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老健で10年です。デイケア7年、入所3年やってます。副主任です。
仕事タイプ
介護福祉士
職場タイプ
介護老人保健施設, デイサービス
いま、老健で働いています。系列の特養に行かないか?と、打診されています。老健と特養の違いはドクターがいる、いない位しかわかりません。あとの違いが分かる方、教えて下さい。
老健特養施設
やきとり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
るんば
介護職・ヘルパー, 看護師, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス
場所によるとはおもいますが経験上特養のが寝たきりが多かったです。
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口腔内が乾燥して傷ができやすい方はどんなことに注意してケアしていますか?
ケア
やきとり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
マスオ
介護福祉士, 介護老人保健施設
私の所は歯科衛生士さんにケアについて聞いたり、保湿ジェルがあるので時間毎に塗ってあげます^^
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寝たきりの利用者で口腔内の乾燥が強い方にはジェルを使用していますが、他の方法をしている方、教えて下さい。
寝たきり
やきとり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
yuu
介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職, グループホーム, デイサービス
前に勤めていた施設で、スプレーボトルに緑茶を入れたものを使用していました。
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うちの施設、入居率が80%台前半になった。コロナだからというけど、こんな悪いのは初めて!皆さんはどうですか?あと、持続化給付金みたいなのがあるのかな?わかる方いますか?
給付金コロナ施設
やきとり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
休憩中のしろくま
介護職・ヘルパー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
お仕事お疲れ様です! やきとりさんの事業所は…入居率が80%台前半になったのですね😵 持続化給付金のニュース…昨日の内容ですが…今後どうなるか気になるところです。 https://news.yahoo.co.jp/byline/oohamazakitakuma/20210212-00222039/
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教えて下さい。認知の強い利用者様で、なかなか口を開けて口腔ケアをさせてくれない方、皆さんどうされてますか?は
口腔ケア認知症ケア
やきとり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
みやばぁ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 看護助手, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 訪問介護, 実務者研修
お疲れ様です。 難しいですよね。 強引にやればやるほど拒否が強くなるでしょうし。 その方は、歯磨きという認識がなく全介助しなければならないのでしょうか? それとも歯ブラシを持ったり、うがいなら自立で出来るのでしょうか?
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特養に勤めて居ます。一人の利用者に、嫌がらせされています。トイレ介助をさせてくれません。違う職員を呼んでくださいと、女性の利用者様ですが、あんた怖いんだよと、何も、してないのに言われます。主任、施設長に相談しても、解決しません。副主任は、正職なんだから、拒否されても介助しろと言います。利用者様が、拒否してるのに、どうやったら良いか解りません。
トイレ介助トラブル特養
クロネコちゃん
介護福祉士, 従来型特養
若本大智
施設長・管理職, グループホーム, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護
笑顔でやると良いと思います。
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やきとり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
うちでは一年に二回、運転手さんが洗車機に入れに行きます。それとは別に毎日の業務の終わりに濡れたタオルで拭いてくれています。
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★ユニフォームやTシャツの下にインナーを着て介護をしている方に質問です★ おすすめの袖の長さがあったら教えていただきたいです!いままでいろいろと試してきましたが… 袖の長さが10分丈のような手首まで隠れるものから…7分丈のような肘下まで隠れるものなどいろいろあると思います。 介護のプロのみなさんの『これがおすすめ!』があればお聞きしたいです!
ショートステイグループホームデイサービス
休憩中のしろくま
介護職・ヘルパー, グループホーム, 小規模多機能型居宅介護
やきとり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
私は絶対、いまの季節は7分丈です。半袖は寒いし長袖は排泄介助の時、うん○が付くんです!!だから、絶対7分丈です笑
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利用者様から何か頼まれ事された時、聞ける内容ならすぐに対応しようとしているのですが、他のスタッフは後でとか、待ってて等言ってすぐに対応しません。 そのため利用者様から近くにいるスタッフではなく、離れたところにいる私を呼んで頼み事をするケースが増えています。 そんな私に先輩はいちいち利用者さんの言うことを聞いていたらキリがないと言って注意してきます。 利用者様のためにすぐに動こうとする私の考えは甘すぎるのでしょうか?
デイサービス介護福祉士人間関係
shingo20
介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅, ショートステイ, デイサービス
やきとり
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
甘すぎることは無いと思います。それはサービスの基本です。あなたは利用者想いだから利用者さんも安心できるのではないでしょうか?しかし、それにより業務が遅れてしまうと事情がちがってきます。客商売であると共にチームプレーだからです。チームの足を引っ張らないようにしなければならないからです。だから私は利用者さんの性格を見定め、待っていただける方は協力してもらっています。
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居宅ケアマネの待遇、低く無いですか? ケアマネ資格取るまで凄く大変なのに、取ってしまったら現場の方が給料良かったり…。 介護報酬の改定でも、ケアマネの扱いが酷い気がする…コレじゃあケアマネの担い手は減る一方じゃないかなぁ…
介護報酬居宅給料
ゆっきー
介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, サービス付き高齢者向け住宅, ユニット型特養, 居宅ケアマネ
秒速7㌢メンタル
介護福祉士, ケアマネジャー, 精神保健福祉士, 社会福祉士
同感です…。
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事故起こして怪我させてしまったことは申し訳ないけど、しばらくはその方に根に持たれるんだろうな…。 昨日も嫌味ったらしく文句を言われて仕事終わり、あまりにも悔しすぎて、泣いてしまった…。 ナースには気にするなと言われたけど、自分も引きずるタイプだから、しばらく立ち直れ無さそう…。
ヒヤリハット看護師特養
のんたん
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養
たけし
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 施設長・管理職, 有料老人ホーム, 社会福祉士
その人は嫌味言えるくらい元気なんだから、いいじゃない。😁 衣食住があって風呂もあって、上げ膳据え膳なんだから、少しは感謝してほしいところですよねー。 事故らないように、少しでもおとなしく落ち着いていれば、ケガしなくて済んだのだから。 腹立ちますねえ。
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R4システムをお使いの老健の方、いらっしゃいますか?アセスメントの中で、例えば5か4かなどでその間くらいの状態だった時、どのように数字を選択していますか?施設独自の基準で考えてもいいのでしょうか?
アセスメント老健
あると
ケアマネジャー, PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ
いけぴよん
介護職・ヘルパー, 介護老人保健施設
絵で見て判断してます。
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老健の通所で、働いています。 コロナ予防で、声を出すレクリエーションが禁止です。密になるのも禁止です。 脳トレやクイズばかりで、利用者も飽きてきているかと思います。 何か、声を出さずに…密にならないレクリエーションをと考えてますが、なかなか思いつかず。 おすすめのレクリエーションなど、ありましたら教えてください。 宜しくお願いします。
予防老健レクリエーション
Mi
介護福祉士, 介護老人保健施設, デイサービス
トミー
介護職・ヘルパー, デイケア・通所リハ, 送迎ドライバー
当施設でも口腔体操で“あいうべ体操”や“パタカラ”発声も問題視され困ってます。嚥下対策なのに禁止では何のための施設運営か疑問です。 今は声出さず口を動かすだけの口腔体操です レクでは、音楽に合わせての手ぶり身振りの振りをやったり、打楽器を使ったレクですね、歌えないのでボンボンを振ったり、カスタネットやトーンチャイムを使ったり、旗揚げゲーム等考えてます
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