昨日、リーダーから上の方とお話する機会があって新人さんどう?って話しあ...

千華

介護福祉士, 従来型特養, デイサービス, ユニット型特養

昨日、リーダーから上の方とお話する機会があって新人さんどう?って話しあったからか"頑張ってます"って話しといたよと! もっと期待以上に活躍できるスタッフになりたいと思う一言でした!

    2019/12/22

    3件の回答

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    嬉しいお言葉ですね! 頑張ってください!

    2019/12/22

    質問主

    期待答えることが先ず先決なので、そのために何ができるかたくさん考えてます!

    2019/12/22

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    「成功体験」のお悩み相談

    成功体験

    数日前に恩返しするにはシフトに穴を開けない事って投稿しましたが、今日で3日連続達成してます(^o^)v💖🎵体調をしっかり管理しとりあえず今月1ヶ月頑張ります(^-^)/💖🎵

    シフト

    直子

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス付き高齢者向け住宅

    22020/05/03

    スプリング

    介護福祉士, ショートステイ, デイサービス, ユニット型特養, 障害福祉関連, 障害者支援施設

    お疲れ様です。 恩返しって、いい言葉ですね。簡単な様で体調管理って大変で、大事なことですよね。直子さん、身体をご自愛下さい。お仕事、頑張ってくださいね!応援しています!

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    成功体験

    介護の仕事をしていていいなぁと思った瞬間はありますか?

    たっくん

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 訪問介護

    152021/05/07

    チー

    グループホーム, 実務者研修, 小規模多機能型居宅介護

    凄く拒否されていた利用者さんから、私を必要としてくれた時に 頑張っていて良かった❗と思いました😃

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    成功体験

    私仕事が凄く遅くて、他の人は違う業務をしてるの私だけ…ってことが多々あります…。 介護、特に特養で1日の業務を素早く終わらせたり、余裕がある仕事ペースの作り方はありませんか?ぜひ皆さんご教授ください…!

    西村

    介護職・ヘルパー, 看護助手, 従来型特養, デイサービス, 病院, ユニット型特養

    102019/11/19

    ゆうじーん

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

    私も仕事が遅いときによく言われる事は二度手間三度手間が多い事ですね。 あれをやったついでにこれもやる。あっち行ったついでにこれもやっておく。 入浴介助の時には取りやすい所に衣類を置く。 排泄介助の時にはタオルが足りない、パットがたいないをなくす。 洗濯機の前を通ったら乾燥も確認しておく などですね。ちょっとの時間ですが全ての業務で無駄をなくす時間はあるはずです! 頑張ってください!

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    話題のお悩み相談

    認知症介護

    認知症の利用者の方相手だと、物扱いする職員が多いのが悩みです。 物扱いしてるつもりはないと言われるんですが、そう思えません。 大変なのはわかるんですが、接し方を変えてほしいです。 上司には相談しましたが変わらず、どう伝えたら変わると思いますか?

    認知症職員職場

    ゆい

    介護職・ヘルパー, 従来型特養

    32026/01/01

    ツート

    介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

    物扱いなんてほぼ聞かない表現です、、 失礼な声かけ、便失禁も定時まで対応しない、時間優先のみの食介、ネグレクト、声かけ挨拶なしの介助… どんな状況をさしていますか? いずれにしても、失礼極まりないです、、介護の世間評価を身内含めて落とし、何より老い先短い利用者様が頼った施設で人道的に嫌な思いをするので、そんな輩には福祉を辞めて頂きたいですね… 失敗は誰でもしますが、それとは質が違う話でしょー… 同じ福祉に関わる者として、不愉快ですね。

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    訪問介護

    訪問介護で利用者さん宅を訪問した際、生活援助として想定されている範囲を大きく超えて汚れているケースに遭遇することがあります。 床や水回り、台所など全体的に汚れが強く、通常の掃除では改善が難しいと感じました。 明らかに専門の清掃業者が入るレベルだと思っても、ヘルパーとして対応できる時間や内容には限界があります。 そのため、できる範囲の掃除は行いながらも、根本的な改善にはつながらない状況が続いていました。 このような場合、介護職としてどこまで対応するべきなのか、また事業所やケアマネジャーへどのように相談・共有していますか?

    訪問看護掃除

    のえる

    介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 小規模多機能型居宅介護

    02026/01/01
    施設運営

    私の施設ではどこの部署からでも法人に所属している方の電話番号がわかるようになっております。 皆さんの施設でも同じですか?以前勤めていた職場では関係ユニット以外の職員の電話番号は保護されていて参照できないようになっていましたがレアケースでしょうか? 職員の個人情報の保護の対策も職場によってかなりばらつきがあるのでしょうか?

    施設職員職場

    暁冬

    介護福祉士, 従来型特養

    22025/12/31

    黒子ダイル

    介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, デイサービス, ユニット型特養

    お疲れ様です。私の働いている施設では、紙の電話連絡網を使用しています。全職員の電話番号が載っていますがコピーは禁止。定期的に更新、古いものと引き換えで新しいものが配布されます。

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    最近のリアルアンケート

    スキルアップを目指す転職する彼氏、彼女を作るとにかく楽しく仕事をするプライベートを充実させる特にありませんその他(コメントで教えて下さい)

    435票・2026/01/08

    年越しそば・うどんが出ました寿司・刺身が出ましたちらし寿司が出ましたカニが出ましたローストビーフが出ましたいつもと変わりません食事は提供されませんその他(コメントで教えてください)

    560票・2026/01/07

    家族との時間が楽しみ!一人の時間が楽しみ!豪華なご馳走が楽しみ!買い物が楽しみ!年末年始も仕事です…。その他(コメントで教えてください)

    608票・2026/01/06

    日勤です夜勤です休みですその他(コメントで教えてください)

    623票・2026/01/05