「講師」のお悩み相談（2ページ目）

先日、職場から介護初任者研修の講師を務めてほしいと言われました！ しかし、これまで講師というものをした事が無く、初任者研修の経験も無く、どんな事をしているのか分かりません！ そこで、 ・過去に初任者研修で講師をした事がある ・過去に初任者研修を受講した事がある と言った人が居たら情報を下さい！お願いします！🙇‍♂️

講師初任者研修研修

正職員をやめてそろそろ6年。 正職員の時に色々資格を取ったけど、その資格って今でも使えるのかな？とか、たまに考えます。 介護福祉士の実技試験免除のための講習会の講師資格や、養成校の指導者資格など。 名称が変わっているものもあるみたいだし、自治体が変われば使えない資格もあるみたい。 浦島太郎気分です。

講習会講師資格

先日、クラスターが発生した介護施設の職員の方を講師に招きズームで研修会がありました。 差別的な扱いや苦情の電話もあったみたいで仕方がないと思うような事もありましたけど、想像以上の労力だと思いました。 早くコロナウイルスが治まることを願うばかりです。

講師感染症研修

特養（ユニット）→事務→有料(敬語すらつからないとこあといつ誰が死んでもおかしくない )→介護助手やり →次は老健。 場所変え過ぎだな。 腰痛もやばいし。 　老健の現実を知りたい。施設長はたまに講師もしてるらしい。

講師施設長老健

二〇〇の初任者研修の通学中に 感じた事です。(生徒は10人) ・講師の先生は年金をもらっている年代で (ご自身で言っておられました) 漢字の書き順が違ったり、漢字が間違っている ・生徒が寝ていても、ほっておく ・講義の一貫として、一日中使用したトイレ (ひとつ)を講義の最後に生徒が掃除する事になっている(コロナ禍で何となく怖い) ・講師が年末年始に、東京から帰省してくる人がいる事を授業中に普通に話す (うちの県は田舎の為、約1ヶ月間コロナに感染した人が一人もいない時期もありました) ※その後、｢コロナになった人を責めてはいけないですよね。｣その講師は話していた。 コロナにならないように予防するのと、コロナになった人を責めるのは話が違うと思う これって、、、普通の事なんですよね？ 皆さんは初任者研修に通学された時 如何でしたか、感じたことを教えてください 初任者研修(ヘルパー2級)に通学、取得した方に限ります。

講師年末年始掃除

ケアプラン作成の講義で介護現役の講師の方が「頭疲れるからこれで糖分補給して」って受講生30名分買ってきてくれた。 こういう人について行きたいし 自分もそういう心に余裕ある大人になりたいねえ 些細なことだけどこういうのもある意味技術だと思う

講師ケアプランケア

介護福祉士実務者研修、全ての日程を終わらせましたが、あまりにも出来の悪さに介護の仕事に就かない方がいいのではないか…と非常にショックを受けてしまいました。ギリギリ修了。情けないです。 講師の先生は差別してるかのように感じました。経験が未熟な人は実務者研修なんて受けるなですよね…。どうせならやり直したかった。実際の介護現場なら完全にダメ出しされる一方だと感じてしまいました。 もっと経験積んでスムーズに出来て完璧な状態で実務者研修を受ければよかったと後悔しました。

講師実務者研修転職

元旦からユニット事業所にて介護職再始動 2ヶ月のブランクが、あるし ユニット初めてだしで。 とてもとても緊張してます。 実務者研修の講師に自分が、緊張や不安に思ってたら 利用者の方は、もっと不安だよ。と言われたものの そりゃ分かってますよ でも 緊張するんですよ 未知な世界 ユニット

ブランク講師実務者研修

皆様、お疲れさまです。 皆様は将来どのようなキャリアを 歩んでいきたいと考えていますか？ 私は知的障がい者施設で働いた経験を活かし、 研修講師をしたいと考えています。

講師障害者研修

お疲れさまです。 介護の仕事は楽しいと思うのですが、 やむを得ない事情などで介護のお仕事を 辞め、他の仕事に転職しなければ、ならない こともあるかと思います。 そこで皆様にお聞きしたいのは 介護職の経験を活かせる仕事 です。 私はカウンセラー、カウンターセールス、 営業職、結婚相談所の仲人、研修講師、ライターなどが当てはまると考えています。

講師就職職種

高齢者虐待・身体拘束について研修をすることになってて、資料作らないといけないけど、全く手を付けてない…今週の金曜なのに…(笑) 内容が虐待の種類とスピーチロックはどうしたらなくせるかとか例を挙げてするみたいなことを言われてるけど、スピーチロックなんてしないと仕事回りません(^^;;(笑) どんな感じで研修したら良いんだろう…てか、資料作る日が明日しかない… 毎年この研修講師やらされてるけど、この内容はしたことないから前の資料使えへんしな… 相方リーダーと担当さんは他人事みたいな感じやし…

講師身体拘束虐待

SNSを通じて介護関係の人と知り合って実際何回かお会いしている人がいますが介護福祉士の資格はもちろん認知症介護実践者研修も持っている人で介護講師もしている人なんですが、メッセンジャーのメールで喧嘩をしました。 私が介護のセミナーに参加したりしてますが、活かしてないとか、セミナーマニアとかいちいちトゲがある言い方をしてきました。 向こうから頭にくるようなことを言ってきてブチ切れました。 更に悪口を言ってきてしまいには一方的にブロックされました。 大人気ないですね。 さぞ、プライドが私より高いと思っているんでしょうね。 大先生ですからね。笑 器が小さ過ぎる。 頭にきますね。 逆にブロックされて良かったですよ。

講師SNS研修

介護初任者研修の実技試験 昨日❗再チャレンジで、合格出来ました！(≧∇≦)/ 自分なりに、良く頑張ったと……褒めてやりたいです 今日は、試験を受けた人数が多かったので、講師は… 2名でした。合格後……。 講師2名からも、良く頑張ったねー、と……お言葉を かけてくださって～とても、嬉しかった。 о(ж＞▽＜)ｙ ☆🎶 来週月曜日は、筆記試験があります。自信無いけどー 頑張ろう！

講師自信介護福祉士試験

【介護職のキャリアアップについて】 介護職3年目特養勤務です。 心理学を大学で学んだ後、手に職をつけて一生1人で経済的に自立して生きていきたいと思い、介護を選びました。(今思えば看護の方が絶対良かったと思っています。苦笑) 介福を取ってから、自分がどこを目指せば良いのか目標が見つかりません。 自身の今後のキャリアアップについて、イメージが全く分からず、日々不安が消えません。 現場の仕事は、全部が嫌いなわけではないですが、今の特養では体力的にかなりキツく、今後もずっと働くのは辛いだろうなと考えています。 事務職には憧れますが、ケアマネに積極的になりたいと思っていません。 リーダーや施設長などのマネジメント職や、研修の講師等には興味がありません。 看護職にも興味があり学校のことなど色々調べましたが、給付金や奨学金のことを踏まえても、やはり金銭面で難しいかなあと諦めてしまう気持ちが強いです。 否定的な思いばかり書いて申し訳ないです。 介護業界の中で自分のしたいことが見つからなければ他の業界への転職も考えたいと思っています。 介護職でこんな風にキャリアアップした、他の業界で介護のこんなことが活かせたなど、 キャリアアップについてアドバイスや体験談など教えていただけたら嬉しいです。

講師施設長ケアマネ

介護歴3年。今年介護福祉士取得し訪問介護管理者兼サービス提供責任者として勤めています。 夏から初任者研修の外部養成校の補助講師を兼任にて勤めることになりました。 質問ですが人員要件にある3職種兼務に当たらないのでしょうか？ 会社からは採用活動に繋がるので承認を得ています。

講師管理者研修

皆さんが最初の（転職の際でも）職場選びの際に重視したポイントはどこでしょうか😢？？ 今は初任者研修の資格取得のために講座受講中です！6月下旬には取得できる予定です！本来ならば今のうちから施設見学する予定でしたがコロナの影響で出来なくなってしまい😣 講師の先生に何度か相談に乗ってもらい、希望する施設に求人募集がありました！ 似たような条件のところがあり正直今の自分にはそこまで違いが分かりません！1番は施設見学することだと思いますが、それ以外でなにかありましたらアドバイスよろしくお願いします（；ω；）🙌🏻

講師就職仕事紹介

障害者支援施設の支援員を2ヶ所で通算8年近くやってきましたが、精神疾患を患い、月1回の通院と毎日の服薬をしながら勤務しています。 夜勤や早出遅出などの変則勤務をしていないため、賞与はほとんどなく、年収200数十万円でした。 さすがに少ないと思い、副業で個別指導の塾の講師を始めたのですが、こちらの方が自分に合ってるのかなあと思い始めました。 ただ、勉強はブランクがあるので、少し不安です。 思い切って教育業界への転職はありだと思いますか？ 長文の質問ですみません。

ブランク講師早出

今日もイライラしてしまった。 介護感違う、時代錯誤過ぎだよ(((((((・・;) ああはなりたくない、取り残されたくないよ！ 介護は生き物！常に新しい情報や勉強続けないと、あっという間に取り残され、下手をすれば犯罪者になってしまうことがあるよって講師がいいってたなぁ。。。。 さてと次のステップのため 勉強しよ。 介護福祉士の結果はでてないけど… 自己採点は大丈夫だったし… アウストラロピアピテクス介護士にならないように、頑張ろう(⌒0⌒)／~~

講師イライラ勉強

施設での体操時間に外部講師の依頼をすることは有りますか？

講師レクリエーション

職員の内部勉強会はどのような形で実施しているか教えてください。 私の施設は介護職員14名と少ないので、月に2回に分けて同じテーマで実施し全員が参加出来るようにしています。 時間外労働は極力させない方針なので、勤務時間内に20分程度で実施しています。 責任者の職員が係となり毎回テーマを決め、講師や進行役を行なっています。

講師勉強会