たもつ

利用者さんに対してのタメ口問題度々あがってますが皆さんはどの程度が許容範囲だと思いますか？私はほぼ敬語です。ある程度時間が経って信頼関係が出来てからはたまに話の流れでタメ口になる程度です。 障害のケアで自分より歳下の利用者さんの場合もタメ口の割合は高齢者の謙よりもグッとあがりますが、それでも基本敬語は崩さずにいます。

地域が限られる上に妥当なカテゴリかは疑問ですが。 今季はまだ雪が少なくて助かっていますが、毎年この時期雪の多く降る日は仕事前に雪掻き、事務所から訪問する前に雪掻き、ケアが終わって雪掻き、事務所から帰宅前に雪掻きでヤレヤレという感じです。 雪で駐車スペースがなくなってしまうお宅もあるし、それ以前に車が路地に入らず何十分も掛けて歩いて行くことも…。 雪国地域の皆様は毎年何か対策をしてらっしゃいますか？コレには困ったがこんな風に解決した!!など…雪にまつわるエピソードがあれば今後の為にも参考にしたいです。

天候

私が今まで従事した事業所(訪問介護)は制服のないところでした。複数仕事をしてる身としては制服がない方が荷物や着替えの手間観点からありがたく、少し個性的な服を選ぶことが多いので(勿論動きやすくTPOをわきまえた服ですが…)女性の利用者さんからは『今日の服素敵ね!!』とそこから会話が広がることも多いので助かってます。 みなさんの思う制服or私服のメリットデメリットを教えていただければと思います。

制服着替え訪問介護

自然災害の多い日本。いくら技術が進んでも誰も予測できない事態は隣り合わせ。 施設であれば(その時の役割はどうあれ)誰かしら職員がいるけど訪問介護は基本1体1。 毎度ケアの度に考えているわけではないけれど、ふとした時に『もし、今災害が起こったら…』は過ぎります。

災害訪問介護

現在トリプルワーク中です。介護の他にも仕事をしてる方いらっしゃいますか？

【訪問介護】 自分が安定して出勤出来る時間が限られているせいもあって最近は週1の生活援助のケアしか入れてないため収入減。主たる仕事ではないけども会社変えようかな…。

訪問介護

訪問介護をしています。 コレを持ってると便利!!とか、こういう使い方があって重宝してます!!という小道具(アイテム)があれば教えてください。

生活機能向上加算車椅子安全整備士胃炎

訪問介護(登録スタッフ)として主に昼の時間帯で今は週2～3日1h程勤務しています。時期によっては週5～6日・3～4h程勤務していた時もあり、月9万くらいの時もありましたが利用者減により今は月2万もいかないくらいです。 本題に入ります。昨年の話になりますが私が務めている事業所で冠婚葬祭が相次ぎました。 その際、香典やお祝い金として正社員(役職付き含む)も登録スタッフも一律で3000円の徴収をお願いされました。 徴収されることに反対はないのですが、正社員と登録スタッフの金額が一律なことに少し疑問を感じました。 もしかしたら世間一般的には普通な事なのかもしれないですが、個人的な感覚としては登録スタッフは正社員より減額(もしくは一律通知だったとしても正社員は少し上乗せして渡し、後にその事を全体に報告)でもいいのではないかと思うのですが…。 世間一般的にはどうなのか、皆さんの勤務先ではどのように対応しているのかお聞きしたいです。

正社員訪問介護

訪問介護をやっています。 調理の件でモヤモヤするので聞いてください。 ご家族さまが(娘60代)、明日自分が来るのゆっくり午後から来たいから、おかず5品作って。 と言われ、えっ1時間で5品?!と思いながら5品作り。 また違うお宅では家族4人分の食事を作るよう毎回要求されます。(ダメなはずですよね？) 事業所に報告するも、できたらやってあげて。のスタンスです。 同じく訪問介護をやっている友人に聞いたら、｢ありえない。わたしならそんな案件即NG出す！｣と言われました。 みなさんこれくらいは無理を聞いて差上げているのでしょうか？ 4人分の食事のお宅は、めちゃくちゃ量が多く毎回伺う度にぐったりしてしまいます。 例えば、ロールキャベツ20個、サラダ、スープなどです。

調理子供食事

職場ないで、愚痴ばかりゆって、人の悪口文句若い子達に何でもさせれば良いって考えの50過ぎのスタッフが、います車椅子介助、オムツ交換にも全然入りません、上手に声かけて上手くしてくれるように声かけたらオムツ交換とか入ってくれるのですが、わたしはそこまでしたくないです、みんな仕事なんだからと思うのですが、みなさんの職場にもいますか？何もしない職員さんわ？

愚痴

みなさんは体調が悪かったら迷わず休みますか？休んだ時の仕事のフォローは誰かがうまくやってくれますか？嫌な顔されませんか？私は訪問看護でリハビリをしていますが、利用者さんのためにも体調が悪い時はすぐ休んでと言われます。でもいざ休むと嫌な顔もされますし、スタッフ人数も多くないため休んだぶんのフォローが大変です。だから気軽には休めないですが、免疫が落ちている利用者さん相手だと休まないといけないのもわかります。でも実際にはかなり休みづらい雰囲気です。みなさんの職場ではどうですか？？

訪問看護リハビリ休み

ハートの箱が完成しました♡♡ 最近利用者さんにハートの箱が人気です！！！

職場の職員同士のコミュニケーションについて質問です！！ 個人的には、業務中は、仲良くと言うかチームワークとして働きたくて、休憩中やアフターを職場の人と過ごしたくないと思っています。 皆さんは、どのようにして職場の人とコミュニケーションをとっていますか？？ また、円滑に仕事をこなすために考えている事や実践している事はなんですか？

休憩

介護の仕事の他に、ダブルワークされている方は、何の仕事をしていますか？ その場合、介護の仕事はどのようなシフトで入っていますか？

ダブルワークシフト

仕事で私物のiPadを使うのっていいですかね？

この季節の早番はマジでしんどい、、、、。眠気MAX😪

Twitterからこのアプリを知った人多い感じかなぁ？？

最近よくベ○ッセの求人がスマホで記載されていることが多く、年収が400万を越えるとか。 派遣の夜勤でも1回2万5千円とかなり高額のような気がします。 ベ○ッセの給料ってなんでこんなに多いのでしょうか？

派遣

自分の両親に介護の必要が出てきたら、自分で介護しようと思いますか？ 今での経験で意外と介護職の人って、介護職に任せる人が多い気がしてて。。

登録の訪問ヘルパーの方に質問です。 ケアとケアの間の時間が空いてしまったり、突然仕事がキャンセルになり暇になってしまうことあると思います。 その時間、皆さんはどう過ごされていますか？ 私は前は事務を手伝ったりしていたんですが、今は経費節減でそれもなくなりました。 家が少し離れているので、ガソリンも勿体無いので、今は車の中で読書したりしています。

インフルエンザが流行る時期ですが、会社で予防接種の補助はしてくれますか？またインフルエンザの予防接種はしますか？(しましたか？)

予防接種インフルエンザ