転職って…本当に勇気いるね💧本当、踏み切らないと変わらないし…踏み切っ...

ゆみ

介護職・ヘルパー, 訪問介護, 初任者研修

転職って…本当に勇気いるね💧 本当、踏み切らないと変わらないし…踏み切ってダメだったらって考えると勇気いる💧 それだけで疲れるし、メンタルきついねぇ💧

2020/02/24

6件の回答

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10年ぐらい、障害者雇用で、かかりつけ医で勤務していました。何度か、その前より給与が月5万違うので、理由を付けて転職使用としましたけど、精神障害で雇ってくれる所無いとか、どこも同じとか言って、理事長が主治医だったから、話して、あってないよね、まぁ良いかで退職出来なく、精神的で休むと欠勤扱い、他の病気で他の病院にかかった時に、話してたら、違う診断かもと言われて、セカンドオピニオンしたら、又、部長、主任、総務から、その主治医であってるの?と毎日言われていました。今の主治医、副作用ありすぎ、パアハラで、辞めたいのに辞めれないのならば、診断書できるけど迄言って、介護は需要あるから、今、何らかの配慮がいるわけじゃ無いかな、普通雇用でも、障害者雇用でもどちらでも、ネットで探せるから、環境変えるの優先にで、登録何社かして全部話して、普通ならば無理だとは思うけど、派遣で転職しましたよ!派遣会社が、サポートして、派遣先も精神面説明して、主治医が派遣会社にまかしておけばて言っているぐらいにサポートしてくれています!支援センターが。自分たちよりサポートしていると言われていました!派遣使って、あわなければ、変えてもらえるし、あえば直接雇用形態にも派遣先が言えばなれるから、ボーナスがとか、昇給とかが無いけど、サポート、サービス残業は出来ないから、きちんとした派遣先ならば、考えれば良いのでは?担当がてか前の担当ですが、見学だけで現場はわからないから、実際勤務して考えればとか言ってました!前の派遣先、パアハラして、派遣会社としても派遣先そのままとはいけないので、探さしてください、見つけられるかわからないけど!とは言ってましたが、見つけ来てました!

2020/02/24

質問主

はじめまして、こんばんは✨ 私も介護の仕事を紹介してくれる転職サイトに何社か申し込み話を聞きましたが…もし、紹介してもらった会社がパワハラのような事があってもどうにも出来ないと言われました。 こっちは真剣に色々悩みや不安を話しても、働いて見ないと分からないですよねぇ、でもダメなら気に入る所が見つかるまでは探しますとか。 もっと介護職だけを紹介するって言う転職サイトの割りにどうなんだろう?って感じのとこばかりでした💧

2020/02/24

そうですよね!今の派遣会社は初めは、何社かいっぺんに登録出来るサイトだったみたいでその中の一社です。よそは、マップ見て、ここはとか、通勤時間かかるとことか、希望形態じゃ無いとかで、派遣会社も本社からだったので、あらためて担当者から、ヒャリングさせて欲しいので、ご都合の良い時間と日をとで、電話しながら、担当者と日決めていました。担当者が、ハッキリ、パアハラだし、雇用形態で差別かなとで、最短でいつ頃転職希望します?余り早くに、話をもって行っても駄目なので、探さしてください、1ヶ月ぐらいならば先方に話できますので、すぐにもってきました!決まった後も、円満退職出来そうか、かなり心配していましたけど、まだ契約前なのに、連絡くれて、パアハラなど何かあれば、かなり掛け合っていました。前の派遣先は、上迄来てました!派遣会社にもよるし、担当者にもよるとは思いますけど、まめな担当者でした!派遣先に別件で寄っても探さして、会えたら話して、会えなければ、メールで、今の担当者もですが、電話はかけて取れなければ、かけ直して来てます。前の担当者が個人的感情が入っているから担当外されている事他の派遣社員から聞きましたけど、担当者からは体調不良で正直対応できないので申し訳ございませんけど、今の担当者にと言われて今の担当者も、今は精神的にそっとしておきたいから、かわりますとでした!他の紹介会社でも、紹介時と条件が違ったりしたら、直接雇用契約でも、交渉しますて所ありましたよ!紹介会社は、離職率とか解っている所ある見たいで、各法人で出している所もありましたけど、たまたま、知り合いが勤務していてホームページの離職率は違ったりしているからとかでした。全国規模の紹介会社とかどうですか?

2020/02/24

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「メンタル」のお悩み相談

健康・美容

このところ、メンタル不調がある上に、食事と水分補給 ができず、ゼリー飲料やポカリ等を少し口にした だけで即下痢になり、体力消耗する一方で、 メンタル崩壊してます。 短期間でも入院して、治療受けたいと思ってますが、 こればかりは医師が決めることだから私ら患者が 判断することは難しいです。 気管支喘息の不調もあるから、落ち着くまで療養 したいけどなかなか言い出せません。 かかりつけの病院へあくまでも希望として、 伝えて良いでしょうか? 仕事にも差し支えるから、何とかしたいのです

水分補給メンタル食事

よっちゃんLove

介護職・ヘルパー, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設

22026/05/05

ベテルギウスⅡ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

医師から診断書を書いて貰い、休職届けを出してしばらく療養するのが1番かと思います。お大事にして下さい。

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職場・人間関係

ヤバい人しかいない。出勤当日にバックレの派遣。反抗的な女。メンタル不安定な男。介護業界ってこんなにヤバいの?

メンタルユニット型特養モチベーション

ガチムチアトピー

介護福祉士, ユニット型特養

42026/01/29

猫おじさん

初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

介護業界というか施設が、やばいのでは?

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デイサービス
👑殿堂入り

一応ヘルパー2級をもってるものの10年以上前に取得してから介護職には携わらず2ヶ月前に未経験者としてデイサービスで勤めてます。 未経験者なので時給も最低賃金です。 面談の時は『徐々に覚えてくれれば良いって言われ1年後くらいに入浴介助をしてもらいます』って言われましたが、現実は人がいないとゆぅ~事で1ヶ月前から入浴介助をしてます。 一度付きっきりで指導を受けた後は2週空いてから、時々手伝って貰いながらの入浴介助を2回やって4回目からは1人でやってます。 でも初めて介助する方もいるので、その方の特徴とかを聞いてメモり、それを見て2回大浴介助をしました。 誘導、着脱全て1人です。 8人くらいを2時間弱でこなします。 それだけでも大変なのに、再来週からは個浴か機械浴を頼まれました。 しかし個浴も機械浴も見たこともないし、教えて貰ってもないけど『トイレ介助ができれば大丈夫』と言われ、口で説明だけ受け、1人でやらなければいけない感じです。 全介の人の移乗もまだ1人でできないのに、そんな方の入浴介助なんてできません。 出来ないと訴えましたが、移乗の時だけ助けを呼べばいいと… 未経験で入って、もっと指導をしてもらえると思ってましたが、どこでもそんなものですか? 初めて介護につき、仕事は楽しいと思ったのですが、自信ないのに次から次へと仕事を任されメンタル的にやられそうです。 う

機械浴面談自信

まだお

介護職・ヘルパー, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修

562021/04/04

自責思考でいこう!

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 介護老人保健施設, デイケア・通所リハ

人手が足りない、また個々の能力が低い組織であればしっかりと教えれない可能性があります。 そもそも、未経験の人でも雇わないといけない、施設なんで体制があまり良くないと思われます。

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👑雑談・つぶやき 殿堂入りお悩み相談

雑談・つぶやき
👑殿堂入り

私は将来介護職を目指しており学校の授業で介護の人材不足について調べています。 そこで介護の仕事をやめた理由についてアンケートをさせていただきたいです。(賃金が低い、重労働、人間関係など) 多くの回答が必要なので本人ではなく知人の方がやめた理由などでも教えていただけると助かります。 ご協力お願いします🙇🏻‍♀️ (前回応えていただいた方も良ければ)

人手不足退職転職

学生

462025/08/30

たつ

介護福祉士

1社目は、お給料のミスが多くて信用できなかったから。 2社目は、責任者とどうしても合わなかったから。

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雑談・つぶやき
👑殿堂入り

介護に限らず福祉ってなんでこんなに、職員の人権が守られないのかと常々思います。 利用者主体は理解できますが、そういったことが行き過ぎている感じは否めません。 特に、利用者からの暴力・暴言、家族からのクレームをいつまでも我慢するのは心情としておかしいのではと思います。(今どき、お客様は神様というのは…) 介護職員というより福祉人として間違っている考えだとは思いますが、割りきって仕事をしていく必要があるのでしょうかね。 心身をやられたりしたら、介護職員をやりたくなくなると思うんですよね。

クレーム暴力暴言

こう

介護職・ヘルパー, 初任者研修, ユニット型特養

122024/05/24

ベテルギウスⅡ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

全く同感です。 今まで何度も沢山の傲慢で我儘の酷いモンスタークレーマーに出逢いました。 そういう人達は、最早利用者でも何でも無く、ただのキ○ガイです。 無理難題を言って来るこの人達には、毅然とした態度や対応が必要かと思いますが、上司などの上役の方針や対応次第で幾らでも状況は変わります。 上司が味方、力になってくれないと現場の職員の不平不満は高まり、精神がやられた結果辞めて行きます。 東京都のカスハラ条例は、カスハラ撲滅の第一歩です。他の自治体や他職種にも拡大して、介護職に取っても働きやすい職場環境になってくれたらと願うばかりです。

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雑談・つぶやき
👑殿堂入り

みなさんは家族が面会から帰る際何と言っていますか? 私は先輩の真似をして「ありがとうございました」と言っていました。しかし先日祖父の入所している施設に面会に行った際職員さんに「ありがとうございました」と言われ少し違和感を感じました。 入所させてお金は払ってはいるが迷惑や手間をかけている。それなのになぜ面会しただけで「ありがとう」と言われるのか?面会は家族の権利であって施設に頼まれて行ったわけではないのになぜお礼?お店を利用したみたいにご利用ありがとうございます的な意味なのか?何に対しての「ありがとう」なのか?嫌味か?など色々考えてしまいました。 そんなことを一度考えてしまうと自分の職場でも面会時に「ありがとうございました」と言えなくなってしまいました。前みたいに何も考えてないときは言えたのに自分の言葉に疑問を持ったら「お気をつけて」としか言えませんでした。 なのでみなさんの施設では家族が帰る際にどのような声をかけているのか?ありがとうございましたの場合何に対して言っているのか?を教えてもらいたいです。 先輩や上司に聞いてみても考えたことなかったと言われモヤモヤしています。

先輩家族上司

ササヤン

介護福祉士, 介護老人保健施設

202026/04/09

やる気のないぬこさん

介護福祉士, 生活相談員, 施設長・管理職

お疲れ様です。 日本ではビジネスシーンにおいて『区切り』としてありがとうございましたを使うことが多いです。 商談が終わった際や面接が終わった際などに『もうお互いに確認することや伝えたいことはありませんね?それではこれでお開きになります』って意味合いで使われます。 なので感謝を求められたり嫌味として言われてるわけではないです。 相手にありがとうございましたと言われたらありがとうございましたと返せば、『こちらも伝え忘れたことや聞きたいことなどはありません。お開きでいいです』となります。

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話題のお悩み相談

きょうの介護

特養です 厨房から個々にお盆に食事がのせてある状態で各ユニットに届くのですが、利用者に食事を提供する時、そのまま お盆で食事を提供しています ランチョンマットを使ってはという意見もありますが 洗う手間が‥‥などで話が終わっています みなさんの施設ではどうされていますか?

食事特養

よしママ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養

52026/06/19

まさきよ

介護職・ヘルパー, 初任者研修

お疲れ様です。 私がいままでの施設、ほとんどがお盆にのせてそのまま提供することが多かったです。 ランチョンマットを洗う手間が増えるだけでなく、提供する時間も取られてしまうでしょう。 温かいうちに召し上がりたい利用者さんもいらっしゃるでしょうし、お皿をひっくり返したりされたらと思うと余計な手間が増える一方です。例えばラッチョンマットなら汚れたなら新たに置き換えたり洗ったりしなければいけないこともありますが、お盆のままならお椀やお皿を持ち上げて拭くだけで済んだりします。 手間を増やすなら、仕事を増やすより、利用者さんのための手間を増やしてあげたいと私は思います。

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訪問介護

私は訪問介護事業所で働いています。1日の訪問件数平均は6〜8件で、入浴介護等が続いたりするとかなりきついです。皆さまの事業所では1日の訪問件数平均はどれくらいですか?

訪問介護

伴走方介護

介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, 訪問介護

22026/06/19

ぴのきお

ケアマネジャー, 生活相談員, 従来型特養, 介護老人保健施設, ショートステイ, デイケア・通所リハ, 居宅ケアマネ

うちの所は2〜6,7位です。因みに7件はあまり無いかもしれないです。常勤、非常勤で件数も変わりますし、サービス内容で負担かからないようにシフト組んでます。 通院介助で4〜6時間拘束が予想されるスタッフには身体(入浴)をつけないようにしたり、管理者、S責でよくシフト調整しているのを聞きながら仕事してます。

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グループホーム

7月から、障害者グループホームに、介護職として勤める、64歳の男性です。何かアドバイス、お願いします。

障害者グループホーム

かっちゃん

介護福祉士, デイケア・通所リハ

12026/06/19

はむた

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設, 小規模多機能型居宅介護

今も絶賛夜勤中ですが…笑 利用者さん(施設)ガチャしかないので…。 お仕事合うといいですね😊 私は障がい者施設2軒目ですが、今のところは合わなくて早くも退職考えています💦

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最近のリアルアンケート

素直に引き留める🥺気持ちだけ伝える😊理由を聞いてみる👂応援して送り出す🌸特に何も言わない💭その他(コメントで教えてください)

305票・2026/06/27

1年目に入職して早々!2,3年目くらいかなぁ…後輩指導が始まってから!リーダーなどになってからライフスタイルが変わった時あまり悩んだことはないですその他(コメントで教えて下さい)

503票・2026/06/26

ギリギリまで寝ています💤1~2時間前に起きます⏰3~4時間前には起きてます😊あまり寝ません🙅その他(コメントで教えてください)

563票・2026/06/25

1ヵ月以下1ヵ月~2ヵ月2ヵ月~3ヵ月3ヵ月以上ボーナスはありません💧その他(コメントで教えてください)

575票・2026/06/24