でぃしぇ

9月のおやつ作りと言えば なにがあるでしょうか。 敬老の日にちなんでレクリエーションが あるんですが思いつきません。

おやつレクリエーション

まじ、夜勤辛い。22人を1人見てるの辛いよ。それも、コールなりっぱなしだし、仮眠がない、夕方の4時半から次の日9時半までなんて長い。それに給料すくない。

仮眠コール愚痴

まずはしっかり一人前に仕事しましょう。給料上げろとかボーナスの話とか、それからだから。このご時世毎月給料もらえてるだけで感謝だろ。

ボーナス

初めて質問いたします。 認知症高齢者グループホームに勤務して２ヶ月目です。 まだ初任者研修資格取得しておらず、つい入居者様の訴え(居室で食事したい、もっとお茶が飲みたい)という訴えをきいてしまいます。 すると夜勤職員が排泄介助で大変な思いをしていると知りました。 まだ理想通りに対応してしまう私は先輩スタッフに迷惑かけていると認識しながら上手く対応出来ていません。 上手くコミュニケーションをとりながら勤務したいと考えていますが上手くいきません。 どんな心構えで勤務したら良いでしょうか。

排泄介助研修先輩

介護士として働いていますが、潔癖症気味のところがあります。この仕事をするな、と言われたらそれまでなのですけど・・ 尿、便の処理は何も抵抗ありません。利用者の排泄ケアはいいんです。 でも、職員の方が気になってしまいます。 介助時引き抜いたパットを陰部に触れた面を下にして車椅子に置く、便が落ちたところを拭き取ったはいいが、拭き残しがある、便がついた手でお尻ふきを取ったらしく、お尻ふきの取り口が汚染している、など。忙しいのはわかります。でも、そこは気にするべきところじゃないの？と思ってしまう。でも、みんな年上で経験も上、口に出すこともできずストレスがたまります。それに、私も他の部分で出来てないところあるよなー、なんて思ってしまって・・ 私が、気にするのを辞めるべきでしょうか。皆さんの職場でもこんなことはあるのでしょうか。

利用者様に90歳の利用者がいます。 なかなか水分を飲もうとしません。 トロミ剤を使用しても嫌がる状態です。 皆さんならこのような場合の水分はどうしていますか？