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私は1月いっぱい迄試用期間でアルバイト扱いの時給1025円でしたが2月20日（1月分）の給与から処遇改善50000円が付いてました、だから有り得るかなと思います

まずは、事業所の規定やマニュアルに従うことが基本となりますが、一般的に、本人と家族から「一人でも大丈夫」との同意があった場合でも、ヘルパーには利用者さんの安全を確保する責任があります。 たとえ本人や家族が問題ないとおっしゃっても、万が一の事故が起こった場合、ヘルパーやサービス提供者としての責任を問われる可能性があるため、必ず上司や関係部署に状況を報告し、指示を仰ぐことが望ましいです。 加えて、本人と家族の同意や状況を正確に記録しておくことで、後々のトラブル防止につながります。 私も訪問介護で似たようなことがあり、何事も問題がないように慎重に動いてました。