Alice

特別養護老人ホームから、有料老人ホームに転職を考えています。 特養しか働いた事が無いので、有料の事は全く分かりません。特養から有料に転職し、どう感じたか、どんな感じかを教えて下さい。

有料老人ホーム転職特養

そりゃあ、お夕飯をほとんど食べてなきゃ、23時くらいからお腹空くわなぁ。それを、ご飯食べてないと訴えて来ても、困るやい。今日に限って、ご家族さんが持ってきたお菓子がない😭夕食しっかり食べろよと思っちゃう😭

家族

事故報告書って、自分で入力して、カンファレンスして、最後にまた清書してリーダーに提出じゃ無いんか？てかずっと、そうして来た。けど、後輩は事故の内容を手書き→リーダーに提出して、リーダーはPC使えないから、他の職員が入力→カンファレンス開く、カンファで決まった事をメモ→そのメモをリーダーに提出→PC使える職員が入力→リーダーに提出→リーダーが後輩に印を頼むって、何かおかしく無いか？ 私が思ってる事が、おかしいのか？

カンファレンス後輩愚痴

一度バックれた時点で、もう来ないと思ってた💦その方が、残された者も心が楽。バックれた後輩、戻って来てしまったけど、いつかまたバックれるんじゃないかと、怖い。特に私が夜勤明けで、後輩が早番。私が早番で、後輩が夜勤の時。早番が居ないと、朝食の準備どうする事も出来ない。夜勤者が来ないと、早番の自分が、誰か来れる人が来るまで、残るハメになる(T ^ T)

後輩早番夜勤明け

メンタルが弱くて嫌になる。 利用者さんに、少し強く言われただけで、気にしすぎて、シュン😞ってなってしまう💦 その度に、向いてなのかなって思う日々。 シュンってなるけど、次の日は忘れていつも通りの自分に戻り、そんなことを続けて今の職場は、もう4年目だ。

メンタル

副施設長が、職員の事を分かろうとしない。職員が、利用者さんの事を理解して、コミュニケーションを取らないから、いけないって言うけど、副施設長は、ユニットに入っても座ってて、キッチンの事は一切やらず、パソコンいじって、転倒リスクがある人でも、歩かせて放置。そりゃ、話す時間あるよ。隣のユニットに入った職員は、例え一人でもキッチンの事を、両ユニット分して、1人でバタバタしてるのに対して、何も気にせず、パソコンいじってる。仕事があるのかも知れないけど、ユニットに1として入ってるんだから、キチンと仕事しろ。1番忙しい時間は、夕食後の18時からなのに、17時ごろから排泄始めて、18時に帰って、夜勤者1人で両ユニットの見守り。そんなのしんどい。明け方の排泄の時には、びしょ濡れ。 そりゃ、そんな所にずっと居たら嫌になって、他のユニットに異動したいと、施設長にも言いたくなるわ。 ユニット異動したいって施設長に言ったけど、今の現状キツいから、異動しなくても良いって言ったけど、なんで私が悪い事をしたかの様に、なってるんだ？

異動ヒヤリハット施設長

異動をお願いしてたけど、色々と考えてみたら、新人さんが育ってくれたら、自分も今は辛いけど、いつかは辛くなくなるんじゃ無いかと考え直し、異動を断って来た。施設長も、ありがたいって言ってたけど、凄く迷惑だろうな💦リーダーにも伝わってて、施設長にあーそーですかーって言ってたとの事でした💦 だから、リーダーに会ったら、今後も頑張るって伝えてって言われたけど、言いづらい💦自分が起こした事だけど💦なんて言えば良いんだ？

異動ユニットリーダー施設長

夜中に豹変、本当に怖い。 昨日も帰れ。うるさい。 何が大丈夫だ。と怒られた。 気にしたら負けなの分かってるけど、私の性格上気にしてしまう。 向いてないかなぁ。介護の仕事。 パートさんとたまたまLINEしてたから、相談したらそーっとしときなって言われたけど、やっぱり怖いわ。自信なくす。

自信暴言特養

今日は、地獄というほど過酷だった。夜勤者が、午前中から体調不良なのに、熱もあるのに、連絡せず早番の私が上がる、30分前に連絡して、行けませんと連絡して来た。 周りは大慌て、残業確定で怒り狂ってました💦迷惑かけるから、直接リーダーに電話したいと伝えられ、LINEで連絡してるから、電話番号知らないと伝えたら、どうすれば良いんですかね？と言われ、私から電話するので、電話番号教えてもらえますか？と言ったら、電話ない状態でと言われた。どうやって掛けてるん？リーダーに私が連絡して、残業2時間と、夜勤者が居なくなるから、リーダーが休みだったのに、やる羽目に😅そして、施設長に急遽来てもらい、私とチェンジして今です。迷惑かけるから自分でリーダに電話したいって、シフト制で交代制な時点で、午前中に電話するの当たり前やろ。その対応が、既に迷惑なのよ。本当に40過ぎか？午前中に連絡くれてたら、私だってもう1人のリーダーと、相談できたは。思い出しただけで、腹立つ。事務所にも連絡しても、熱がある事は伝えず、私だけに連絡して来たから、私は医務に報告して伝えたけど、いまだに事務所と連絡がつかないそうです。

残業イライラシフト

人手不足だからって夜勤は16時〜翌朝9時までなのに、12時まで残業って無理でしょ。殺す気か？ただでさえ、今日みたいに利用者さんが不穏で、一睡もしなくて、職員も一睡もしてない状態で、残れる訳がない。1時間早出なら、なんとか出来ても、その残業は死ぬ。まぁ、そんな事言ってる人は、一睡もしてない利用者さんの対応を明け方まで、明けてからも対応した事が無いから分からないんだろうけど、考えたら分かるだろ、無理なのが。新人君も、未経験で1か月で独り立ちさせられて、夜勤も4回OJTついて独り立ち。可哀想すぎる。今日、俺無理です。そりゃそうだよね。私も無理だ。良かった。異動したいですと言う意思があることを、施設長に話して。もしかしたら、離れられるかもしれない。いや、離れたい。5月の異動で、異動になってなかったら、聞いてみよ。

未経験残業人手不足

うわー。 17時間拘束の夜勤、仮眠取れないや。 1時間だけ利用者さん寝て、後はずっと起きてくる。眠い🥱💤怒っちゃダメなの分かってるけど、イライラしてしまって、怒り口調になってしまう(T ^ T)

イライラ認知症愚痴

他人事じゃなくてと言われたけど、別に他人事にしてる訳じゃ無いんだけどな。協力しなきゃなのは、分かってるし。言った本人は、大きい声で話してるだけで、出来たであろう事を、して帰らなかったじゃ無い。言いたい事、あれ？って思う事は沢山あるけど、面倒くさいから、心に仕舞っておく。言ったところで、あーだのこーだのと、言われて自分が負けるだけだから。言いたい奴には、言わせておけば、良い。

16時から、17時間拘束の夜勤だー。 行きたくない。本当に、手が出る利用者さん、苦手(T ^ T)明後日から、2連休。頑張るしかないか(T . T) そんな事で辞めても、何処にでも居るし。頑張るしかない。でも、私からは暴力などは、もちろんいけない。けど、相手側からのは職員を守ってくれないのもどうかと思う。

暴力特養夜勤

今日から、新規で入居者さんが来てる。 話し好きって話だけど、どんな感じの人だろ。いつも不安になる。情報見てきたけど、分からない事だらけだった💦明日、夜勤者に聞くしかないか。 食事形態、トロミ、徒歩か車椅子か、オムツかリハパンか聞かなきゃだ。他に聞いておくと良いよ！って事は、ありますか？

リハビリパンツ食事介助食事

夜勤ヤダ(T . T) 本当に行きたくない(T . T) センサーマット対応で、絶対に仮眠取れないのに、17時間拘束の夜勤。センサーマットあっても、転倒するしでどうしたらいいのやら(T . T)

センサー仮眠ヒヤリハット

Nobel Bright好きな方いらっしゃいませんか？|･ω･`) 最近凄くハマってしまって..🤭💗✨ 特に【ツキミソウ】を良く流してるんですが☺️✨ この歌を聴くたびに彼氏の事を思い出してしまう🤣💭

楽曲恋愛

今日は職場の人に車で家に送ってもらった🤟

職場

ユニット型特養で、ワンオぺ夜勤20人って普通ですか？

無資格面接未経験