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仕事タイプ
介護職・ヘルパー, 初任者研修
職場タイプ
有料老人ホーム
お仕事お疲れ様です。 私の職場は4交代シフト制で、約2年働いていますが、仕事内容よりも生活リズムにいまだに慣れません。 皆さんはどのぐらいで、この仕事の生活リズムに慣れましたか。たまに全然寝なくても元気という方もいらっしゃるのですが、元々の体質というか、そういうものも関係あるのでしょうか。
シフト施設
きなこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
me
介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養
本当、慣れるっていつなの?って思います。同僚に、"人間夜は寝る様になってる"って言いながら、二桁歴介護士で夜勤している大先輩がいて、励みになっています笑 私はシフトだけじゃなく、+季節の変わり目にも身体がキツいです。定時が良いですね。連休でも、リズムが崩れます(涙目) もう、慣れないと割り切りました笑 前日に、シフト意識して頭に刷り込んで寝ます。 後、前にリサーチしたら、先輩方、毎日定時に起きているそうです。ですので、早番の時間に合わせて、4回位リマインダーでスヌーズ掛けて完全に目を覚まします。今は、それしか、方法が無いです。
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お仕事お疲れ様です。介護福祉士を取得すると、生活相談員をすることも可能だと思うのですが、実際に現場から生活相談員になられた方などいらっしゃいますか? いらっしゃれば、簡単に仕事内容など教えていただきたいです。
生活相談員介護福祉士
きなこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
タケポン
介護福祉士, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 病院, 初任者研修, 実務者研修
私も介護福祉士ですが、同僚はとても勉強されて生活相談員になりました。私が思うに資格だけではなれないんだなと思いました。
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お仕事お疲れ様です。今年に入って腰を痛めてしまったため、他職種への転職を考えています。他のお仕事と比較して、施設や働き方にもよるかもしれませんが、皆さんが考える介護職のメリットデメリットって何だと思いますか?
職種転職
きなこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
えだまめ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, ショートステイ
こんばんは。介護職のメリット、なかなか思い浮かばないですが平日休みはメリットの一つかなと思います。
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私の職場は有料老人ホームで、働く前はゆっくりご利用者様とお話できる時間もあると思っていたのですが、実際入ってみると介助や雑用に追われて、ほとんどゆっくりできる時間はありません。仕事なので割り切って働いていますが、みなさんの施設もこんな感じなのでしょうか。抽象的な質問ですみません。
有料老人ホームモチベーション
きなこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
wtr3045
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, ユニット型特養
きなこさんお疲れ様です。 施設にもよるかも知れませんが、私も過去には有料老人ホームで働いてましたが、当日出勤人数5人で70名(7フロア)見てた?(実際見れてない(笑))でしたよ。 その上利用者さんからは要望がある為、業務は回っているようで回ってませんでしたしお気持ちは分かります。 私自身は記録や書き物をする時は利用者さんとお話しながら(10分以上はサボってるって見られるので、私は10分以内と決めてましたが…)作業してました… なかなかゆっくりお話って難しいですよね(>< そんな事ができる施設が増えるとみんなハッピーになるでしょうにね(* 'ᵕ' )☆
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介護職3年目で、現在腰椎椎間板ヘルニアにより、休職しています。介護の仕事は好きですが、在職中のホームの仕事はハードで続けることが厳しく、転職を考えています。実際にヘルニアや、腰痛持ちの方などがいらっしゃいましたら、どのような施設で働かれているのか教えていただきたいです。
ヘルニア腰痛転職
きなこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
るな
介護職・ヘルパー, 看護師, デイサービス
腰痛は本当に辛いですよね‥。重症度が低くて自立されている利用者さんが多い施設だと少しはよいのではないでしょうか。半日デイで入浴介助がないところであれば他の介護現場よりは腰への負担が少ないように思います。
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排泄介助の定時時間はいつでしょうか? 私の施設ではオムツ交換が9時、16時、2時です トイレ誘導は9時、11時、13時、15時30分です。 他は本人希望時は交換しています。
排泄介助トイレ介助オムツ交換
SSGT
介護福祉士, 従来型特養
きる
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 介護事務, 居宅ケアマネ
特養でオムツは 9時~10時 14時~15時 19時 3時 (必要者 は3時間おきくらい)
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私の会社は、決まった金額の定期昇給制度はありません。年一回の人事考課にて、どれほど会社に貢献したか(営業活動、SNS活動、地域貢献活動など)で、ボーナスや昇給に繋がります。皆さんの会社は定期昇給制度ありますか⁇ない方は、どのように昇給や評価する仕組みか参考に教えて下さい。
昇給評価ボーナス
あお
PT・OT・リハ, 訪問看護
きなこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
お疲れ様です。 私の会社では、年に1回、最低でも2000円は昇給します。プラス、上の方の評価や、役職が上がるともう少し昇給することもあります。
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どうも特養の夜勤をしてる者です。 夜勤入りで排便-5 ラキソ20滴有 排泄時間になり、おむつ交換すると防水とシーツまで尿と便が汚染されている。 左半分麻痺されている方で、〇さん右に向きますよの声掛けしても、左麻痺されてる方なので協力不可… シーツが尿・便で服も着替えさせなきゃいけないのに… ナースコール頻回の方【付き添いしなければならない転倒者】をトイレまで行かせなければならない。 そして…仕方なくシーツ交換できず、防水シーツ交換しズボンは新しく交換する。 上の服は交換できず…早番に伝えると… 【俺ならできるよ】・【私もできる】 待って…僕はできない…無理よあんなの!泣 なんでみんなできるの?なんで? 他の先輩に聞くと【早番が起こす時に上の服着替えさせて、シーツ交換するから大丈夫だよ】と優しい声が…
ストレス
若殿
きなこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
お疲れ様です。 お仕事お疲れ様です。夜勤大変ですよね。私も夜勤中便汚染などがあると、早番が来るまでにシーツ交換などが間に合わないことあります。そんな時早番の方が優しい言葉をかけてくれると、すごく救われますよね。新人さんに優しい方が増えてくれるといいなと思います。
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みなさんの施設は機械浴を一人で回しますか?1日4名ぐらいなのですが、2人でやった方が事故などの確率も減ると思うのですが、早く終わらせたいから、慣れてるからと1人でやってます。
機械浴職員
いちご
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅
きなこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
お仕事お疲れ様です。私の施設では基本的に二人で回すようになっていますが、人手が足りない時は、暗黙の了解で一人で回すこともあります。機械浴一人で回すのは危険ですよね‥
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お疲れ様です。 足のオペ後で、松葉杖で出勤されている職員がいます。 介護職の場合、できる仕事が限られていますが、みなさんの職場で怪我や妊娠中などで、思うように身体が動かない職員にしてもらう業務があれば教えて下さい。 かなり気を遣われる方なので、できることがあった方が本人も助かるそうです。
同僚老健介護福祉士
おもち
介護福祉士, 介護老人保健施設
ココ
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れさまです。うちは骨折した職員に記録の打ち込みとかホールにつける飾り作りとかカット綿の補充とか座ってできる仕事をお任せしてました。あとは食事介助とか。その人も気にして動いちゃう人なんで、大丈夫ですから~って言って座っててもらいました。
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メンター制度を取り入れている施設で働いている方いらっしゃいますか? 現在、人材育成はOJTで行っていますが場合によってはメンター制度を取り入れた方がいいのでは?と思っているのですが参考になる資料がなかなかないので(わたしの探し方が悪いだけだと思いますが…) メリットデメリットあるかと思いますが可能な範囲で教えていただければと思います。 よろしくお願いします🙇♀️
グループホーム介護福祉士職員
チュラ
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, ユニット型特養
シャケ
介護福祉士
お疲れ様です。前職(老健)で一時期メンター制度が行われましたが、数ヶ月でなし崩しに消えました。シフトも合わず、メンティとの関係を構築させていく指導もなく雰囲気で発動されてた感じでした。何よりメンターになる人材がいません。業務指導としての関わりではないため、難しいと思います。特に介護業界はメンタルが弱い方が多いので…。参考にならずすみません。
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お疲れ様です。 日々の介助の中で得意、不得意はありますか? 私は移乗でもベッドから車椅子へは得意ですが、 車椅子からベッドへは苦手だったり… (決まったスペースへは着地しやすいから?ベッドは真ん中に上手く着地出来ない?) 外反母趾用ソックスや、5本指ソックスを履いてもらうのは得意ですが、前が開かないTシャツなどの脱着が苦手だったりします。 (頭部が上手くいかない)
フルタイム趣味モチベーション
きな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護
ぶち猫
介護福祉士, 介護老人保健施設
お疲れ様です。 手技的なことは目をつぶってもできるくらいなのですが、認知症の方の対応は知識は十分あっても苦手です。 あの同じことの繰り返し訴え、3度までは優しくできてもそれ以上は心のシャッターが閉まってしまいあとは適当な対応してしまいます。 27年やっていてもです。
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新卒社員がトランスが出来ないと言われ私がモデルで指導しましたが、やはり入居者とやらないと意味が無いと思いしばらくお手本を見せてからやってもらいましたが危なっかしく…やっぱりトランスは慣れないと自分のやりやすい方法も分からないと思うし人によって飲み込み方が違うからどのような説明がその子に合うのか探らないといけないので大変ですよね…皆さんは新卒やOJTする際気をつけていること、工夫している事ありますか?
トランス新卒指導
めい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム
きなこ
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, 初任者研修
私も新卒で入った時、トランスがなかなか出来なかったので、しばらく先輩にご利用者様の後ろに立ってもらって、腰やお尻を軽く支えてもらいながら介助してました。あと、ご利用者様と自分の距離を近くしたほうがトランスしやすいと教えていただいてから、介助しやすくなりました。やっぱり回数を重ねると、1人でトランスできるようになった気がします。私の指導方法ではないですが、参考までに🙇♀️
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ご利用者様の中に水分を摂りたがらない方いらっしゃいます。ご本人様の好みを聞いて答えたものを提供したり、いくつかある飲み物を前に好きな物を選んで頂きましたが殆ど進まず。1日1000mlいかない事もあり、医師からも少し脱水気味だから良く水分を摂るようにと言われたので、こまめに声掛けをしていますがなかなかすすみません。こんな陽気なので心配です。 何か対策などありましたらお聞かせ下さい☺ 宜しくお願いします🙏
声掛け認知症ケア
きゆ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム
まなてぃ
介護福祉士, 訪問介護
夏の水分補給は悩みどころですね〜。 かき氷やアイスはどうですか? 私は飲むヨーグルトを冷凍→半解凍ぐらいでアイス代わりに食べるのが好きです。
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