雨宮

私も、レクは利用者さんによって興味や得意なことが違うので、全員に同じように参加してもらうのは難しいと思います。見本や使い方を見せても反応が薄い方には、無理に誘うより「見るだけでも大丈夫ですよ」と伝えて、興味を持ったタイミングで参加してもらうようにしています。 小物作りなら、作る工程を細かく分けて「ここだけやってみませんか？」と声をかけると参加しやすい方もいます。参加する・しないだけで判断せず、その方が楽しめる関わり方を探していくのもレク担当の仕事なのかなと思います。

お疲れ様です！私も関西人なのですごく分かります！ 私も親しみを持って接したいので、会話の中では少し砕けた言い方になることもありますが、途中でタメ口になりかけても文末は「です・ます」にするよう意識しています。 また、利用者様がかなりフランクに話してくださる方でも、こちらからの呼び方は基本的に「○○さん」にして、馴れ馴れしくなりすぎないようにしています。 冗談を言ったり一緒に笑ったりすることはありますが、介助の説明やお願いをする場面では丁寧な言葉に戻すようにしています。距離が近くなっても「友達ではなく支援する側」という部分は忘れないようにしています。

お疲れ様です。 私のところは入浴後の水分補給に関しては、熱いほうじ茶、熱い緑茶、ぬるいほうじ茶、冷たい麦茶、白湯、水の中で選んでもらっていますが、私がヘルプに行った先では、冷たいカルピスとかコーヒー なども選べるようになっていますが、飲む種類を変えてもダメなんでしょうか?

私のところでは、入浴介助のときに腰や膝への負担を減らすため、できるだけ中腰にならないようにしています。 特に下衣の着脱介助では、コンパクトな椅子に座って利用者さんの近くで介助することで、楽に介助が行えています。 また、無理な姿勢を長く続けないように、こまめに姿勢を変えながら介助することも意識しています。

普段と違う様子があったことや、次の勤務の方にも継続して注意して見てほしいことを優先して申し送るようにしています。 例えば、移乗やトイレ介助の方法が普段と変わった、ふらつきがあった、食事や水分量がいつもより少なかった、排泄状況に変化(下痢とか嘔吐とか)があった、といった内容です。 また、「いつ・どこで・何があったか」だけでなく、その時にどのように対応したかも一緒に伝えるようにしています。 情報が多すぎると大事なことが埋もれてしまうので、特に事故につながりそうなことや継続して確認が必要なことを優先しています。

大変でしたね。お疲れ様です。 上の人の対応で困るのこっちだから余計にですよね💦

お手洗いが近くなる、お手洗いに立つのが億劫、失禁が怖い、などの利用者さんにはお手洗いにすぐに行けるような席などに案内すると飲んでくれる事も。 その他の方は…わたしも対応が知りたいです。特にとろみは飲みづらいのが飲んでくれなくって困ってます。

うちでは一旦受け止めて「わかりました」と言いますが、どこでも同じだと思いますが帰せる訳もなく。お電話したのですが少し時間がかかるらしいので、みたいな感じで結局誤魔化しになってしまいます。同タイプの悩み持ちなので、このスレッドに他の方がどう答えるのか気になってハート押させていただきました。

うちは地味ですが出勤退勤時の着替えと共に手洗いうがい、職員は自由にマスクを使って替えていいように配布されています。また、利用者さんが使用したトイレは簡易ながら毎回全て消毒拭き上げをしています。

わたしは「わからないことは何度でも聞いてね」って言っています。覚えきれない事もあるし、介護はとにかく個別対応を覚えるのが大変なので、覚えきれない前提で質問しやすい環境を整えるのが良いのでは？と思っています。何でも聞ける先輩がいるのは悪い事ではないと思っています。

それは大変でしたね。担当表に名前がなくても確認したりしないのでしょうか。当てにしてないけどに全てが詰まっていますね。お疲れ様でした。