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仕事タイプ
介護職・ヘルパー
職場タイプ
有料老人ホーム
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毎回毎回馬鹿だのなんだのと暴言を吐きしまいには突き飛ばすなど暴力をする利用者さん。上司に相談したら「それは傷つきました」って言ってもいいと言われ試したらものすごいキレられました。その方は大人しい職員にのみネチネチと暴言を吐く人ですが我慢の限界だったのでやんわりと上記の通り言い返したのですがヒートアップしていました。意味がわからない……
暴力暴言職員
ゆに
介護職・ヘルパー, グループホーム
夜勤食はエビせん
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 病院, ユニット型特養
こんにちは^_^ 行動は介護記録に残してますか?^_^ 人を見て選んで暴言や暴力を振るうって確信犯ですね。 「認知症の状態がひどくて」であれば対応策を考えますが、おとなしいスタッフには…など分別がつくレベルの利用者であれば上司や責任者経由でキーパーソンに話してもらい行動を知ってもらうといいと思います。 行動が改善されず続くようなら利用サービス中止と上司から本人やキーパーソンに強く言っていいと思います^_^ なにしてもいいって時代じゃないですものね^_^
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今月末から実務者研修の学校も始まるから また自分自身のキャパオーバーは 目に見えてる… だけど、今の職場が楽しいから続けたい!って 思うけど… 今月は今月で仕事の更新月でもう頭パンパン…
デイケア
ちーぬ
デイサービス, デイケア・通所リハ, 実務者研修, 無資格
usakichi28go
介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム
キャリアアップ、大変ですね… 私も、仕事だけでキャパオーバーなので、福祉士とるために、仕事辞めます(笑) 職業訓練入って、失業給付もらいつつ。。。 職場も理解があったので、助かりました。 そういう選択肢もあります。。。 参考までに。
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利用者さんの1人が午後に亡くなられました。 まだ今の職場について2ヶ月たってません その利用者さんとはそこまで関わることができなくて その悲報を仕事終わってから連絡に気が付いて いたたまれない気持ちになりました。 利用者さんが亡くなられた場合 みなさんはどうやって対処していますか? 初めての事で困っています。
デイケア
ちーぬ
デイサービス, デイケア・通所リハ, 実務者研修, 無資格
長時間労働提督
介護福祉士, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養
基本的には、施設のマニュアルに従うのが定石ですが、かかりつけ医に死亡診断して、ご家族に報告した後、アイスノン等で遺体を冷却するのが一般的かと思います。 遺体の死化粧は看護師や手配してくださった葬儀屋でやっていくので、介入しなくとも大丈夫です。
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介護未経験の52歳女です。初任者研修は取りました。サ高住、デイサービス、有料老人ホームの面接落ちました!人手不足なのに 取ってくれないんですね。50代未経験では使いたくないんですかね? そこで質問ですが 訪問介護って全くの未経験でもできるもんですか?ある程度経験積んでから訪問したいんですが どこも受け入れてくれないのなら 最初から訪問介護したいな~なんて思うんですが ご意見頂けると有難いです。
面接未経験人手不足
みっこちゃん
介護職・ヘルパー, 訪問看護
風来坊
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護事務, 送迎ドライバー
初任者取ったのが46歳でした。 介護未経験だったので何社か面接落ちました。 面接すら行かずに書類で落とされたところも。 5社目で今の会社に就職できました。 有料ですが、今年で5年になります。
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うちの施設長はグループ内の別の施設がオープンするからかそっちの施設ばかり行っているのであまりいません。 施設長がいないから他の職員で相談して決めても後々怒られたり文句を言われます。 注射の件で失敗があっても「うちのせいではない。」と言われ、責任逃れをされました。 親戚がいるから親戚のほうにいい顔するし、遅刻もします。現場には入らないのに口だけは出す。 あまり良い施設長ではないと今は思っています。 私が施設長のことが嫌いだからか悪いところばかり目がいってしまいます。 みなさんの施設長はどんな方ですか? 何かあったとき頼れますか?
文句職員
まな
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, 有料老人ホーム
ランディ
施設長・管理職, 有料老人ホーム
指導者(責任者)は職員の全てについて責任を負うのは当たり前。全員に言えることだけど責任追求しても何も解決にならない。後の雰囲気が悪くなるだけ。原因を追求することが大切。職員が間違ったことをしたら施設長の責任。 そういう所は早く見切りをつけた方がいい
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病院勤務ですがコロナの影響で 除菌シート(セイフキープ)在庫切れ。。。とのこと テーブル等拭くのに使ってるのですが 在庫ないので大事に節約して使ってくださいーって 節約して使ったら逆に危ないんじゃ
まりあんぬ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 病院, 実務者研修
カトリーナ⭐️
介護職・ヘルパー, 無資格, ユニット型特養
逆に危ないですね😅 私たちの施設も除菌シートの在庫が切れかかっているのですがウィルステラの液体が沢山あるのでドライタオルにシュッっとして拭いてます!!
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人がいるのにしんどいのはなぜ? その人がいない方が楽なのはなぜ? イライラするだけだからいない方が仕事がはかどる。 注意したら文句を言われ、下の人間に言われるのを恥ずかしくも思わない。 そんな人必要? 自分では仕事できてるつもりらしいけど何もできてない、恥ずかしくないの? やめてくれんなら辞めるわ、その方が職場にもダメージだしな
文句イライラ退職
なめたけ
介護職・ヘルパー, 従来型特養, ユニット型特養
人として
無資格, ユニット型特養
なんか大丈夫ですか❓ 思い込みでは、、そんなに自分を追い込まないで、、、😅
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転職アプリ初めて登録したけど、介福ないと採って貰えない(?)ところが多くて、ちょっと勉強しないとまずいと思えてきた((( (転職前に採るべきなのかな?🤔) でも休み無さすぎて余裕が(という言い訳w)
勉強休み介護福祉士
🍎
ショートステイ, 初任者研修
介護職大好き
介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養
私介福持ってないですが転職できてますよ。ただ介福持っていたら受かりやすいっていうだけで面接をちゃんとしていれば誰でも転職できると思います‼︎私がそぉなんで、、、
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