かおちゃん

お疲れ様です。 どこの職場にもそういう先輩はいますね。 私の場合は、自分にはこれができるって言うのを積極的に取り組んでいました。 自分からしますよって伝えて取り組むことでそれに対しての評価がされます。 あとはゆっくりできることを見つけていくしかないですかね。

お疲れ様です。 まぁ挨拶は大事だと思います😓 あと印象につくのはやっぱ第一印象なので服装とかも大事なのではと思いますね😓 後は分からないことはそのままにせず聞いたり あとは仕事ということもあり丁寧にテキパキと動くことじゃないですかね🤔 社会人としてのマナーを守っていれば全然悪い印象は持たれないと思いますよ！

まだそんな事を言う方がいるんですね。その方は自分が介護される側になるとは思っていないのか、介護される側ならその料金の内訳を知っているのかと疑問に思います。 どんな仕事にも賃金が発生し、技術、経験、更に資格まで必要な事です。そして、どんな仕事にも否定される部分がありますが、介護はイメージが沸きやすいから否定部分を言葉にできるのでしょう。 貴方はプライドを持たれて真摯に仕事に取り組まれているのが想像できます。好きでやれているのなら尚更素晴らしい事です。 私は感謝、誉められる事はありますが、否定された事は無いというか、おそらく気に止めてないが事実です。私は介護のプロとして仕事していますから。とはいえ、まだまだな自分の実力もあります。 誰にでも出来るかもしれませんが、誰にでも続けられる仕事じゃないと私は思って仕事していますよ。

お疲れ様です。 身体介護をしてきたということで、サービスを受けられる方の出来ないことをお手伝いしてきたかと思いますが、デイに来られる方は動ける方が多いかと思います。なので、過度な介護をしないことをお願いしたいです。 その方その方、それぞれできる部分を増やしたかったり、今の状態(生活レベル)を維持したかったりするためにデイに行かれる方も多いかと思います。自宅ではないから甘やかして何でも手伝ってくださる方がいますが、自分でできることを取ってしまうと独居の方などは機能が落ちてしまうので注意が必要です。 日常の何気ない動作かもしれませんが、繰り返しはとても大事なことです。手をかけるのではなく、声かけでできることがその方のためになることも沢山ありますので、出来ることを奪わないでほしいと思います。

初めまして。 お辛い経験をされたんですね(>_<)回復されて良かったです。 それにプラスして面接される施設を選んだ理由を話されると良いんじゃないでしょうか(^^)きっと伝わると思います。

敢えてですが、言うなら、「多分」でしょう。こだわる人はちらほら見てきました。 多分＝「私ではないかもしれないながら、でも報告はしておきます」の助長とも言えるからです。 次に、「すいませんでした」が、お伝えする時に、きちんと直前で切って、まあ、溜めて、すいませんでした、を強調されてますか？ と言った所だと思われます。 でも、普通はその後に確認の会話は有っても、イライラを声に出して言う程の事ではないと、思います。 報告時の言葉と言動のニュアンスと、お二人の普段からの関係性、そしてしずさんのふだんの仕事中の状況が分からないので、必ず❗️とは言えないのですが…