新潟の小林

コロナ枠のなか、皆さんの施設ではどんなレクリエーションをしていますか？

レクリエーション

コンサルタントさんから、今までのデイサービスの雰囲気を変える必要があるとの話があり天井に風船の飾り付けをしたりして明るい雰囲気を作り今まで行っていたリハビリを見直して新規利用者を獲得する案が出ています。 他の施設では、新規獲得はどんな方法をしていますか？

デイサービス

新型コロナウイルスのワクチン接種も医療職から始まっていますが、皆さんの施設ではどんな対策をされていますか? 当施設では、玄関に手指のアルコール消毒、窓を開けての換気です。

コロナケア

デイサービスの利用者様、獲得くの為、コンサルタントさんから、介入してもらう事になりました。 業務の方向もコンサルタントさんの指示に添って利用者様が来所時、職員が100円の商品を用意しそれを買うことによりモチブーションを上げる事を目的に行いますが何か良い方法があったらお聞かせ下さい。

デイサービス施設ストレス

皆さんに、お尋ねします。 介護支援計画書、モニタリング表、日々の記録を ご家族にお渡しする療養手帳を手書きで行っています。時間内に書き切れない事はがあります。事業によっては、パソコンで処理していると聞いていますが実際の事をお聞かせ下さい

記録デイサービス

帰宅のケアマネさんに、営業に伺う時 空室状況を伝える書類だけを持って説明 をしてきたのてすが、施設長から動画 を撮影してそれを持って営業に行って 欲しいとの話がありましたかほかの 施設はどうですか？

デイサービス施設

私が勤務しているデイサービスでは、 送迎の職員が足らなく事務職や施設 長まで行っています。以前ケアマネで 勤務した施設は、タクシー会社に、 委託していました。 皆さんの施設はどうですか？ お聞かせ下さい。

デイサービス施設

私の勤務しているデイサービスのレクリエーションは、風船バレーなどでが主で利用者さんのモチベーションが、上がりません。レクリエーションの本を、購入するにも許可が下りず困ったいます。 皆さんの施設はどんなレクリエーションを、行っていますか教えて下さい。宜しくお願い致します。

レクリエーションデイサービス

職員募集を、ハローワークや人材紹介会社に 依頼しても問い合わせもなく利用者様も増えなく 改善する為に、今月から経営コンサルタントさん から指導してもらう事になりましたが心配です。

デイサービス人間関係ストレス

デイサービスセンターに勤務しています、職員不足で、毎日時間内に帰宅出来ません。 皆さんの施設はどうですか？

デイサービス

ケアマネ先輩に質問です。介護保険更新手続き後、認定結果が出ました。介護度は変わりません。担会って必要でしたっけ？

居宅ケアプラン会議

デイサービスの主任になり3ヶ月半(昨年の11月～ )。働いている施設は異動が急すぎて、私が主任になるという通達があったのも10月半ばでした。前主任からの引き継ぎもしっかりできないまま､､､皆さんの施設で他部署などへの異動の話はどれくらい前に通達がありますか？教えてください。

異動上司デイサービス

認知症ケア専門士の受験をする方いらっしゃいますか？認知症ケアの勉強の延長線で、受験しようと思っていますが、あまり取得したからといって…といったようにメリットを聞くことがありません。勉強がメインではあるのであまり気にしてはいませんが、資格取得して良かったなぁと思うことがあれば教えてください。

モチベーション資格認知症

今日調理済ませたあと カンファレンスに呼ばれて顔を出してみたが 利用者の話より先に 由々しき話が議題に登っていた。 3ヶ月くらい前から働き出したひとだが 最近その人の上から目線やキレ方が尋常じゃないと。 いや、少し前、 入浴介助してたとき こっちが外で書類かいたり トイレに連れていくとかしてたらよ。 風呂の中から声が聞こえてきたのよね。 「いい加減にしいよ」 ん。 言葉遣いもそうだけど ニュアンスに笑う要素が何も無い。 こんな怒り方するのか、大丈夫？ とか思ったけど なんかもやもやしたまま 過ぎてしまった。 その後 精神状態悪くなった人に 当たったりして なんか強めな言動が増えた 気がする。 で、今日聞いた話なんだけど 〇その人のやる入浴介助がいい加減。 見守り必要な人なのに 全く見ることがなく 利用者様が勝手に上がることを余儀なくされている 〇スタッフに入浴介助の不備を指摘され 時間を置いて他のスタッフにも指摘されたとき 「何回も言いやがって」みたいに言ったらしい 〇これで夜勤に今月からはいるらしい。 教えるひとは「これじゃ怖くて教えるの嫌」と言ってる。 〇ホーム長は その人を怖がってる利用者の介助を 他のスタッフが代わるようにしたらと言ったらしい。 いや、その場しのぎやんね。 しかしこの人 指摘して、ああ分かりましたと 素直に言える人なのかなあ なんか疑問符つくんだけど なんかじわりと 不安が染み込んでくる話だった。 他の利用者様に不安を覚えさせたくないんだけど・・・

カンファレンス入浴介助グループホーム

さり気なく雑用(？)を頼む人ってなんでしょう。 会話の流れと動き的に、その人がやる流れだったのに ｢じゃあ、まほちゃんにお願いしようかな｣ って。いや、別にいいけども。するけど。 人にお願いするなら自分でやった方が早いのでは。。 担当制でもないし。 書くだけだもの、会議内容の結果を3〜4行。 その会話の流れを作ったまた別の職員も、後から ｢なんでまほちゃんに渡したんだろう。自分で書いた方が早いだろうに｣と。 ほんとさり気なく、｢まほちゃん、お願い｣って。 "頂きます"の号令は。。うーん？ でも、頼む相手がいないと ちゃんと自分でする。 悪い人ではないけど、不思議。

会議職員

今日は遅番ですが、伝説のI先輩が…。でも今日あっちは早番なので、すれ違うレベルだけで終わる分かなり楽です。あとは向こうからムダに絡んで来なければ

遅番早番先輩

私ではないが どうやら先輩の施設は ディサービスを保育園、幼稚園と、勘違いしているらしい。高齢者＝子供って勘違いしているらしい。 壁画がまさに 幼稚園。。みせてもらったが 本当に幼稚園。上司もみんな そんならしい。。

デイサービス施設職員