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仕事タイプ
看護師
職場タイプ
病院
患者さんや利用者さんへの関わり方についての質問です。 敬語で話すのが基本ですが、時と場合、内容によってタメ口で話してしまったり、距離が近くなりすぎたりします。 どうやって距離感を保ち、患者さんや利用者さんを尊重した関わり方をされているかお聞きしたいです!
認知症特養人間関係
かほ
看護師, 病院
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
意識のみ、です。 (本来)失礼極まりないと、思って下さい。 それが良くない、と言われてる方ですから、これしかない❢ 意識のみ。
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感染対策どうされてますか? 職場でインフルエンザが流行ってます。 患者さんにも感染が広がってますが、なかなか隔離できず… そこでどんな対策をしているかお聞きしたいです!
インフルエンザ施設職員
かほ
看護師, 病院
miz
PT・OT・リハ, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 病院
お疲れさまです。 インフルエンザ増えてますよね…。 老健ですが、インフルエンザやコロナなどの感染者が出たときは、大部屋の方はカーテン隔離、対応する介護・看護スタッフは出来るだけ固定して、ガウン、手袋着用して対応してます。コロナの時はフェイスガードもしています。それでも広がるときは広がりますよね…。 スタッフもお子さんがいる方が多いので、学校で流行っているのがうつってしまったり…。 個人的には、とりあえず基本を忘れず、スタンダードプリコーションの徹底を心がけています。
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皆さんは仕事の疲れどう取ってますか? 趣味がなく、何でリフレッシュしたらいいか悩んでます。 皆さんの趣味を聞いて、私ができることを探したいなと思ってます✧*。
趣味施設ストレス
かほ
看護師, 病院
けい
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, デイサービス, デイケア・通所リハ, 小規模多機能型居宅介護
スパ、サウナ、ジム、カフェや美味しい物を食べに行ったりしてリフレッシュしてます。
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インフルエンザになり 上司に連絡したらお大事にしてくださいも ない、何日から出勤してくださいしか連絡ないです 長年勤務一緒にいますが毎回です そんな上司はどう思いますか⁉️
インフルエンザ上司人間関係
Ren
介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅
八咫烏
介護福祉士, 従来型特養
こんばんは! 体調不良は仕方のないことなので身体を心配する気持ちを安心して休んで貰えるような伝え方は必要かもしれないですね。 特に上司ならその配慮は今の時代必要不可欠ですね。現場から穴埋めに対する不満の声が出ても、それに対してフォローするのも上司の役目のような気がします。 先を見越しての配慮した関わり方は大切だと思います。
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年始年始、不調者対応で忙しかった。普段はあまりない程の長時間残業。 家には介護が必要な親がいて、年末年始はヘルパーさんが来ないから早く帰りたい気持ちをこらえての対応。 仕方のないことだから、そのことに腹をたてるつもりはない。 問題は何も出来ない施設長。あなたがいるから仕事が増える、あなたのフォローで仕事が円滑に進まない。 定員にプラス1状態。最も手がかかる。迷惑だ。ホントに迷惑だ。
施設長愚痴ストレス
イルカ
ツート
介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス
まず、おつかれ様です。 介護の必要な親がいる、そして焦る中普段はないほどの残業、とても心身の疲労困憊だと思います。 この仕事では、人様相手ですので、今後もあるかも知れない、のは否定出来ないと思います。ヘルパーは、普通の介護保険を使ったヘルパーさんでしょうか? 自費の場合もありますから、、 もし、介護保険でなら、ヘルパーは年中無休、24Hが普通は基本です。 そうでないなら、ついている居宅ケアマネに言って、普通の何時でも対応する所や、他の事業形態(定期巡回・随時対応型訪問介護看護など)も、視野に入れられたら、と思います。でないと、心はいつもギスギスで、身が持たない、と思えました!
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