みとちゃん

今月から特養で勤務してます。 経験は長いですが、今の施設では新人なんですが…OJTがいません。 その時の状況で先輩に教えてもらってる状態なので一日先輩につくって事はありません。 他の施設でも同じような経験をした事があるからちゃんと面接の時に言ったら、OJTにつく職員がちゃんといるって言われたのに…話が違う。 入所者さんの情報も知らない、何となく一日の流れがわかった感じですね。 わからない事も聞けない。 長く続けられるかなぁ〜

面接先輩新人

久しぶりの投稿です。 転職してもうすぐ1ヶ月。 今日、ミーティングがありました。そこでの主任の一言。 「空き時間に施設長や主任に何をやればいいか指示を貰いに来ない人、出勤簿の記入漏れがある人は出勤扱いにせずに給料が差し引きます」と言われました。 聞きに行っても事務所にいなかったり、来客や電話対応してるから聞けないんですけど‼️ そんな状態で給料を差し引かれても…待ってても時間の無駄だし、聞かなきゃ給料から差し引かれる。 じゃー、どうすればいいの？ 何か信用されてないみたいで気分が悪い。

上司施設

考えられません。 主任、自分が休みで外泊(？)するらしく、施設に飼ってる犬を預けてるんですけど‼️ しかも、散歩や餌の担当まで決めてるんですけど。 いくらおとなしいとはいえ、施設はホテルじゃないんですけど…自由すぎますよ。 何が「みんなで良い施設にしたいの」 自分の犬を預ける職員は初めてです。

休み上司施設

転職して5日。 早くも嫌気が…系列から異動してきた職員。 特に役職でもないのに主任と仲がいいからって偉そうにしてる。 同じ勤務になってもケアに入らず事務所で主任のお手伝い。全部私にやらせてる 私たちは個人ロッカーがないのにその人は個人ロッカーあり。 オープニングからいて1ヶ月後に何人か職員が辞めて大変だったらしいけど、原因の一部にあなたが入ってると思うんだよね（笑） 「みとちゃんさんが出来る人で良かった」って言ってるけど、新しい職場を探して更新しないつもりです。 開設して2ヶ月なのに役職でもない職員が偉そうにしてる職員の元で働きたくない。 いいように使われて身体を壊すだけ。 本当、何様だよ(｀Δ´)

ストレス職員職場

今日から新しい施設での初日終了(^.^) 職員「経験は長いんですか？」 私「まぁ、長いですね」 職員「私、経験6ヶ月なので色々と教えて下さい」 と言われても… 私、この施設では新人なんですよ(^_^;) 私の方が聞きたい事の方が多いんですけど…(^-^;

新人

久しぶりの投稿です。 今月から老健の入浴専門で働いていますが、入所者さんとデイの利用者さんを大きな浴室で流れ作業で入浴してます。 入所者さんの髭剃りもするのですが…T字の髭剃りなんです!!( ; ﾛ)ﾟ ﾟ しかも、個別ではなくて1本で複数の入所者さんに使ってます。 1週間使ったら交換って感じです。 感染を持ってる入所者さんは感染用のT字の髭剃りを使ってます。 このやり方は昔のやり方ですよ… 入所者さんの髭剃りを入浴日にしかやらないって毎日髭剃りをしないって…

老健入浴介助デイサービス

入居者さんに前にデイに異動する事は伝えてあったんです。 今日、休憩から戻ってきたら日勤の職員さんから「◯◯さんが呼んでましたよ」って。 居室に言ったら「今まで色々とお世話になったからこれを渡したかったの」と言われました。 わざわざ娘さんにお電話して買ってきてもらったらしいんです。 泣きそうになってしまいました( ；∀；)

異動休憩子供

うちの施設でも、抗原検査が始まります。 もし、抗体があれば無症状で感染していたと言うことで、、、 不安でもありますが(>д<*) 皆さんはコロナに関する検査等はしましたか？

コロナ施設

質問があります　前の現場　施設長さんの性格の悪さが原因でやむを得ず退職　現場を決める第一条件を聞かせて下さい。

施設長トラブル入浴介助

試用期間中に体調不良で１週間休みました。退職も伝えましたが出勤の際菓子折りは必要ですか？

体調不良退職

早く食器を下げるにはどうしたら良いですか？コツがあれば教えて下さい、遅いので困ってます🙏お願い致しますm(__)m

サ高住ユニット型特養グループホーム

デイサービス勤務です。利用者のこまめな検温、施設内の換気、こまめな消毒は今ではどこの施設も行ってると思います。 ここまで徹底して対策をしてるよっていう施設の方がいらっしゃいましたら、どんなことをしているか教えていただけたら幸いです。

コロナ

グループホームで働いてます。 僕の事じゃないんですが、夜勤中に任天堂Switchしてる方がいると聞いたことあります。 　仕事をしていればいいんですかね？ 僕はいいと思うんですが‥

グループホーム夜勤

高高齢者職員は腰、下肢の痛みの訴えにて介助しようとしません。

グループホーム愚痴ストレス

デイサービスで勤務しています。 女性の利用者さんですが、とにかく、日中、トイレへの回数が多いです。 トイレで排泄が目的ではなく、トイレへ行く事が目的？ になってるのかな？ と感じました。 制止をすれば、スロトレになるでしょうし… どこかで止めなければ… と思いますし… 知恵を貸して下さい。

トイレデイサービス

わたしは決して気が弱い方ではないですが‥憧れて介護業に入ったのに、 さすがにモチベーション、やる気をここのところ、失いかけています☀️😵💦 施設で理不尽な目に何度もあい、わたしだけが派遣、新人という立場であり、濡れ衣を着せられ、パワハラまがいも当たり前にあります。 派遣に対する態度は直す気がなく、代々の伝統だそうです。 休憩など休憩以外せず、みんなの分も懸命に働いても、いつもサボってる者たちからあら探し→上司に報告→そのままあたまごなしに上司に怒られることも多々ありです。 つまらないごみが部屋に残っていた、とか普通にみんなにある理由です。 わたしは何度も人のことを黙ってフォローしていますが、わたしがするのはタブーなんだな、と。 サボるスタッフには上司は媚びて一切何してても注意などしません。 裏では正さないといけない、問題だ言いつつ、実行しません。 また。シフト作成では、自分が苦手としているのか、一度も自身とは組まず、すべてわたしと奴らを組んだシフトにされています。 保身の上司に、いきなり怒られてもどこか心で反発心と不信感と気落ちしかありません。 派遣だからもっと謙虚に何されても受け入れるべきでしょうか？ 人権を踏みにじられてる気がしてなりません。 いくらやっても悪口、あら探し、ダメ出ししかされない立場で モチベーションをずっと保てますか？ 前任は何があったのか、急に連絡なしで辞めたそうなんです。 理由を聞いてみたい。 公平性がない施設にだんだん嫌気が差して来て、介護業は好きですが、気持ちがさすがに最近萎えて来ました☀️😵💦 派遣担当に言って、究極まで仕事は頑張るが、メンタル壊れたら責任とれない、と伝えようかな、と思います。 仕事が楽しくなくなり、ただの苦痛ね場になって来ています。

モチベーションストレス

てか、介護職員、教えてくれない、って言い過ぎ。 変な被害者意識持たないで欲しい。 周りのせいにしないで自分から聞きに行くんだよ。 スタッフとコミュニケーション取れて関係作りになれていいですよね？ 積極性と向上心見えて好感持たれますよ。 昔いたんですよ、楽しくワイワイ仲良くしてる割に肝心な助け合わなきゃいけない時に見て見ぬふり、こんなの仲間と言えないですよね。 ただ、楽しきゃいいみたいな。のを感じました。

同僚職種グループホーム

転職して5ヶ月。また人間関係で悩んでいます。 利用者は大丈夫なんですけど、職員がやはり難しいです。 後から入職された未経験の40～50代の男性職員はチヤホヤされて話の輪にすんなり入られましたが私は全然輪に入れずポツンとしています。会話もありません。 相変わらず看護師との関係も最悪で疲れてしまいました… そんな中前に行きたかったけど人員が多くて行けなかったの有料老人ホームからのお誘いがありました。ですが今の職場は仕事内容や利用者は好きだし、通うのに5分なのに対し有料老人ホームは通うのに30分くらい掛かります。 どうしたらいいかわからなくなりました…す

同僚ショートステイ有料老人ホーム

私はパートで、介護施設で働いています。最低賃金で、1年半経ちました。施設長に時給アップか、資格手当を付けて下さいっと相談したところ 職員さんに、資格手当つけてないのに、なぜ、パートに付けられる？って怒られました。 ショックですが、職員さん、手当なしでよく働いているなぁって パートって、資格手当つかないのですか？

手当パート給料

ヒトにもよりますが、主に寝たきりの利用者さんは １日何回オムツ交換しますか？ みなさんの施設では寝たきりの方には、昼間どれくらいの時間をあけてオムツ交換しますか？

寝たきりオムツ交換認知症

だーーーーー！タバコ買うの忘れた。 女子でタバコ吸ってるとかガラが悪いとか言われるけど正直吸ってないとやっとれん、この仕事。 どれくらいこの仕事してて喫煙者いるんだろ。

喫煙タバコ