長いから面倒だとか、わがままだとか 言う同僚が多く、話を合わせるようにしていますが、要支援でほぼ自立している凄く優しい高齢者さんに対しても 愚痴を言う同僚が多いです。 登録ヘルパーさんの方が高齢者に対して親身な方が多く、話が合います。 福祉業の友達に聞くと、好きで介護やってる人が少ないのだから仕方ないよね。 どこでも、たいがいみんな愚痴ってるよ。と言われました。なんだか寂しいですね。 利用者さんの笑顔の為にどうしたら良いか考えたり、一人では出来なくて、仲間で知恵を出し合ったりしたいと思っています。 高齢者に優しいスタッフが多い職場はどこなんでしょう。
要支援同僚ケアマネ
カーネリアン
介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, 訪問介護
チャリ男
介護福祉士
利用者様の愚痴を言ってるようなスタッフに介護をやってほしくない。自分の親が同じ事をされたら、どう思うか。でも、そういうスタッフに限ってクレーマーなんだとも思う。
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看護助手の仕事を始めてから1ヶ月が過ぎました。必死で仕事をしてきましたが、なんか違う、私のしたかった仕事とは違うって思いはじめてしまいました。元々は老人ホームで働きたかったのですが、無資格未経験で何ヵ所も不採用になり、焦っていたので、派遣会社が紹介してくれた今の病院に看護助手として働き始めました。いざ仕事を始めたら患者様とのふれあいより看護師の下働きのような仕事ばかりでなんか思っていたのと違うと思ってしまってこの先続けていけるのか、老人ホームで働きたいと思ってしまってる自分がいます。もちろん老人ホームの仕事は凄く大変なのは分かっていますが… とりあえず今の仕事を頑張っていかなければとは思っていますが。辛い自分がいるのも事実です。
無資格未経験派遣
たかみぃ
看護助手, 病院, 無資格
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 看護助手の仕事をしたことがないので、はっきりしたことは言えませんが看護助手は看護師の手が回らない業務をやると聞いたことがあります。なので、たかみぃさんが求めているような介護の仕事ではないのかもしれないですね。たかみぃさんの仰る通り老人ホームは老健であっても特養であっても大変だと思います。ただ、今の働き方に満足できないのならば再度、挑戦してみては、どうですか?
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私を娘だと思い込んでる認知症・精神疾患持ちの女性利用者さん…。 今日お昼ご飯終わったあとに、テクテクと杖歩行で私の方に近付いてきて…。 私がかけより声を掛けると「ご飯食べに行こう」と言われた(。-_-。) ヤバい…癒される…行ってもいいなら行きたい(笑) でも、「私まだ仕事中だから、仕事終わったら行こう?何食べたいか考えといてね」と娘としての対応をすると納得したようで席に戻られる…。 こんなやりとりが毎日続く…でも嫌じゃない。 ただ…認定調査員に「あの子、私の上の娘」と言い、それを信じ込む調査員さんには参っちゃうけどね(笑) (実の娘さんも私のことを娘だと思い込んでるのは知ってて、逆に安心して預けてくださってます。
親 子供モチベーション
みゆ
介護福祉士, 生活相談員, デイサービス
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 良いですねー。その、やりとり。そういう、やりとり好きです。まさに『ニヤリ・ホッと』ですね。
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日勤業務なのに早番業務の仕事も任されて出来てないからやり直しとか。いや、あなたの仕事でしょって。 新人だからってなめてるでしょ。 しかも今困ってること施設長に相談したら前にいた人も私と同じ理由で辞めて自殺した。って聞いて。 自分もそこまで追い詰められてたらどうしよとか怖くなった。毎日みんなが嫌な日勤ばかりで八つ当たりされてもぅ限界来てますよ。
施設長新人特養
せっちゃん
介護福祉士, ショートステイ, 小規模多機能型居宅介護
チャリ男
介護福祉士
恐ろしい話ですね…。 人を相手にする仕事の人が仲間を追い詰めるなんて有り得ない…。
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これから訪問介護の事業所と顔合わせしてきます…!すごい緊張する😭
訪問看護新人
まいさん
訪問看護, 初任者研修
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。どんなところでも最初って緊張しますよね。初めて行く事業所だったり、契約だったり。そんな時、自分は先方様に『緊張をしてて上手く話せないかもしれませんが〜』と先に伝えておきます。頑張ってください!
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連絡ノートなどに、個人のミスを名指しで書くのは、当たり前ですか?
管理職指導ユニットリーダー
↑わっしょいしょい
介護福祉士, 有料老人ホーム
チャリ男
介護福祉士
当たり前じゃないです。 ただの吊し上げです!!
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精神的にも身体的にもちょっと限界が…… 周りからの期待、プレッシャー 資格に対するプライド 見えない圧…… 押しつぶされそうで怖い…… 自分が分からない💦😭 メンタルボロボロで
人間関係ストレス職場
sakieight
介護福祉士, グループホーム
チャリ男
介護福祉士
何があったんですか? 良かったら教えてもらえませんか?
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皆様にご質問があります。今月より新規オープンをした小規模多機能にパートで転職しました。 営業やポスティング、SNS・YouTube等で頑張ってはいるのですが、利用者様の契約には至っていません。 そこでなのですが皆様はどんな営業をされていますか?参考にさせて下さい。
転職
nkmaea
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 小規模多機能型居宅介護
チャリ男
介護福祉士
おつかれさまです。 どの職種の営業も一緒だと思いますが…まず営業に行ったからと、すぐに利用者様の紹介に繋がるわけではありません。逆に質問ですがnkmaeaさんの働いてる小規模多機能の施設の売りや強みは、なんでしょうか?
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特養で勤めて4週間くらいになりまだ全然新人ですが、私には夢があります。何年後かにユニットリーダーになりたいのと介護福祉士の資格取得したいという夢があります。 今は現場での業務をこなすのに必死です。 どうしたらなれますか?
ユニットリーダー研修新人
みく
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 初任者研修, ユニット型特養
チャリ男
介護福祉士
まずは目の前の業務を1つずつ確実に、コツコツとやっていくと良いと思いますよ。介護福祉士は業務日数を重ねないと受験資格が得られないので日数をこなすことですね。夢を持つことはモチベーションにも繋がるので頑張ってください!!
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