フル

1人の職員が他の職員から集中砲火のように責められてるのですが、どのように助けたらいいでしょうか？ 上司も痴話喧嘩と言ってまともに取り合いません。　皆さんの意見を聞かせてください。よろしくお願いいたします。

トラブル上司職員

レクリエーションについて聞きたいです。最近はマンネリ家してきており、30分ほどでできるレクリエーションを教えてくれませんか？よろしくお願いいたします。

レクリエーション

皆さんはすい分を取りたがらない方への対応をどうしてますか？時間を決めて促してますが本人は嫌がっており、できれば楽しく飲んでほしいと思ってます。良い案が有れば教えてください。

給与についてですが、皆さんは満足されてますか？私も残業ありきで、日々疲れることが多いですね。皆さんは昇給などの条件面で転職を考えられてますか？ 意見を聞かせてください。 お願いいたします

昇給残業給料

コロナに感染した場合の隔離は現在はどうなってますか？家族が陽性で自分が陰性なら出社ですか？現在の対応を教えてください。よろしくお願いいたします

家族コロナ

以前、人間関係でメンタルをやられ、退職したという話を投稿した者です。 私は転職活動を終えて、今月から新しい職場で勤務し、慣れてきたら早番、日勤、遅番、夜勤まで全て行います。 新しい職場の雰囲気は明るく、私が面接を終えて正面玄関から出る際に事務所内にいた方々が全員立って挨拶をしてくれたり、すれ違った職員さんも必ず挨拶をしてくれました。 ですが、引っ越した後私は2度の転職活動に失敗し2度共メンタルをやられて退職しています。 その為転職活動が不安で仕方ありません。 一時期は介護職から離れて事務職を目指そうと考えた事もありますが、もう一度介護職がやりたくて転職活動をしていました。 ですが、内定を頂いてからも｢本当に介護職に戻って良かったのだろうか｣｢事務職にいって、規則正しい生活を送った方が良かったのではないか｣｢もう人間関係が悩むことがないだろうか｣と色んな不安に追い込まれ、動悸がしたり気分が落ち込んでしまいます。 正直人間関係に関しては、どこの職種でも当たり前にある事なのでどうしようもありません。上手く付き合っていっており、今までは人間関係で悩んだこともなく穏やかに仕事をしていました。 私は先月に｢不安神経症｣という診断名を貰っています。 恐らくこのせいでこんなにも不安に思ってしまっているのだと思います。 もうどうしたら良いのか、このまま介護職に戻っても平気なのか、また失敗したらどうしようとか色んな事が不安でなりません。 皆さんは介護職を辞めて、別の職種に行こうと思った事はありますか？ もし元介護職で現在は別の職種で働いているという方がいらっしゃったら回答よろしくお願いします 長文失礼致しました。

転職人間関係職場

80代と若く、トイレも手をひいたら自分の足で行ける利用者さんが、最近コロナで亡くなりました。 目立つ既往症もなく、世の中はコロナ終了ムードなので、大変驚いてますしショックです。皆さんの周りのコロナの状況はいかがでしょうか？

コロナケアストレス

感染対策も緩和されてきて、窓越しの面会ではなく室内で対面して面会出来るようになりました。 しかし、対面出来るのは予約制で週に1回の15分間だけ… 万が一のことを考えて未だそのような対応をとるのは分かるのですが、 癌が進行して緩和ケア病棟に入るため施設退所を近々考えているご利用者様がいるのですが、 家族も色々考えて悩んだ末に緩和ケア病棟に入れることを決めました。 介護休暇を使ってその間に話を進めていきたいとのことですが、あと少し残された時間なるべく会いにきますという家族に対して、 「もう対面面会したのであとは窓越しになります」と言う管理職の方に対して介護側としては対応が冷たいのでは無いかと思います。 直接顔を見る時間、手を握ってあげられる時間があってもいいのでは無いかと思いますが、皆さんどう思いますか？

管理職家族コロナ

「みんな甘い物は大好きなんです。飲んでくれた方がいいので」 と、もともと甘いココアにたっぷりとお砂糖を追加したり、甘いお菓子に甘い飲み物を提供。それが毎日です。 高齢者施設ではこれが普通ですか？ やはり、水分摂取していただいた方がいいので、この方が良いのでしょうか。 糖尿病になる可能性などはないのでしょうか。 水分摂取を促せる、他の方法があれば教えてください。

おやつ食事介助食事

転職して2週間。大手のサービス付き高齢者住宅に就職しました。12月から3つの施設に行き、重度の排泄ばかりやらされてうんざりでした。しかも研修も3日くらいしかしません。 今度のところは初日が本社研修。2日目は配属先で動画研修。それ以降は5月いっぱいお客様のお顔とお名前を覚えるのが研修でした。6月からOJTです。 やっと望んでいたレベルの会社に入れました。

高齢者住宅研修モチベーション

今の職場、固定給の額は低いが残業で稼げてたので全然安月給だとは思わずボーナスも②ヶ月分だったのでとても良かったのだが、固定給が低かったらいくら求人募集をかけても入って来ないとの事で、今年から固定給をアップしボーナス1カ月分と平坦にするとなりました。 月々給料少なくボーナス多くのギャップが良かったのに残念😢 介護職に就く際、給料ってみますか？ 介護が好きなら給料額関係なく働きたいと思うハズですが…。 物価高騰の影響もあり生活厳しいのも分からなくないが、やはり月々の給料の高さを重視して決めるんでしょうか？

ボーナス給料訪問介護