転職って…本当に勇気いるね💧本当、踏み切らないと変わらないし…踏み切っ...

ゆみ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

転職って…本当に勇気いるね💧 本当、踏み切らないと変わらないし…踏み切ってダメだったらって考えると勇気いる💧 それだけで疲れるし、メンタルきついねぇ💧

2020/02/24

6件の回答

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10年ぐらい、障害者雇用で、かかりつけ医で勤務していました。何度か、その前より給与が月5万違うので、理由を付けて転職使用としましたけど、精神障害で雇ってくれる所無いとか、どこも同じとか言って、理事長が主治医だったから、話して、あってないよね、まぁ良いかで退職出来なく、精神的で休むと欠勤扱い、他の病気で他の病院にかかった時に、話してたら、違う診断かもと言われて、セカンドオピニオンしたら、又、部長、主任、総務から、その主治医であってるの?と毎日言われていました。今の主治医、副作用ありすぎ、パアハラで、辞めたいのに辞めれないのならば、診断書できるけど迄言って、介護は需要あるから、今、何らかの配慮がいるわけじゃ無いかな、普通雇用でも、障害者雇用でもどちらでも、ネットで探せるから、環境変えるの優先にで、登録何社かして全部話して、普通ならば無理だとは思うけど、派遣で転職しましたよ!派遣会社が、サポートして、派遣先も精神面説明して、主治医が派遣会社にまかしておけばて言っているぐらいにサポートしてくれています!支援センターが。自分たちよりサポートしていると言われていました!派遣使って、あわなければ、変えてもらえるし、あえば直接雇用形態にも派遣先が言えばなれるから、ボーナスがとか、昇給とかが無いけど、サポート、サービス残業は出来ないから、きちんとした派遣先ならば、考えれば良いのでは?担当がてか前の担当ですが、見学だけで現場はわからないから、実際勤務して考えればとか言ってました!前の派遣先、パアハラして、派遣会社としても派遣先そのままとはいけないので、探さしてください、見つけられるかわからないけど!とは言ってましたが、見つけ来てました!

2020/02/24

質問主

はじめまして、こんばんは✨ 私も介護の仕事を紹介してくれる転職サイトに何社か申し込み話を聞きましたが…もし、紹介してもらった会社がパワハラのような事があってもどうにも出来ないと言われました。 こっちは真剣に色々悩みや不安を話しても、働いて見ないと分からないですよねぇ、でもダメなら気に入る所が見つかるまでは探しますとか。 もっと介護職だけを紹介するって言う転職サイトの割りにどうなんだろう?って感じのとこばかりでした💧

2020/02/24

そうですよね!今の派遣会社は初めは、何社かいっぺんに登録出来るサイトだったみたいでその中の一社です。よそは、マップ見て、ここはとか、通勤時間かかるとことか、希望形態じゃ無いとかで、派遣会社も本社からだったので、あらためて担当者から、ヒャリングさせて欲しいので、ご都合の良い時間と日をとで、電話しながら、担当者と日決めていました。担当者が、ハッキリ、パアハラだし、雇用形態で差別かなとで、最短でいつ頃転職希望します?余り早くに、話をもって行っても駄目なので、探さしてください、1ヶ月ぐらいならば先方に話できますので、すぐにもってきました!決まった後も、円満退職出来そうか、かなり心配していましたけど、まだ契約前なのに、連絡くれて、パアハラなど何かあれば、かなり掛け合っていました。前の派遣先は、上迄来てました!派遣会社にもよるし、担当者にもよるとは思いますけど、まめな担当者でした!派遣先に別件で寄っても探さして、会えたら話して、会えなければ、メールで、今の担当者もですが、電話はかけて取れなければ、かけ直して来てます。前の担当者が個人的感情が入っているから担当外されている事他の派遣社員から聞きましたけど、担当者からは体調不良で正直対応できないので申し訳ございませんけど、今の担当者にと言われて今の担当者も、今は精神的にそっとしておきたいから、かわりますとでした!他の紹介会社でも、紹介時と条件が違ったりしたら、直接雇用契約でも、交渉しますて所ありましたよ!紹介会社は、離職率とか解っている所ある見たいで、各法人で出している所もありましたけど、たまたま、知り合いが勤務していてホームページの離職率は違ったりしているからとかでした。全国規模の紹介会社とかどうですか?

2020/02/24

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職場に性格の悪い先輩がいて私の悪口などを陰口で言っているのを聞きます。私はメンタルが弱く悪口などを聞くとすぐに落ち込んでしまい仕事にも影響が出てしまいます。どこの職場にも性格の悪い人はいると思いますが、皆様はどうやって乗り越えていますか?私は相談できる人もいなくて困ってます。 アドバイスをいただけたらうれしいです。よろしくお願いいたします。

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92024/03/05

でるび

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仕事に影響が出るほどなら、悪口を聞かないことです。 先輩が、わざとバードさんに聞こえるように悪口を言ってくるなら、悪口風な業務指導かもしれないので確認しましょう。 指導なら…残念ですが受け入れましょう。 違うなら…物理的にも離れて聞こえない場所にいきましょう。

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職場・人間関係

積もったメンタルのダメージが急に出て先週腕切りました 来週休みたいと言ったら代わりを探したけど見つからないから出てと言われ、自分でも上司に相談し代わりを探しました 上司たちで話し合いをしたら、こっちでなんとかするからもう来なくていいというニュアンスのメッセージでした もうやめようと思います

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52025/12/08

もやし

しっかり辞めてきてね

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👑雑談・つぶやき 殿堂入りお悩み相談

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私は将来介護職を目指しており学校の授業で介護の人材不足について調べています。 そこで介護の仕事をやめた理由についてアンケートをさせていただきたいです。(賃金が低い、重労働、人間関係など) 多くの回答が必要なので本人ではなく知人の方がやめた理由などでも教えていただけると助かります。 ご協力お願いします🙇🏻‍♀️ (前回応えていただいた方も良ければ)

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462025/08/30

たつ

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1社目は、お給料のミスが多くて信用できなかったから。 2社目は、責任者とどうしても合わなかったから。

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雑談・つぶやき
👑殿堂入り

介護に限らず福祉ってなんでこんなに、職員の人権が守られないのかと常々思います。 利用者主体は理解できますが、そういったことが行き過ぎている感じは否めません。 特に、利用者からの暴力・暴言、家族からのクレームをいつまでも我慢するのは心情としておかしいのではと思います。(今どき、お客様は神様というのは…) 介護職員というより福祉人として間違っている考えだとは思いますが、割りきって仕事をしていく必要があるのでしょうかね。 心身をやられたりしたら、介護職員をやりたくなくなると思うんですよね。

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こう

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

122024/05/24

ベテルギウスⅡ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

全く同感です。 今まで何度も沢山の傲慢で我儘の酷いモンスタークレーマーに出逢いました。 そういう人達は、最早利用者でも何でも無く、ただのキ○ガイです。 無理難題を言って来るこの人達には、毅然とした態度や対応が必要かと思いますが、上司などの上役の方針や対応次第で幾らでも状況は変わります。 上司が味方、力になってくれないと現場の職員の不平不満は高まり、精神がやられた結果辞めて行きます。 東京都のカスハラ条例は、カスハラ撲滅の第一歩です。他の自治体や他職種にも拡大して、介護職に取っても働きやすい職場環境になってくれたらと願うばかりです。

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雑談・つぶやき
👑殿堂入り

みなさんは家族が面会から帰る際何と言っていますか? 私は先輩の真似をして「ありがとうございました」と言っていました。しかし先日祖父の入所している施設に面会に行った際職員さんに「ありがとうございました」と言われ少し違和感を感じました。 入所させてお金は払ってはいるが迷惑や手間をかけている。それなのになぜ面会しただけで「ありがとう」と言われるのか?面会は家族の権利であって施設に頼まれて行ったわけではないのになぜお礼?お店を利用したみたいにご利用ありがとうございます的な意味なのか?何に対しての「ありがとう」なのか?嫌味か?など色々考えてしまいました。 そんなことを一度考えてしまうと自分の職場でも面会時に「ありがとうございました」と言えなくなってしまいました。前みたいに何も考えてないときは言えたのに自分の言葉に疑問を持ったら「お気をつけて」としか言えませんでした。 なのでみなさんの施設では家族が帰る際にどのような声をかけているのか?ありがとうございましたの場合何に対して言っているのか?を教えてもらいたいです。 先輩や上司に聞いてみても考えたことなかったと言われモヤモヤしています。

先輩家族上司

ササヤン

介護福祉士, 介護老人保健施設

202026/04/09

やる気のないぬこさん

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職

お疲れ様です。 日本ではビジネスシーンにおいて『区切り』としてありがとうございましたを使うことが多いです。 商談が終わった際や面接が終わった際などに『もうお互いに確認することや伝えたいことはありませんね?それではこれでお開きになります』って意味合いで使われます。 なので感謝を求められたり嫌味として言われてるわけではないです。 相手にありがとうございましたと言われたらありがとうございましたと返せば、『こちらも伝え忘れたことや聞きたいことなどはありません。お開きでいいです』となります。

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私なら既読無視するようないい加減な場所はやめますね。オープニングでバタバタしているのかもしれませんが、入職してからもいい加減な対応されそうなので、自分だったら他を探します。

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来月の勤務見たら連勤がついてて、きつかった。 夜勤入り夜勤入り夜勤入りみたいな勤務の週があった… 体力持つかな…心配なってきた。

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

32026/05/30

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介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

まなさん、お疲れ様です。 その勤務はキツイですね💦 体のリズムも崩してしまいそうですし、疲れが取れにくそうですね😭 人手不足からの勤務とは思いますが、結構なハードスケジュール… 1回だけでも夜勤入りが減らせたら違うかもですね😓 倒れないように、程々で頑張って下さい💪

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02026/05/30

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