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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士
職場タイプ
有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
夜専に興味があります。 知り合いの夜専が月9回固定の契約で働いているそうです。 正社員ができないのを補うのが夜専と思っていたので「回数固定」って？？と思いました。 回数の契約ってどのようにされてますか？
契約パート給料
あみてぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
シャロン
介護福祉士
私の場合は夜選で入ったのですが人手不足の為、日勤帯もやってます。最低でも5回以上は夜勤いれてください。っていう契約です。固定ではないけれど5回～7回入ってる感じかな
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仕事の連絡用のグループLINEに入ってほしいと言われたので入りました。 緊急の連絡に使うものと思っていましたが、どうでもいい内容（備品の置き場所とか）を頻繁に深夜にLINEしてきます。 なあなあな関係ででみんなで仲良くという感じなので仲のいい人は感謝していますが、こちらは休みの日も夜も全く気が休まらない状況です。 業務にLINEを使用している方、どのように節度を持って活用していますでしょうか。
ストレス
あみてぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
ふー
無資格, ユニット型特養
私のところにも同じく仕事の連絡用グループがあります。 ・重要な人の記録モレ誰か特定できない場合(食事や尿測の方など) ・急遽決まった会議や出勤前の抗原検査等の連絡。 ・大きな事故での周知が必要な内容。 という感じで個人でいいものは個人でLINEしてます。
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未経験、初任者研修資格有り、就活中の者です。 事情があり夜勤ができないのでデイサービスを希望しています。 資格を取ったスクールで「デイサービスで働いてもキャリアにならない。介護福祉士をとりたいなら有料とか特養で経験を積むのとデイサービスではかなりの差がある。」と言われましたが、そういうものなのでしょうか。 いろいろな話しを聞いて自分がどうしたいのかわからなくなってしまいました。
初任者研修新人資格
あみてぃ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院, ユニット型特養, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
梨
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護
回答失礼致します。 結論からお伝えするとデイサービスでの勤務も他の介護職と同等のキャリアになると思います。 決して特養や老健のような規模が大きいとか医療色の強い施設がレベルが高くて、 デイサービスで行っているレクリエーションなんて気休めだから覚えなくていい、というわけではないと思います。 それぞれが目的が違うので、あみてぃさんの条件に合うのがデイサービスだと感じているなら間違いはないと思います。 それで入ってみて違ったと感じたら転職すればいいだけですよ。 またデイサービスで3年経験しても介護福祉士は取得できます。
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