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事務職ですが、介護事務や施設事務で探してみてはどうでしょうか？？ 地域によっては求人がないかもしれないですが… 私はデイサービスから介護施設経営会社の本部事務に転職しましたが、現場での経験や知識を活かしながらの事務仕事が出来てます。 元同僚は福祉用具の事務員に転職してました。 全くの未経験業界に転職するよりも転職のハードルも下がって採用確率もあがるのかな？と思います。ただ、やっぱり介護業界なので他業種の事務より給与が低めな印象はあります。

仕事に影響が出るほどなら、悪口を聞かないことです。 先輩が、わざとバードさんに聞こえるように悪口を言ってくるなら、悪口風な業務指導かもしれないので確認しましょう。 指導なら…残念ですが受け入れましょう。 違うなら…物理的にも離れて聞こえない場所にいきましょう。

その他の衣類の洗濯を拒む理由はなんでしょうか？？その理由によってはアプローチが変わるかと思います！！ もし理由がわからないのであれば理由を探るところからはじめて、対応を考えてみてはどうでしょう🤔？

お疲れ様です🍵 年度末でなおさらドタバタ助長されますよね… そんな中、心落ち着かせて業務にあたれるのすごいと思います🥺 仕事にプライベート、両立も大変かと思いますが応援します📣

うちの会社の話になりますが… 履歴書の誤字脱字が多すぎる方、字が読めない人の方が多いのでは？というくらいほんっっっっとに汚い字の方は書類選考の時点でごめんなさいしてました。笑 後は転職歴があまりにも短期間で何社もある方もですかね… ですが上記のような人は応募してくる人の割合で言えば1割くらいです。

手取り12万！！！！ その頃のぷさん、お疲れ様です…😭 私は大卒初任給で週1〜2夜勤ありで手取り22万でした。ですが残業代込みのブラック企業です😇

新店をよくオープンする会社で働いていて、雇う側の意見になります。 やはり経験が豊富なほうが給与交渉は有利な部分はあります。(即戦力にはなるので) ただ経験が長い人ほど自分のやり方が強く、会社のやり方に合わせられない事もあるので雇用の際にはやはり経験や年齢より人柄も大事にされます。 また20代で若い場合、これからこの会社でキャリアを築いてくれる(ゆくゆくは監督職を目指してもらいたい)など将来が期待できるのでその点では積極的に採用します。 転職の場合、前職の給与を踏まえての交渉になると思うので経験も考慮しつつのものになるかと思います。

一時期バイトで夜専してました。 正直、体質による気がしてます！笑 私は完全に夜型の人間だったので全然しんどくなかったですが、同じ頃に入った夜専の人は陽の光が恋しいと結構早々とリタイアしてました。笑

里帰り出産です。 産前6週前まで働く予定でしたがちょうど1番酷いコロナ禍に被った事もあり、そこから2週早めた産前8週前まで働きましたー！！ コロナじゃなかったら普通に6週前まで働いてました。笑

よくうちの会社のデイで行われるのはお花見やピクニックですかね🤔？？ 後は春の温泉ウィークみたいな感じで温泉を模した入浴剤を日替わりで使ったりしてます！←これは行事がない月とかによくやります😂

私が管理者やってた時の話ですが… 自己評価は給与には響いてません。 客観的に見た評価と照らし合わせながらできるてる事できてない事の話をするための材料といった感じで使っていました！ できてないのに100点！で出してくる人の給与あげて、できてるのに50点…で出してきた人の給与あげないってのはあり得ないです😂

感謝と労いと挨拶が大事だと個人的には思います！！感謝も挨拶も労いもタダですからね！笑 人には人の苦労、人には人の正義があります。 自分とは合わなかったり対立したりする事もあると思います。ですが利用者への対応と同じでまずは相手の話を傾聴して尊重した上で話をするといいのかな〜と感じました。

雨の日の送迎お疲れ様です！ 大雨の日はカッパと傘を駆使しますが、まぁ濡れますよね…😭玄関前ギリギリまで車つけれるお家はつけさせてもらってなるべく濡れる距離減らすんですが、それが出来ない方はどうしたらいいのか毎度途方にくれます。

デイサービスで管理者をしていましたが、正直職場次第です。 同じ系列施設でもスタッフのレベルや管理職の意識で全然違います。 ただ働いていて思うのがお子さんがある程度大きくなられると手が離れるのかダラダラ働く主婦層が多かったです。若い人ほど残業したくない一心でしなくていいように行動しますが、ある程度年齢行くと残業ありきで仕事する方が結構いました。

Google曰くこんな違いらしいです。 私は介護施設運営会社の本部で働いていますが、介護事務系の資格は特に必要とされてません。 現場で管理者をやっていた時の知識で十分でした。 実際に資格で求人を探してもほぼないです。あればマシかもくらいに考えた方がよいと思います🤔 後は就職に関係なく自身の知識を増やすくらいな感じですかね🤔

現場で管理者として働いていた時にふと「あ、もう無理だ」と思い翌日に退職願出しました。 いきなり他職種に行く気力もなく、今までの経験が生きればいいかな…くらいの気持ちで介護事業を経営している会社の本部事務に転職したのですが、同じ介護に関わる仕事でも全然違い現場のような疲労感も減って自分がしたい事はなんなのか考える余裕ができ、スキルアップへの意欲など自分は仕事面や生活面にプラスばかりでした。 なので、私は転職はアリだと思います！

わ〜甘酸っぱいですね🥺♡ 追われたい時は生活や心の比重を彼氏以外に向けた方がいいと思います！自分に追い縋ってるよりも、彼氏さん以外で自分の好きな事を楽しんでる姿や何かに一生懸命の姿の方がきっと彼氏さんも追いかけたくなるのかなー？と思います！ そして何より自分の好きな事は余程の事がない限り一生続き、一生懸命やった事は一生身につきますが、男は結婚しなければ一生はなく次がありますからね…(笑)

お疲れ様です😌 わたしも最初の頃は利用者がみんな同じに見えて(失礼)男女差くらいしか覚えられませんでした😂 仕事も覚えなきゃいけないし独り立ちまでキツいですが、今思うとみんながカバーしてくれる独り立ち前の期間のほうが楽だったな…とたまにやる気のない自分が顔をだします…😂

お疲れ様です！ わかります〜！！私も苦手だったり困難事例系の方を少しでも攻略できた時、たまに鳥肌たちます😂！

私は否定はせず「死後の世界はあると思いますか？」とか「死んで幽霊になったらどこ行きますか？」とか話を広げつつ逸らすようにしてます。 仲のいい方とか冗談が好きな方だと「お迎えの時間まだみたいですよ！笑」とか「もうお迎えの方近くに来てます！？笑」とか言って笑い合ってます。笑 正直他の人の分生きて欲しいだとか、もっと頑張ろう系の励ましは自分が言われたら「うるせぇ！こっちはもう長く生きて疲れてきたんだわ！」って思いそうで言えず…難しいですよね…🤔