ミニマム

現在病院で勤務してます。私が介護実習してた時の話ですが、入浴介助中利用者にほっぺを叩かれたことがあったんですよね。現在は、病院だからなのか、暴力行為があった場合は介護の人数を増やしたり、入浴中止するなどの処置をとってます。私が介護実習したのは老健だったのですが、そういった対応はなく、職員さんもみんなただ笑うだけでとてもびっくりしました。そこそこの対応によりけりだと思いますが、みなさんの職場ではどのような対応されてますか？

暴力

介護の仕事をしていて、自分、利用者、人間関係全てを考えたときに心理学を学びはじめました。公認心理士も一時期目指しましたが、難易度が高く、挫折。でも面白くて少しづつですが、まだ心理学勉強してます。 知恵をつけて偉ぶりたいという話ではないです。自分はイライラしたときや、落ち込んだ時、疲れ切ったときが過去にあって、なるべく自分で自分を助けられたらというリスク回避的な思いで学んでます。

イライラ勉強モチベーション

クリスマス会はどんなことをしますか。 うちの施設は今年はレク委員の話しだと、楽器演奏のボランティアの方を読んで演奏してもらう予定とのこと。それと別の日にケーキを買ってきて提供する予定です。 昨年は職員による演奏会をやって、クリスマスツリーの点灯式をやったり、着ぐるみを市役所から借りてやったりしました。職員が何か出しものをすると割と盛り上がりますが、準備やら練習が大変だったので今年はそのような形になりそうです。参考までに教えて頂けるとありがたいです。

レクリエーション