するめ

介護現場における仕事ができる人と できない人の差ってなんでしょうか？ 最近リーダーを任される人、任されない人の差があり 気になりました。皆様の意見を教えてください。

先日、入浴介助をした方に お風呂入るの3ヶ月振りなのよ〜 それまでは手術したからずっとシャワーだったの、 お湯に浸かれて本当に嬉しいわ、ありがとう！ と何度も何度も言って頂けすごく嬉しかったです！ 皆さまの、仕事中にあった嬉しい出来事を教えてください

入浴介助

こんにちわ。 以前特養で寝たきりの方、必ず介助が必要な方を ばかりを見てきたので、ほぼ自立されていて なんでも一人で出来る方への接し方がいまいち掴めません。 基本見守りで大丈夫だと思うのですが、 皆さんはどうされていますか？

職場を退職する際、スムーズに退職できましたか？ 人手不足で引き止められ続けて辞めるのに半年以上かかりました。 他の施設ではどうですか？

看護助手をしています。介護初任者研修を受けるか、実務者研修を受けるかを悩んでいます。職歴の合計まだ3年に達していないので介護福祉士は取れません。 やっぱり初任者研修からがおすすめですか？

研修

介護職から看護助手に転職しました。 同じ看護助手の一部の人が患者さんに対してタメ口で話していて驚きました。(患者さんの家族がいる前でもです。) 以前の職場では入居者さんはお客様扱いだったので敬語を使っていましたが、お客様以前に年上の方には敬語は当たり前だと思っていたので病院てこんな感じなの？と思いました。 皆さんの職場ではどうですか？

レクや体操の時間が苦手です。 日替りで担当者が仕切らなければならず、、YouTubeを見たり面白そうなレクをネットで探したりはするのですが難しいです。 ベテランスタッフは、本当に盛り上げ上手で同じレク内容でもその人がいる時といない時では盛り上がり方が違います！ その人に相談したり真似したりしてみるのですが苦手意識が消えません。 やはり、場数を踏むしかないのでしょうか？

皆さんの会社は年間休日どれくらいですか？ 希望休はとれますか？とれる方は何日くらい取れますか？ 休みの日に会議や委員会等で会社に行ったりされていますか？

委員会

皆さんの施設では施設内の研修ってどれくらいのペースでありますか？？ うちは他と少ないというか、なかなか新人に対して基礎を教える機会がない気がするので・・・

研修

介護職は人手不足ですが、皆さんの職場では積極的に2人介助を行えていますか？ また、スライドシートやスライドボードなど積極的に導入出来ていますか？ 私の職場では2人介助は積極的に行えていますがスライドシートやスライドボードはなかなか難しいようです。 スライドボードを使った方が良い入居者の担当スタッフスがマニュアルを作って、居室に貼ったり全スタッフにレクチャーしたりしていますがなかなか浸透しません。忙しいからと使ってもらえないことが多いです。 皆さんの職場はどうですか？

皆さんの職場では、年末年始に出勤した際の特別手当ては支給されていますか。 ちなみに、当方では、3000円/１日です。