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仕事タイプ、PT・OT・リハですが機能訓練指導員です(・・;)
仕事タイプ
PT・OT・リハ
職場タイプ
デイサービス
半日型デイサービス勤務です。 先日利用者が友人絡みの用が出来たから帰りたいと1人で歩いて早退しました。しかし後日奥様よりバレたんですがパチンコに行ってたようでした笑 なんか笑える話ありますか?
早退
ぽん太
PT・OT・リハ, デイサービス
と
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス, 初任者研修
なんか可愛いですね。
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デイサービス勤務の機能訓練指導員です。 冬のボーナスの時期ですが介護業界のボーナスの相場ってどれくらいですか? 弊社は基本給の3倍位を夏、冬に分けて出ます。基本給15万なら夏冬ボーナス合計45万位です。
機能訓練指導員機能訓練ボーナス
ぽん太
PT・OT・リハ, デイサービス
ほさん
介護福祉士, ユニット型特養
私はデイサービス勤務で夏冬の2回賞与があります。 介護福祉士は合計で基本給の4.2か月分ですが役職、実績によって変動(これはどこも同じかな?)します。 私は35万前後で特別評価を頂いた際にはプラス20万ほどの特別手当がありました。 前年より働いても減額支給された時はさすがにへこみました、、、
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新卒2年目で機能訓練指導員としてデイサービスで働いてます。資格は柔整です。 年間休日120日ちょい 年収約350万(残業月20時間弱) 有休はそこそこ使えてサビ残とかもないんですが 昇給が少ない(1年目→2年目の時で2000円ちょい) 施設長に出世しても給料が見合わず圧力からサビ残祭りで時給換算したら平社員の方より安いかも 等将来性ないのですが介護業界自体こんなものでしょうか?
機能訓練指導員昇給新卒
ぽん太
PT・OT・リハ, デイサービス
レモン
介護福祉士, ケアマネジャー, 居宅ケアマネ
デイサービスでそれだけもらえれば充分だと思います。福祉業界は上級者率は悪いです。揚がれば良い方だと思いますよ。
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会社の人と飲みに行くと話題はいつも本社の愚痴です。無駄が多いとか 皆さんも同じですか?
ぽん太
PT・OT・リハ, デイサービス
ヒロ
看護師, デイサービス, 病院, ユニット型特養
プライベートまで会社の人とはいません。 職場で話すだけで十分だと思います。
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デイサービス勤務の機能訓練指導員です。 弊社の男性って独身者が多い気がするんですが他所も介護業界勤務の男性って独身者が多いのでしょうか?
機能訓練指導員機能訓練
ぽん太
PT・OT・リハ, デイサービス
しん
介護福祉士, 有料老人ホーム, 病院
お疲れ様です。うちは既婚多いですよ。こればかりは業界限らずではないでしょうか? まぁ薄給なので。。。ということもあるとは思いますが、他業種も負けじと薄給なところはあると思うので。
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働き方改革とか言って残業時間に気を付けろとか言う通達が昔来たんだが業務量減らない、いやむしろ増えたのに残業削減出来ると思うか?本社は現場を把握してなさすぎ。ただサビ残が横行して不満が蓄積してみんな転職しちゃうんだよなぁ。しかも優秀な人間に限って辞める。アホな会社
ぽん太
PT・OT・リハ, デイサービス
りょう
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ほんとわかります。働き方改革の通知が来た当時の一瞬は、上から、残って仕事するな、とか急にいわれました。そんなこと言っても業務量が減ったわけじゃなし、無理ですよね。サービス残業上等なのは何も変わらずです。私は優秀では決してありませんが、まともな労働感覚と自分の時間を守るために転職を考えてます。ほーんと、この体制が直らなければ酷使され、疲れ切った職員がどんどん離脱しますよね。
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こんばんわ! 副業についてですが、皆さんはどの様な副業をされていますか? また、体力的にきつくないですか?
副業
百花繚乱
介護福祉士, ケアマネジャー, 施設長・管理職, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
しろん
介護職・ヘルパー, デイサービス, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー, 無資格
アプリ開発。 某人形の服の制作販売。
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夏頃から上司と話し合い3月いっぱいで退職と伝えていたのにいざ、退職願提出しようとすると受け取り拒否。話と違う 、年明け強行突破決行です。
退職
うま
介護福祉士, 介護老人保健施設
よっし
介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修, 実務者研修, 障害福祉関連
めんどーなら労務士に金払って頼むとよいらしいですよ それか労基? 受け取らないなら労基の事と 労務士雇うからその費用請求するって言えばどうでしょ? やった事ないですけど…
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新卒でデイケアで1年働いてる者です。 手取り16万なのですが最近は貰えるのが15万くらいです。 15万は高い方ですか?
新卒デイケア
時桜🌸
介護職・ヘルパー, デイサービス, 初任者研修
カイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
はじめまして。 大卒で15万は少ないと思います。 デイだと夜勤がないので、2~3万ほど減ってしまうのを考慮しても。 今後、年数や技術に応じての昇給、介護福祉やケアマネなどの資格を取っての資格手当てなどで、給料が増える見込みがあれば良いですが😅
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介護士として避けられないのが腰痛だと思います。私も現在、介護が原因で腰痛に悩まされています。そこで質問なのですが、皆さんは腰痛予防のためにやっていることはありますか?また腰痛になってしまった場合、どのような方法で痛みを軽減、又は治療していますか?
神隠し
介護職・ヘルパー, 生活相談員, 従来型特養, 病院, 障害福祉関連, 障害者支援施設
ろくぱ
介護福祉士, ケアマネジャー, ユニット型特養
10年以上介護職をしていますが、腰のあたりが凝るといった症状は時折あるものの、腰痛の経験はありません。振り返ってみると、寝る前と朝に簡単なストレッチを毎日とまではいきませんがやってることが予防に繋がっているのかなと。あとは、介助時はしっかり脚を開いて重心を低くする、ベッド高さは介助しやすい高さに調整など、ボディメカニクスをすこーしだけ意識しています。
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今まで、対応に困った職員はいましたか?いたら参考までに是非教えて下さい。 私がデイで今まで経験したのは、 ・日本人なのに日本語が書けないという理由で記録を書かない。 ・送迎時、利用者さんに、「これ頂戴!」と自分から野菜などをもらおうとする。 ・体調不良で当日欠勤がやたら多い ・子供(成人してます)がやたらと職場にくる。それを悪いと思わない など様々な方がおられました。
記録デイサービス
カイ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, デイサービス
常
介護福祉士, デイサービス, 初任者研修
私はパートなので、と一切行事などの協力をしてくれない方がいました
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★★★
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, ショートステイ
はじめまして。 職場で業務として必要と認められた事に関しては残業代が支給されます。
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