ぽんちゃん

加圧で注入する経管栄養で途中まで加圧すると戻るなんて知らなかった。。初心者の自分にはもう少し教えて欲しかった。 でも勉強になったな

勉強

利用者のパットを変えてる時、 ｢右へ左へって素直に聞いて、この婆は偉いでしょ？｣ と言われたので "非常に助かります、そんな婆が好きです" と答えたら ｢私は大好きだよ、あんたは｢好き｣でも私は｢大好き｣だよ｣ と返され。 "…愛してる♡" とまた言えば ｢へへっ｣ と最高の笑顔を見せてくださいました🥰

転職して1ヶ月が経ちました。介護歴は15年以上になります。人の粗探しをして、嘘の情報を流す性格の悪い、人をいじめたい介護に向いてない職員がいるのですが…そんな人とどのように関わるのが1番ですか？ 他の職員からあまりいいように思われてないようですが、 揉めたくないので夜勤など一緒にならないように頼もうと思うのですが…どう付き合うのがベストでしょうか。

いじめ恋愛転職

皆さんの施設はケース記録はどのように書いていますか？記録担当者に特記事項を報告して記録して貰うのか。対応した本人が各々で全て記録するのか。特記のみ記録するのか、日常の対応も全て日記のように利用者の表情や態度まで事細かく記録するのか。どんな情報でもいいので教えていただけたら嬉しいです。今、記録に時間がかかりすぎて悩んでいます。効率よく必要な情報を残したいです💦

記録

認知症の方を相手にされてる方が多いと思いますが、時折やってる事が無意味に感じてしまいます。給料も安くてストレス溜まりますし、やりがいがあったとしても忘れられてしまうと辛くなって職場に行きたくなくなってしまう時があります。そういう時はどーやってモチベーションを保っていますか？

有料老人ホーム給料モチベーション

無資格、未経験で早くも2年半が経とうしてます。 今の施設だとたぶん自分の成長はここまでかなって思ってしまいます。 仕事遅かったら、仕事を見て改善出来る所を見つけて指導すると思いますが、私の所は陰口で終わります。 何かしっかり教育してくれる施設って少ないんですかね？

陰口指導特養

私の施設で、デイサービス終了後、トイレ掃除を担当してる年配の職員さんがいるんですが、清掃後、掃除の為にはめた手袋のまま、利用者さんが使用するテーブルで雑用を始めてしまいました😖 お茶を飲んだり、食事をしたりする時に使うテーブルなので、さすがにどうかと思いましたが、年も職場でも先輩なので、不快な思いをさせないような言い方がわからなくて😰 わたしが定時に上がる時には、その方も上がっていてもういませんでした。 他の職員の方にやり残した作業をお願いして帰ったらしくて、消毒が間に合わず、「こういう事があったので、作業か終わったら、消毒お願いしてもいいですか❓️❓️」と残ってる職員さんに声をかけて帰りましたが、「理由を言わずに消毒だけをお願いすれば良かったかな」とか後から思ってしまったり。 気にしなくても良かったのかな❓️❓️とか考えたんですが、トイレ掃除で使用した手袋のまま、テーブルで作業するのは、衛生上、やっぱり良くないので、止めたいんですが、うまく伝える事も出来なくて。 みなさんなら、どう対応しますか❓️❓️ アドバイスを下さいm(_ _)m

先輩デイサービス施設

車椅子の一人移乗が出来ません… その利用者さんの車椅子は、アームサポートは、上がりませんし、フットレストも取れません ボードは無いです その人は端座位は維持できますが、立位は取れません そして夜ツナギを着て、朝脱ぐのですが、脱いでもらうタイミングっていつだと思いますか？起こして端座位になった時？ ツナギっていっても上半身しかない、裾が長めのタンクトップ？みたいなやつなんですけど… 先輩に早く覚えてよって言われて辛いです

資格転職ストレス

今月中に4月から溜めまくった、レポートの提出期間が近づいています。今までは「時間がなくて」とか「めんどくさい」とか言って誤魔化していましたが、管理者から「◯◯のレポート提出は今月中にお願いします。遅れは認めません。」賞与や昇給に関わるから、さすがにやらないと。

昇給管理者上司

申し訳ございません、愚痴です。 グループホーム勤務ですが、とある利用者様に目の敵にされてます。要介護2です。 他の利用者様とふざけたり冗談言ったりしてると、あの方可愛そうじゃない、私ああいうの許せないと、ご立腹し大声で話してきます。その後利用者様に、あの方おかしいと言います。同じようにその方に冗談を言うと真に受けてしまい混乱するので、冗談やふざけたりは出来ません。私が担当で、入浴ですよと声かけると聞こえないふりされたり嫌な顔されます。 どう接していいかわからず、必要最低限の声掛けしか出来ません。どうしたら良いのでしょうか

認知症グループホームケア

家だぁ 布団ダァ　(*^◯^*) 　 子どもが、帰ってくるまで寝よ 　夜勤無事になんとか終わり　　 1時間くらい居残りだったけど お家にいる嬉しさ　 お布団入ってしあわせぇ〜

子供夜勤

皆さんは遅番ときにはやく帰りたいとさかはやくかえれますか

パワハラ施設長パート

わたしが夜勤で 遅番者から見たら仕事が 遅いらしく ずいぶん時間掛かるんだねと いわれ どんどん寝かせて！ といわれるが 時間は18.30過ぎた頃 いうなら関心しなくていいし べつにわたしにはわたしのペースというものが あるし 話を聞いてれば他職員の愚痴ばっかりだし？？ わたしはたしかにのんびりしてると おもわれるかもしれないが 仕事はやってるぞ。 注意散漫とか 雑とか 濡れてるものカゴにいれてて そこに入居者のパジャマいれてたら これ濡れてるよ 雑なんだから… は？？？？ ぬれてるもの入れてるのそちらでは？？ って感じだし 若い男がすきなんだか なんだか知らんけど ○○くんはおばちゃんにやさしいのよ〜 って？？？ たしかに一昨日 薬の空袋みてなくて セットしておらず わたしがしてなかったのは いけないけどさあ それにたいしてきのうの遅番も そのおばちゃんから流れ玉もらったねって 言ってましたって てさぁ… 最近なにをいわれてんだか知らんが もともとそういう人間性なんだか知らんが 本当に うざいなあ 人のミスをこじつけた様に おおっぴらにするひとって嫌いです わたしは。 もっとがんばれよっていわれて 資格もあるんだから！と いわれ がんばってますよって いったらずるいなぁっていわれた 最後までうざかったわ さようなら

遅番資格愚痴

食事を理解せず食べ物で遊ぶ→認知症のせい。分かる 食べ方がわからず手づかみで食べる→認知症のせい。分かる いただきます、ごちそうさまを言わない→認知症のせい。分からない。 食べ終わったあとの食器に使用済みティッシュを捨てる→認知症のせい。分からない。 何でもかんでも認知症のせい。もうええって 性格の問題やん

認知症

有料ホームで働き始めました。 お祭りイベントをやる事になったのですが 消極的なスタッフが多く出し物が決まりません。 ころなかで外部からの演奏者などを呼べないので困っています。 皆さんの施設ではスタッフが出し物をしたりしていますか？どんな事をされているか教えて下さい。

サ高住有料老人ホーム施設

数週間前から仕事から帰っても無気力だったり、好きな事をしても、なにも感じられなかった。心療内科に受診し、有給利用で10月は無理ない程度に働きながら休みを多く頂いてます。 　ただし、休む事が本当に苦手でして。申し訳なさや「今、みんな働いてるのか」といった罪悪感に駆られてしまい、休んでるのに休めない事が多々あり。その自分にある気持ちをいい意味で変化していきたい。休んでいいんだ！と全力で休むことを意識してみます。 　今の会社を平行しながら働いていきますが、いい機会なので気になってる法人や事業所もピックアップしながら見学やこれからどういう仕事をしたいのか。自分は介護や福祉の仕事しかした事ないですが、誰もやってないそんな面白い取り組みをしている場所があるなら、ぜひ見てみたいです。

人間関係施設ストレス

施設でコロナ陽性者出た時その施設の対応はどんなふうにしてるんですか？

コロナ施設職場

送迎の時にどんなことを気を付けますか？ デイサービスで送迎をすることになりました？ 気をつけておいた方がいい事はありますか？

送迎デイサービス施設

私の職場では伝言ゲーム＋パソコンから各自で情報収集、を合わせたような申し送り方法となっています。 伝言ゲームでは申し送り内容が逆になっていたり、申送ってほしい内容が消されたり、その逆でいつまでも不要な内容が残ったり、復活したりします。 各自の情報収集だと抜けがあったり、時間がかかったりと効率も悪い印象です。情報収集の為に早く出勤するのが当たり前というのもなんとかしたいと思っています。 皆さんのフロア･職場ではどのような申し送り方法ですか？ また、申し送りの改善の為に行った事があれば教えてください。

申し送り特養ストレス

私はグループホームから転職をして有料老人ホームに勤務しているのですが、申し送りの時に部屋番号で言っています。グループホームの申し送りの際は名字で言っていたので違和感を感じています。 皆さんの施設ではどのように言っていますか？ お答え頂く際にどのような施設に勤務をしているかも併せて答えて頂けるとありがたいです。

申し送り会議有料老人ホーム