と

今、転職を考えてます。 初めての介護職にグループホームで入職して2年になりました。看取りも経験しました。今年介護福祉士取りました。 グループホームはアットホームな雰囲気で、会話を中心。食事作りなどもある。私はどちらかと言えば、あまり喋りが上手くなく。2年介護していて、私には身体介護が合っているのかなと、興味強い。今ここにいるご利用者様も好きだけど、特養に転職興味もあり。。 ただ体力的にどうかなできるかな？と不安もあります。私は体も小さく持病もあり。 特養は体力キツイと聞くので。悩んでます、ここにもう少しいようか。40手前、ここ辞めて、次続けられるか不安もあり、、 特養で働いてる方、仕事内容どうですか？体力ある方じゃないとダメでしょうか？

グループホーム転職特養

昨日、夜勤明け1人のご利用者様、看取りました。2年介護やって初めてでした。 長く苦しんでいたので、安らかに眠られるように天に召され、介護やっていて良かったと、思えた。 体の変化など、色々勉強させて頂き、偶然かもしれないけれど私の夜勤を選んでくださり感謝。

看取り夜勤明け夜勤

「一時配属されていたユニット」別ユニットのご利用者で一時意識消失があり、応援に少し駆けつけ対応したりしたんですが、でしゃばってると陰口を言わてたと聞いた。でしゃばってるって言われるからあんまり色々やんないほうかいいよ、と同じユニットの方に言われた。 もう何もしなきゃいいですか。そんな事言われたら、誰か何かあったも気づいても見てみぬふり知らぬ存ぜぬ通せばいいですか。もう、やんなっちゃいました。。

愚痴人間関係職場

うるさいことでしょうか？ 長く勤めてる若い子です。ユニットに来て、ご利用者の方に着の身着のままで、おはよう！って挨拶して、そこでご利用者様の前で長ーーい髪の毛縛りながら喋っている。。友達かよ！って、ここはロッカー室でもなんでもないですよ。 身だしなみぐらい整えてから、来るのか普通ですよね？すごく失礼だと思います。年配のスタッフが多い職場なので、他のスタッフも陰で言っていて、私はまだ入って2年も経たないし、その人は立場も若いけど上の人で施設長とも近い方で、でもとても不愉快で、私は夜勤明けで、近くで食介していたんですが、食事に髪の毛落ちる可能性もありますし、仲良い心配なご利用者だからって、夜勤明けの私にも挨拶もせず傍若無人で、本当にいやーな気持ちになりました。 その子は、その後、昼食事作りに入ってて、ありえない不潔感。普通にいい大人の私達が同じことやってたら怒られますよね。 10個も下の子に言っても、施設長とも近い関係だし、どうせ変わらないだろうな。社会人として、他の会社じゃ通用しませんよね。 最初は、楽しかったこの施設も、嫌なことばかり見えてきて本当最悪だなって思うこと多い。もやもやため息ばかりです。

人間関係施設ストレス

疲労困憊です。。 皆さんの施設、休憩きちんと取れてますか？ 入居者優先で、職員がギリギリの状態です。 入浴がない日は基本的に職員2人で回すような状態。 散歩に行く人が入れば、休憩も無く、付き添い。 帰宅願望者が入れば、横に座って喋りながら、記録書きながらご飯を食べる。 ご飯も食べた気がせず。毎日この様な状態で。。 したい介護も出来ず。辞めたいと最近思うような気持ちです。。

休憩愚痴ストレス

今まで日勤帯のみの勤務でしたが、 最近、夜勤をするようになったんですが、 日勤の勤務の日でも、トイレに行きたいという訳でもなく朝方4時とか早いと2時ぐらいに目が覚めてしまうことがあります。 今までそんなことは全くなくぐっすり眠ってたタイプでした。夜勤やってる方、そういった経験ありますか？

トイレ夜勤

私のいる施設にセクハラ発言、触りをする利用者がいます。 私も、お尻を触られたり、手を引っ張ってきたり、どれ乳揉んでやっか！と言われて、その利用者が嫌いな人が多いです。 ほぼ自立していますが、認知症なので。。すぐ怒ったりなんだりです。 居場所を作らなきゃいけないので、全く関わらないということも出来ず、、 そんな冗談言ってばかりいるので、どうしようも出来ず。。 本当に嫌で嫌で、この施設辞めようかなと思うくらい。ただスタッフはいい方達が多く、利用者の為に辞めるって思うのも。。施設長にまた何かあったら言って下さいと言われてはいるんですが、、、

施設長退職認知症

帰宅願望強い方が入居したのですが、以前は外に出て帰ろうとするところまでいきました。 今は少し落ち着いてホームで仕事をお願いして落ち着くようになり笑顔も見られるようになりましたが、夜になるとソワソワ帰ると言い出す。 お気持ちは分かりますが、 声かけても話を一回は聞いてくれますがまたすぐソワソワ。居室へ行って荷物をどーのこーのの繰り返し。 長くやってる方の対応は同じ声掛けでも、すんなり着替えてホールに戻って来てくださる。 違う対応何パターンも考えた方がいいかもとアドバイス受けましたが難しいですね。 最近そのことばかりで他の入居者さんの対応が疎かになってしまって。。拒否があった入居様のケアが出来ず。。気を揉んでいます。苦手を無くすのが目標。出来るのかな。。

帰宅願望着替え声掛け

利用者さんに対しての職員の対応、これっておかしいと思うことが沢山出てきて、ただまだ入って数ヶ月の新人。誰にも言えずにいたんですが、おかしいと思ったことは言ったほうがいいと言われました。皆さんは言えてますか？例えばどんなことですか？ あと新人職員な上、別のユニットの為まだ出来ないこと知らないことが多くて情報共有されず、どこか別の所に行く時も黙って消えられて。蚊帳の外にされ悔しい思いをしました。 せっかくやるんだったら、利用者さんの介助ケアも完璧にしたいと不満と悔しさと言えないことが原動力になりました。今度また入る時に気持ち伝えようと思います。皆さんはそんな経験ありますか？

新人ケア職員

新人職員、、未経験で入ってもうすぐ3ヶ月になります。ベテランの方たち、あれ？これおかしいなって思う事多々出てきて、 もちろん利用者さんの体とか共有しなくてはいけない重要なことは言うようにしますが、まだ言えず、もやもやが募り募ってきている状態です。もやもやしたこと書き出してみて。一冊のノートになりそうです(笑) 例えば、利用者さん居るのに無視していつまでもプライベートのこと延々と喋ってる。など 皆さんはいつ頃から意見できるようになりましたか？

新人愚痴人間関係

新人介護職員3ヶ月目。声掛けや受け答え、対応など、こうやるといいよと教えてもらったこと実践してみるが、上手くいかず。。 先輩達に代わってもらうはめに。。それを見てるとやっぱりすんなりいく。やはり経験なのかなぁ。今、とっても、もやもや気。やる気があったのに、どんどん失っていく。。

声掛け先輩新人

皆さんに質問です。 夜勤の際、休憩あると思いますが、その時間に仮眠しますか？私は、当時眠れず朝方フラフラで仕事に戻っていました。皆さんはどうですか？

仮眠特養

10年ほど訪問介護職をしていて最近退職し、休職中ですが、これから有料老人施設に転職しようかと考え中です。50代ですが、体力的に心配です。50代で頑張っている方いらっしゃいますか。また周りで50代でも頑張っている人いるよ、という方いらっしゃいませんか。

新人転職介護福祉士

無資格未経験で、オムツ交換、お風呂などはいつから出来ましたか？

身体介助無資格未経験