らら

人手不足の訪問介護事業所でサ責をしてます。サ責と言っても介護福祉士の資格を持っているのが自分しか居てないので仕方無しでなったようなものです。(前の管理者と事務の人がいきなり辞めたので)ほとんどがケアに入っているので名前だけのサ責の状態です。利用者も介護の人より精神の人が多いので正直辛いです。給与も安いし本当は辞めたいです。でも人手不足でなかなか辞めたいとは言いにくいです。無責任だと思われても本当は辞めたいです。我慢した方が良いですか？

人手不足訪問介護モチベーション

この間夜勤明けで、職員の人数結構いて捌けてたので 、食介と片付けまで早く終わって定時まで夜勤相方さんとホールに居たら、日勤者から「もう帰ったらどうですか？ここに居ても何もする事ないですよ」とバッサリ言われました笑 確かにその通りで、相方さんは気にしてない感じでしたけど、、、私はなんかグサッときました🫥🫥 夜勤明けの身体ボロボロな時に言われたので、尚更🤣 明けって、終われば帰れるから よっしゃー！終わった！って思いたいのに、最近は 明けって、、虚しいな、、って時々感じます笑

夜勤明け夜勤職員

新しい部署に異動になり2ヶ月経ちました。職員は、口調きつい➕細かい方が多く、何かやると言われるんじゃないかと萎縮してしまってます。とても働きにくく仕事行く前日は、とても憂鬱な気持ちになります。 かと言って辞めることも中々出来ず、精神的にきてます。 前の部署は人間関係もよく仕事はしんどくても働きやすさはありました。 小規模で女性ばかりだからか、強い人が多く内弁慶で気弱で人見知りの自分は中々慣れる事が出来ません。

人見知り異動人間関係

今まで１２年お世話になった介護施設を今月１５日で退職します。 １７日から新しい介護施設に働きます。

モチベーション退職転職

どんなに頑張っても…日々の中で残業が発生します。 残業は抑えなさい！ですが…暗黙のルールなのか、 やっぱり残業は発生します。 皆さんは残業申請きちんとしてますか？ まともに申請出来ないのが、現実です💦

残業人間関係職員

通所系サービスにお勤めの方、または勤めた経験がある方にご質問です。 私が所属している法人の通所部は、利用者がいるときに休みがなく、通所利用者が帰ってから1時間の休憩となってます。 なので、通所者が帰ってからの業務は掃除のみです。職場会議が入ると実質休憩無しとなります。 皆さんの事業所では、休憩はどのようにされてますか？

休憩職場

リーダーは独裁者ジャイアン、サブリーダーは告げ口スネ夫(以後、スネ夫とする)こんなんじゃ良い雰囲気にはならない。 中間管理職の役割の一つは、働きやすい雰囲気や環境を作ることと私は以前学んだ。(転職したので1番下っぱ笑)それを分かってないのか、軽率なのか。スネ夫はジャイアン自分が気に入られるように立ち回り、クラスメイトの評価を落とし、ゴマスリをする。ジャイアンもスネ夫も最低。 ドラえもんの世界のリアルがここにはあるが、タケコプターもドラえもんが不在で夢や希望もない。私はジャイアン、スネ夫の悪行を上層部に上申している。人員配置を前向きに検討していただかないと、そのうち誰か退職してしまうだろう。私かもしれないけど(･･;)みんなになるべく健康に働いて欲しいし、職場に来るのは億劫という人の気持ちが少しでもやわらいでほしいと願う。

管理職上司介護福祉士

高齢者介護から障害者介護へ出戻ります。

障害者

一人だけ本当に、姿見るだけで動悸がしたり、息苦しくなってしまう看護師さんがいる。 今の所、その人辞めそうにないから、自分が辞めて心身のバランスを取るべきなのか？って思ってしまう。 だだ、人見知りの私がまた転職して１から人間関係築いてくのも難しいし、5〜6年いた場所を辞めるっていうのも難しいし…。 どうすればいいのかちょっとわからない。 なんとなく、また鬱みたいなの再発しそうな感覚があって、すっごいしんどい。

人見知り看護師愚痴

今日は日勤からの通し夜勤😭 明日は月末で提出書類たくさん💦 やること多くて帰るの遅くなりそう😭

モチベーション夜勤

みなさんの一ヶ月の残業時間を教えて下さい。 また、残業時間分はしっかり申請すれば残業代として支給されていますか？ 私は35-40時間です。申請すればしっかり支給されています。

残業

カラオケレクをやる事があります。 自分自身、利用者さん世代の歌が分からず 聞いて勉強したいので なにか曲名を教えて頂けないでしょうか💦

カラオケ楽曲レクリエーション

私の職場の主任さんなんですが ちょっと変わってて仕事に対してはかなり厳しいです 今日も仕事が遅いと怒られました 主任さんとはもう6年の付き合いですが 毎回怒られる度に思うのは 怒られても心に響かないから退職したい気持ちが増すばかりです ですが 過去に働いた施設の主任さんは厳しくても 心に響くものがあったりしてました 皆さんはこの差はどこから生まれるものだと思いますか 分かりにくいですが 教えてほしいです ちなみに主任さんはこの施設のみ勤務した事があり介護8年の経験 私は介護13年で幾つもの施設を経験した経歴があります

愚痴人間関係ストレス

最近、コロナ感染が近いところで、また聞かれるようになってきました。通所での来訪者の方（見学希望など）の対応はどうされていますか？また、施設での面会者の対応も教えて下さい。

コロナ施設

同僚の愚痴が酷すぎる。 私は夜勤入り、彼女は遅出。 17時〜19時30分の2時間半、ずーっと文句タラタラ。 人手不足の上に介助や見守りが必要な人が多すぎるので大変だけど、その時間帯に文句言ったりしても仕方ないのに。 私は今から翌朝まで仕事なのに、うんざり。一緒に働いてるこっちの身にもなって欲しい。 たった２時間半が苦しかったです。

同僚人間関係

利用者のご家族。 色々な方がいらっしゃいますが、ほとんどは良い人たちです。しかし中にはなかなかのクセ強な方もいたり。。 ひきこもりの息子さんがいらっしゃるお宅にお迎えに行ったりする時は少し怖いです。2人送迎の時ならそんなに不安はないのですが、1人送迎の時とか。。 皆さんそんな風に思ったりする事ないですか？

送迎家族訪問介護

転倒、転落、薬の配薬忘れは事故報？ヒヤリ？ GHに転職して上記↑はヒヤリハットとされます。 前職は全て事故報告書でした。

事故報告ヒヤリハット

最近、「デイサービス」一般風呂の人数半端ないです。 洗い場3つあり、大浴場。 職員の体制は、2名とドライヤー専門1人です。 今日は男女合わせて17名でした。 そのうち、全てご自分でやれる方は、1名　洗髪と背中だけの方は2名です。チェアー対応は、3名「女2名男1名」。 女性職員対応は、1名「女」 いつも拒否して対応に時間が掛かる方が1名「女」 入浴は午後と決まりがあり、13時30分〜出来れば15時までに、、と言いますが今日は終わりませんでした。15時30分を回ってました。 いつもの職員の体制は、2名➕ナース「外介専門」です。 午前は機械浴を回しますが、ワーカー1人とナース「外介専門」で3名から5名入れます。 出勤時は、何かしら入浴だし。 デイサービスだから仕方ないけど、職員少なくて大変！！ 頑張ってる私。

デイサービス愚痴ストレス

デイサービスで、敬老のお祝いのプレゼントは、何を渡す予定でしょうか？ 値段300円以下で探しています。 写真立てと手ぬぐいは、すでに渡してあります。

デイサービス施設

お疲れ様です。 職場から連絡用のタブレットを支給されているところはありますか？ 友人がデイに勤めていますが、利用者人数・業務振り分けなどの他に連絡用のタブレットを家にも持ち帰るそうです。 プライベートの時間にも連絡を確認するのが大変と言っていました。 同じ方いますか？

デイサービス職場