tomy

送迎中に駐車違反をしてしまいました。会社負担となった例は、あるでしょうか？

送迎

皆さんの事業所には、入浴介助用ベルトは、ありますか？

デイサービスに勤めています。皆さんの事業所には、「資格手当」は、ありますか？

資格

初めて投稿させていただきます 変な質問お許しください 私は現在、サラリーマンをしております。 年齢はかなり高いですが福祉、介護関係の仕事をしたいと思ってます。どの様なところからスタートすればよろしいのでしょうか？

職種

いままで、制服のある施設だったのですが、今度新しく行く特養では、制服がないんですが、丈夫で安価なものを探しています。襟付きが条件みたいなのですが、半袖ポロシャツ、綿パンかなとおもったりします。 みなさんは、どんなのつかってますか？

制服特養

私は老人福祉施設に働く職員です。今、ある職員に振り回されています。その職員（以下Ａ）は10年以上働いてます。その職員は、同じ法人の施設の人数が足りなく異動命令が出ていましたが、断りました。そのせいで違う職員が異動することになりました。その違う職員が所属していたショートステイの職員が足りなくなり、入所を担当していた私が急遽5月にショートステイに異動することになりました。そこまでは良かったのですが、Ａは6月の下旬に夜勤に来たが腰が痛いと帰り急遽違うグループの私が夜勤をすることになりました。元々痛かったそうですが夜勤に来たそうです。私の所に夜勤やって欲しいと電話きたのは夜勤が始まる45分前でした。当然間に合うわけがなく遅れることを伝え急遽夜勤に入りました。Ａはヘルニアと診断され仕事ができないと診断され、私がＡの代わりに復帰するまでヘルプに入りました。その後、Aは出勤してきましたが、すいませんの一言もありませんでした。それだけでなく、ヘルニアではなくただの腰痛だったそうです。社会人として嘘をつくの自覚ないのではと怒りを覚えました。Ａはここでは書ききれないほどの社会人として自覚がないのではと思う行動をしています。まだ働く年数が浅い私ですが、どうしても許せません。 説明分かりずらくすいません。

ヘルニアショートステイ

僕の働いている施設では今（12月15日現在）、ちょうど3ヶ月ほど経った未経験の職員がおられるのですが。。。日勤では10回ほどリーダーなどに付いて一緒に仕事をし早番でも6、7回ほどついて仕事をしていたのですがなかなか覚えが悪いのか指示したこととと違うことをされます。。。 一人一人覚えるペースなど個人差はあるもののちょっとひどすぎる気もするのですがどう思いますか？？？ また、日勤(8:30から)でも8:30以降に現場に中へ入ってきたり早番(7:00から)でも7:00以降。最近では7:10に現場に入ってきたこともあります。 リーダーなどが何度か注意したりしたのですが何も変わりません。どうしたら良いと思いますか？？？（その職員は施設まで車で3分の距離に住んでいるみたいなのですが。。。）

未経験

こんにちは。デイケアで働いています。皆さんのおすすめレクネタは何ですか？認知機能を高める体操が聞きたいです。

デイケアレクリエーション認知症