りおう

眠れなくて勤務表見直したら絶望的だった(><) うちのメンズ 協調性ないのにペアにされると困るんだよなぁ(--;) 片方の彼は1人で考えたら突っ走るし もう片方の彼は完全トリセツくんだし💦 どちらも年上だから 年下の私になにか不都合なこと言われると ムッとするわ、「でも、だって」で話進まないし(--;)

ユニット型特養人間関係ストレス

私の担当の👵は 水分を取りたがりません。 1日800cc取れたらいいほうです。 今の時季に800だと少ないですよね 水分取りたがらない方にどのような対応をしてるか 教えていただきたいです。 ちなみに👵は水分ゼリーを毎食100ccと 毎食の服薬用に口を潤すくらいのお茶しか飲んでくれません。(1日450は確実に。あとはタイミングとかの賭けです) 本人に聞くと「腹が張るから」「おしっこが」と話してます。 水分を取れるタイミングで量を増やした時もありましたが 普段通りくらいしか飲まない感じでした

食事ケア

リーダー→適応障害で休職中 サブ→コロナで月末まで休み あれ、10日くらい実質リーダーじゃね？ その中ミーティングとか月末の手紙とかあるけど 大丈夫か、私

コロナ職員職場

日中も休まず、夜間も中々眠れない方 最近は夜中も起きること多く 昼夜逆転？？って感じです、 主任からは刺激が足りないと言われました。 昼夜逆転の方に効果あった刺激を 教えてもらいたいです。

昼夜逆転認知症ケア

私の担当は横紋筋融解症があり、嚥下障害があります。自分で食べたくて、食事は自力摂取。むせ込みがすごいのでお茶とろみは計量スプーン15ccを山盛りでいれ、食べるようにしてます。食事はミキサー粥(とろみは計量スプーン10ccを1杯)とソフト食を潰して出してます。食事もむせ込みあっても止まれず、職員介入すると嫌がり、新しい食器を持って食べようとします。 最近のむせ込みが唸るようなむせ込み、溺れるような音が出るむせ込みが聞かれます。 これ以上栄養士もお手上げですし、私もどうしたらいいのか分かりません。 同じような事例の方がいればと思い、質問しました。

機能訓練食事介助食事

うちのユニットの男性職員です。Hさんにします。 Hさんはきっちり業務をこなします。 ただ、とても時間がかかるんです。 夜勤だった日は6時半が勤務終了なんですが、全部の業務を終えたのは7時半 そこから記録をして退勤したのは10時でした。 夕方に主任からHさんに業務のこなし方を教えてと言われました。 以前ユニットでもHさんにこなし方を教えたのですが、すんなり受け入れてくれないんです。主任にも話したんですが(--;) 事故報告が出ると対策を考えるだけで1時間の討論会 リーダー、サブが提案しようとすると 「でも、だって」 そういう方に業務のこなし方を教えるのって 皆さんどうしてるんでしょう？ 主任には介護福祉士に合格したんだからと言われたんですが、その為に取った訳じゃないし。 なんか疲れました(´Д｀)

記録指導ユニット型特養

担当の女性の利用者さんです。 ここ2ヶ月の話ですが、 月末になると夜中に部屋から出てきて場所が分からなくなったり 不思議な話をするようになりました。 ちなみに先月は隣ユニットに繋がるドアに歩行器をぶつけて開けようとしてました(￣▽￣;) 夜間せん妄って定期的に起こるものですかね？

ユニット型特養認知症夜勤

なんで今日に限って ・センサー鳴ってる利用者さん対応してくれなくてヒヤリ ・食洗機まわってない ・乾燥機まわってない ・1時間おきにトイレ ・振戦治まらない利用者 って感じなのよ！ ついでに⬆についての申し送り無かったし！ あったらそれで対応しましたよ！ もういい加減にして！

ヒヤリハット愚痴人間関係

他のユニットですが、男性職員さんが気になっています。 他の職員には母性本能がくすぐられるタイプと言って誤魔化してますが 何となく恋愛感情に近いかもしれないと思っています。 他の職員にバレちゃいけない 職場内での恋愛は良い事はあまりないと思っているので 密かに思うだけにします

恋愛

夜になったら熱上がり始めた(´Д｀) 明日早番なのに(><) 明日仕事できるかな(´Д｀) 寒気するからまだ上がりそう(´Д｀) 入居者と日にち被らなくて良かったε-(´∀｀;)ﾎｯ

ユニット型特養コロナ

昨日3回目のワクチンやったんです(モデルナ) 全然自覚無かったんですが、熱上がってました笑 施設で受けたのにカロナールは実費。 ちょうどアセトアミノフェン系の薬なくて笑ってしまいました😂 友達と久しぶりにお昼なのに(><)

ユニット型特養コロナ

新しい人に教えながらの夜勤って こんな時に限ってみんな寝てるんだから！ いい事なんだけど静かすぎて何していいか分からんくなる〜(><) 定時の交換とかもないから 年上の男性と2人とか緊張しかない(--;)

ユニット型特養夜勤

終末期ケア専門士を取得してる方いますか？ 気になっといるんですが、どのような機会に 活用できる資格なんでしょうか？ 取得するための手順などは簡単なんでしょうか？ 職場で取得した人がいない資格なので分からないことだらけなので 教えていただけると嬉しいです(><)

ユニット型特養資格ケア

夜勤明けのサングラスうけたなー🕶

夜勤明け資格介護福祉士

過去問いっぱいやったけど 斜め上を行く問題ばかりで 落ちた気しかしない(--;)

資格介護福祉士

看取りになって昨日あたりからチアノーゼとか下顎呼吸とか出てきてる方に休みだけど会いに行ってきた。 国試のために会場近くまで行くから 亡くなってもすぐに会いにいけないから。 挨拶すると苦しいのに「おは」と話してくれて、家族様も「おはようって言った」って嬉しそうに話してくれて嬉しかったなぁ。 担当じゃないけど「担当さん来てくれて良かったね」って話してくれて いくら介護、福祉に理解ある家族様でも いざその時ってなると不安になるよね。 その不安に寄り添える職員になるため、明日の試験は頑張る。

ケア

いよいよ明日ですね！ 私は同じ施設で仲良しの方も受けるので(異動して判明しました。ビックリΣ(ﾟдﾟ；)) 夕方から会場近くのホテルに泊まります！ 岩手会場の方、全国の会場で受ける方 お互いに頑張りましょう！(๑و•̀ω•́)و

介護福祉士試験介護福祉士

なんであの👴トイレで足の置く場所無いくらい近い位置に車椅子停めるんだろ。支援も嫌がるし、さっきも足の置き場なくて片足立ちで車椅子避けようとしてフラフラしてるし。車椅子避けるために足降ろしてって声かけると「うるせぇ」って機嫌悪くなる。どうしたらいいのか分かんないし、これで転倒したらって考えるともう嫌になる。

ヒヤリハットトイレ

鏡開きした時のお餅、皆さんは利用者様にどのように提供しますか？ ちなみに9人のユニットで、ミキサーの方1人いてその方は難しいかなと。 他の方も嚥下障害は無いですが、おかきは食べにくそうな口内です。 おかき以外に案があればお願いします。

食事ユニット型特養

皆さんは新人に指導している職員がきつい言葉かけや、間違っていることを教えていたら、どのようにして注意しますか？後新人の人がなかなか覚えなかったり、わからないところを理解できていない場合は、どのようにおしえていきますか？自分は細かに新人にわからないところをきき、こちらでまとめて、渡すようにしています。

新人介護福祉士施設

他ユニットで、水分補給が難しい入居者に対しての対応ですが　休憩待機で　水分補給声掛け依頼ありました。飲んでくださいね。と伝え数口飮水。もう少しと伝えると、徐々に怒り始める。 　飲ませられずにいると、ワンツーマンで、水分声掛けするとのこと。認知症ですが、飲まなくても自分であと　飲みますから　あなたうるさい‼️とスタッフの手を払う様子や　その様子をみて他者から犬猿されてました。あと、どうやって飲ませているのか　見せてと伝えると、薬だから飲んで、といいながら　私同様　怒り始めスタッフの手を叩く様子あり。 それでも、水分補給声掛けや対応しなくては、ならないのか？　

認知症愚痴施設

皮下出血が増えてきて写真で記録に残そうと考えている管理者、この写真で残すはよくある事なんですか❓

記録管理者

ユニット型は早、遅、夜(ショート)で回してる施設が多いんでしょうか？ フロアを空にしたりトイレや口腔ケアなどで離れたり1人で配膳、服薬、NC、MC、お風呂などを行うのが今だに慣れないんですが慣れてくるんでしょうか？ 特に食事の時間がキツイです。ダブルチェックも無しで急いで服薬しつつ食事介助も3～4人はいてパジャマ更衣や排泄も平行して行うのがほんとキツイです。夕食以降に嘔吐や転倒など特変あるとナースも事務所も帰っているので1人で対応しつつ他業務も平行するしかなく電話しながらオムツ交換や食事介助など行っています。他ユニットも忙しく階が違うのでとても応援など頼める環境ではないです。 立地も給料も特別良くないし新規オープンでもないので新規スタッフも獲得出来ない状態で毎月退職者が出ていて来月あたりから残業も増えそうです。 特養のユニット型はどこもこんな感じなら我慢して働こうと思っていますがどうなんでしょうか？

特養愚痴施設

私の職場では眠りSCANを導入しています。これのおかげで転倒リスクのある方が、自分で離床した際に駆け付けれたり、看取りの方の心拍が下がった際に巡回したりと、本当に助かってます。 ここで疑問なのですが、眠りSCANがない施設では、どのように居室の利用者さんを見守っているのでしょうか？また、導入を考えていますか？

コール記録認知症

新人職員が数名入りました。皆さんの施設などではどの程度の期間で1人立ちになりますか？また教える際にどのような事に気をつけていますか？

老健人間関係施設

ユニット型の特養に勤めております。現状、介護職員の人数が少なく、業務に追われ、高齢者の認知症の方とのレクリエーションがほとんどできていません。業務をしているうちに、利用者様を見ているとボーっと座っているだけで楽しみがなくなってしまっているのではないかと思う時があります。どのようにすれば良いでしょうか？

職種レクリエーション認知症

夜勤者が遅番の残した仕事やる所ってありますか？ うちの施設では間に合わない人の フォローとして残した仕事を夜勤者が やっています。 仕事が増えてキツいので そろそろ転職も検討すべきか考えています。

愚痴夜勤施設

4月から特養に異動するんですが、知っておいた方が良い知識とか基本的なことはどんなことですか？ それから、持っておいた方が便利な物とかぜひ教えてください

異動

行事写真の共有どうしていますか？ ご家族に、施設での様子やイベント時の写真などをどのように共有していますか？ 以前は誕生日にまとめてアルバムにしたりしていましたが、コロナ禍でなかなか難しく… 年度末にUSBなどのデータで渡そうか検討中です。 みなさんのところで何か効率良く渡している方法があれば教えてください。

行事家族コロナ

施設に勤務している方に質問ですが、夜間、オムツを使用している利用者さんが大勢いるんですが、夜勤者の負担を減らす為、何か良い方法がないでしょうか？

夜勤施設

機械浴は一人で行いますか? それとも二人が正しいのですか？ 規定はあるのでしょうか?

機械浴有料老人ホーム入浴介助

ユニット特養の24時間シートって作るの難しいですか？

特養ケア介護福祉士

夜勤中に、心霊体験等に出くわしたこと、ありますか？ 自分の場合、誰もいない居室から、ナースコール押されたり、誰もいないのに、ノックされたり等。

愚痴夜勤ストレス

おはようございます。 今まで使ってみて便利だった介護用品はありますか？ もしあったらどのようなもので、いつ、どのように利用したら便利だったかなど、 エピソードもいただけたらと思います。 よろしくお願いします。

口腔ケア機能訓練リハビリ

ユニットリーダーは、担当の利用者様は持たないものなんですか？

ユニットリーダー介護福祉士ストレス

節分は何かレクをされますか？ こちらはお昼に利用者様と恵方巻を作って、おやつに豆の代わりに小袋に入ったお菓子をテーブルに撒いて、利用者様が取り放題…的なレクを行います。 みな様はどのようなレクをしますか。

おやつレクリエーション

今さらですが…次亜塩素酸水での施設内手すり、椅子、平行棒の消毒、送迎車などの車内の消毒ですが…スプレーでそのままかけてぞうきんで拭きますか？それともぞうきんに吹きかけてそれで拭いてますか？

コロナデイサービス

私が勤務している施設はユニット型特養で、1ユニット4人づつ働いています。開設当初は1ユニット6名いましたが、徐々に減り今の人数でカツカツでやっているという感じです。 これまで数人、新人さんが入りましたが、定着せずに退職してしまいました。プリセプター制度の研修にも行きましたが、シフト上、同じ職員がマンツーマンでつくことは難しく、勤務のたびに違う職員が指導することになり、あの人とこの人で言っていることが違う等の理由で、結局辞めてします。 ユニット型施設で、職員研修について、いい方法がある方、教えて頂けるとたすかります。

指導ユニット型特養

私はユニット型特養に勤務していますが、コロナ禍ではユニットを跨ぐ行事・イベントは中止しています。 私は外部から人が入らなければ、施設内の入居者が集まったとしても感染リスクは上がらないと思うのですが、感染対策を仕切っている看護師は、リスクがたかまるから、と許可してくれません。 皆さんの施設ではどうですか？

生活相談員ユニット型特養コロナ