みぃ

辞める前から上司の態度が変わりました私に全く持って話しかけてこなくなり業務も他の職員に○○さんに伝えてで直接言ってこなくなるそゆのってなんなんですかね？

退職上司人間関係

確かに私が忘れちゃったからごめんなさいだけど、夜勤者が服薬してもらった薬のチェックはその日の朝のフロアリーダーさんが箱と服薬の袋チェックすることになってるんだよ？ 私も終わってますとか言っちゃったけどそれでもチェックするのとしないのは違うと思うそもそも朝薬の箱をチェックしないほうが悪い。まぁ辞めるからいいけどさ。

服薬ユニットリーダー退職

頭痛い でも後一回で辞められる！

体調不良

辞めるから事故あったけどぼかしちゃぉ。 報告する気もない。 もぅやる気ないからいいよね笑

ヒヤリハット退職

なんか辞めれることになって、ハッピーなはずなのになんだろ？この倦怠感ていうか気持ちが晴れないのは何？

天候

介護続けるにも少し勉強せんとなぁー

勉強

疲れた。 会議で行かなきゃだけど自分はもぅ辞める身だからいかなくていいだろうとか、行っても意味ないとか思ってるし、

会議退職

私来月で今の職場退職なんですけど、明日フロア会議でもぅ辞めるんだから関係ないですよね？出なくても、本来なら休みの日でも行かなきゃいけないんですけど行かなくていいですよね？

会議退職休み

質問です、転倒とか事故の場合ってすぐに起こしたり動かさないでバイタルとか測って痛いところとかないか確認してから動いてもらうんですよね？

ヒヤリハット

女子デーで動きたくない頭痛い

跳ね返りが怖くて言いたいこと言えないし悔しい 思ったこと言うと変に取られるし。なんか疲れたよ。職場に限らず。

そいえば、この前おやつの時に利用者さんが大好きって言いながら自分で召し上がってたのにそれを壊すかのように他のスタッフが、違うものあげててえっ？ってなったんですけど、利用者さんが好きなもの食べてる時にそれ取り上げるの？って思ったんですけどどう思いますか？めったに自分から召し上がらない人なのに。 私は自分が大好きなもの取り上げられて違うもの食べたさせられたら怒りたくなります。

おやつ職員

バンドリやってる人いますかー？（唐突w）

なんかどこいってもおなじかもだけど自分が成長できるところがいい。、後上の人がいいとこ

上の人が挨拶しないの最悪過ぎません？お疲れ様の一言もない。まぁそんな職場だから辞めることを決意したんですけどね。そんなところいても成長出来ないし。無理無理

退職

明日退職願出すんですけど緊張してるし、また何言われるかって考えてる。

退職

そいえば、うちの職場で上の人がパートのおばさんにちっって舌打ちされたとか言ってました、モラハラですよね？笑

モラハラパート

あーもー！やだ！

どのグループホームって正社員で事務仕事ってありますか？例えば、外出行事の伺い作ったりとか行事の伺い作ったりとかなんですけどどうなんでしょうか？

行事正社員グループホーム

なかなか座ってくださらない利用者に向かって座れ！って命令してる人がいて側にいて聞いてた私え？ってなった。

職場が嫌で一度辞めたのに戻ってきた人がいました 介護の業界ではよくあることなのでしょうか？

今の施設長、周りの人間関係に合わず、疲れ辞めたいと考えています。 辞めたいと伝えても理由を聞かれます。 人間関係と言うと止められるのでなんて言えばいいのでしょうか…？

人間関係

退職届出してやっと受理してくれました～。長かった～～。しかし、辞めるに当たって上司に話す時今までの私の悪い所ばかり言われました。今までのいけない所を反省しつつ退職を決意したんですが、なんで今さらと思うのです。ま、誰だって直さなければ気づかない時もあるし、その都度言ってもらえてたらどんな人生だったんだろうと悔やみます。も次の職場では初心にかえって新たな気持ちでやって行こうと思ってます。

退職

認知症の方に嘘をつくことは介護ですか？　車椅子に触るのも初めてというまったく介護の経験のない新人さんが入りました。特養です。色々教えているうちに様々な質問をされました。介護員が認知症の方に嘘を言うのは(入浴拒否の方に「温泉に入りましょう」など)いいのか？　便臭がするのにオムツ交換の時間まで換えないのは何故か？　1人夜勤の際に同時に2部屋のセンサーが鳴ったら1人は放置するのか？　などです。特に施設を責めているわけではなく、疑問に思ったことをただ聞いているだけのようです。前職は大学の先生だそうで、男性、年齢は50代後半です。私は先輩たちを見ていて、お風呂に入ってくれるなら多少の嘘も仕方ないと思っていましたが、改めて聞かれると、介護の世界の常識は世間では非常識なのかも、こうしたことが自分で気が付かないうちに虐待につながるのかもと、自信が無くなってしまいました。こういう新人さんにはどう指導したらいいでしょうか？　認知症の方が入浴してくれるなら、嘘をついても仕方がないと教えるべきでしょうか？　私は便臭がしたらオムツ交換の時間以外でも交換するので、別の人がそうしていたみたいです。1人夜勤の時は放置というか優先順位をつけてより危険度の高い部屋を優先していますが、放置といわれれば放置です。どうしようもない、これが介護の世界、とは教えづらいです。

入浴拒否1人夜勤センサー

今日の夜勤も無事に終わりそう。 人手不足で朝から一睡もせず20人弱のお風呂介助に入るのさすがにきついな…

人手不足入浴介助夜勤