遥

こんにちは。訪問をやってます。最近、新しく職員が入りました。男性が。 訪問の経験があるらしく、何も知らないで1年前に入った私より頼られ、入って１ヶ月経たないうちに担当者会議だのなんだのと、私がまだ教わっても関わってもいないことをやらされています。先に入った私はなんなんだろな。何も教えてもくれないし、なんか立場がない感じです。

訪問介護人間関係職場

こんばんは。サ高住と、外に訪問してます。 今日、外の利用者さんのお宅に、バイタル測定セットを忘れて事業所に戻ってしまって、後で取りに行ったのですが、これは事故ですか？ この頃、毎日毎日言われすぎて、おかしくなってます。重ねてミスばかり。で、何でもかんでも事故報告書。何が事故で何が事故じゃないのか分からなくなってきてます。 以前にも書きましたが、トイレットペーパー買い忘れて、箱ティッシュ使ってたかも？ってので事故報告書書いたばかり。もぉ、嫌になってきました。

愚痴

毎日愚痴書いてすみません。おこごと毎日言われ続け、今日、「トイレットペーパー何で買い物代行の時買わなかったの？ティッシュの箱空いてたんだけど？トイレで使ったみたい。詰まったらどうすんの？事故報告書ね！」と。そして、なにか質問しようもんなら「忙しいから」と、すごい剣幕。「お買い物チェックリスト作ってね」と怒った感じで言われ、お休みの職員からも電話が来てその話の問題を話してたようで、あぁ〜あたしは、この長年働いている人達の間では無理だわぁ…と思った瞬間でした。この職場に入って3ヶ月、何十人もの訪問を同行して貰って、必死に間違えの無いようにやってきたつもりでしたけど、どうしても何かしら抜けてしまったりする。向かないのかもしれません。訪問介護。

人間関係

毎日、毎日、重箱の隅をつつくみたいに、あらを探してくる。人前でおっきな声で注意されて。 今の職場に馴染めない。居場所がない感じがする。詰所にいる時は、喋らない、笑わない。 辛い。

愚痴

グループホームからサ高住に異動し3ヶ月。 訪問ヘルパーは3人。もちろん外にも訪問先はあります。やっと、同行訪問を終え独り立ち。サ高住の経験はなくゼロからのスタート。手順書通りに1つ1つやり、教わったとおりにやってるのに、まぁ、シーツはこぉ、ラバーシーツの裏表わかんないの？(分かるわ！)洗濯物こうやって干して(どぉ干したって乾くように干したらいいやん！人生経験あなたより…介護経験も。)、時間あるなら廊下掃除機！それ終わったらデイで見守りね！(あんたやれば？植木に水、魚に餌じゃなくて…)。シフト、ごめん、ここ、行先変更したから！(え？1時間半のサービス嫌なん？)しまいには、私は喫煙者ですが、職場や車の中では吸いません。なのに、制服がタバコ臭い、系列の病院に禁煙外来あるから行ってみたら？…と。うわっ！この人無理！と、その時点で思ってしまいました。

人間関係

こんにちは。 前職、退職促し、日にち指定し、有給も消化出来ず退職を余儀なくされ、辞めたのですが、3ヶ月がたち、退職を促された理由(あなたのせいで2名が辞めた)とあったのですが、てか、本来の理由「マイナス発信した」とは関係なかったのですが、その、私のせいで辞めたらしい退職者に、また声をかけているらしいのです。わたしは、その声かけられた人と連絡を取りあっており、その情報が耳に入りました。 今回、ただただ理不尽な退職に追い込まれ、また、私が原因で辞めたとされていた方とも連絡取っていて、そうでないことがわかってる今、また、その人を誘うという前職場のやり方とかに、かなり心が持っていかれています。やばい！ほんとにやばい！文字では、なかなか伝わらないと思いますし、なかなか私の思いが伝えきれない。 あたしなんて、居なくなった方が……と、思う今日この頃。

上司愚痴人間関係

今日付けで、退職になりました。 退職にあたって、職場に挨拶に行ったのですが、 「辞めたい」というマイナス発信を理由に退職促されたはずか、有給3日とっているあいだに、「居るだけで職員が辞める。言葉がきつい。」と、別な理由になってました。帰りがけに、「これから新しい職員が入ってくる度、辞められたら困るんで…」と。 え？え？普通に居ただけなのに、何で今？ 落ち込みすぎて…… 居るだけで人が辞めるのか…と、これからが考えられなくなっています。

退職

同僚に、「辞めたいな」と愚痴ったら、昨日、本社に呼ばれ、「マイナス発信だ」と、ていよく退職を促され、辞めますと返事したら、「キリのいいとこで4月10日で、退職届書いて出してください」と言われました。放心状態です。

人間関係職場

こんばんは。お疲れ様です。 突然、主任と長年務めている職員が、無視、話しかければ、めんどそうな返事。何があったのか、私が何をしたのか、不明。 先日、面談があって、1年前と、半年前に辞めた職員が辞めたのは、あなたのせい…と言われ。 無視やめんどそうな返事は2ヶ月ほど前から、面談は、つい先日で、落ちてるところに、更に、追い討ち。うちに帰ってきても、切り替えが出来なく、考えてしまい、常に緊張し、お酒の力や薬を頼らなければ、眠れません。 明日もまた仕事、2人体制。休めない。休もうもんなら、もっと酷い目に合いそうで、怖いです。

愚痴人間関係

記録の書き方で、暴言、暴力等などがある利用者様で、その方のご家族も、なんか、変わっていて、何かと、県や市に訴え、主治医や様々な病院から拒否されるような、そんな方がいます。で、会社の考えで、暴言、暴力があったりした場合、赤字でそれを書き残すよう指示されました。これは、私が悪いのですが、ほんの少し感情が記録に入ってしまい、そこを指摘されたんです。ま、そこは私が悪いので認めました。修正テープを使用し、消せと言うんです。それは、有りですか？

記録愚痴

うちの職場、給料に特別手当というのがあって、それが1ヶ月間の残業手当。どんなに残っていても、それ以上になることはなく…。会議、行事、人が居なくて残っていても、残業手当は、それ以上は付きません。皆さんの所で、こんな職場ありますか？

職場

知らないうちに、ミスをしてしまう私が良くないのですが。 利用者さんと職員が多数いる前で、先輩から、大声でミスした事を言われるのは辛いです。 人手が足らず、イライラしているのは分かります。 しかし、大勢のあの目、あの雰囲気の中で見られながら、仕事をするのは辛いです。 1年務めましたが、介護の職場は他もこの様なものなのでしょうか？

先輩モチベーション愚痴