特定事業所加算Ⅱと介護職員処遇改善Ⅰ及び介護員等特定処遇改善加算Ⅰを算...

ぬぴ( ˙꒳˙ )

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護

特定事業所加算Ⅱと介護職員処遇改善Ⅰ及び介護員等特定処遇改善加算Ⅰを算定することになったのですが、具体的に何がどう代わるのか分かりません😣ご家族様に説明ができません。詳しい方是非教えてください。

2020/09/26

2件の回答

回答する

ご家族からすれば月の利用料が上がりますということなんでしょうけど、加算を取る理由などを説明して、上がる金額を説明すればいいのでないでしょうか 細かく説明するにしてもわかりづらいと思うので、出来るだけわかりやすく説明したほうがいいかと思います。介護職の処遇を上げるため、支援の質を上げるため、などわかりやすくできればいいですね

2020/09/26

質問主

回答ありがとうございます😣説明するにも自分が理解できていなかったらいけないですもんね💦加算をとる事でどのくらい料金が上がるのかも分かっていないのでもう少し勉強してみます!

2020/09/26

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102020/06/06

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おっさん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, ケアマネジャー, サービス提供責任者, グループホーム, デイケア・通所リハ, 訪問介護, 障害福祉関連

施設のサービス内容により割合が違います なので、月の売上と施設のサービス内容で事業所に入る処遇改善金が決まるので、いくらとは言い難いですね あと、経験年数に関しては、事業所の考え方があるので、なんとも言いづらいですね

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月の裏側

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352023/02/24

よる

PT・OT・リハ, デイサービス, 訪問看護

私の所は訪問看護ですが、実際あると思います。 しかし、点数がないからとサービス事業者に無理をして行ってもらうのは本質的におかしいと思います。うちは過分な時間分は請求しますし、ケアマネには終わらないので、それであれば外のサービスや家族などの協力を得るなど工夫してもらうように頼んでますね。

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介福もってる還暦オヤジです。ぼちぼち人生のゴールを考えて、新天地でと訪問介護への転職考えてますが、60歳男性というと断られます。 需要ないのかな⁉️

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コタロー

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採用担当者次第なのでしょうね^_^ ケアマネはしょっちゅうその年代が入れ替わってますよ。訪問先でも皆さんバリバリで頑張ってます。また、接し方も丁寧と思ってます。どうしても見つからない時はボランティアやハローワークの職業訓練から入ってみてはいかがでしょうか。

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訪問介護
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ごみ屋敷に住んでいる方の支援の依頼を受けました。 朝の着替えと排泄介助です。 部屋のあちこちに汚染したリハパンやパットが置かれてあります。 キッチンは使える状態ではありません。 トイレも素人が綺麗に復旧出来る状態ではありません。 ケアマネから掃除の支援も追加してもらえないかという話も出ていますが、ネットで調べると、ごみ屋敷の清掃は訪問介護の範囲内ではないとい記事が多いです。 主任は引き受けるつもりでいるようですが、状態が酷すぎてゾッとしてしまいます。 臭いもあるし、換気がされていないので、そのお宅に訪問した後に同じ服装で次の支援になんて行けそうもありません。 ごみ屋敷の対応について、アドバイス頂けるとありがたいです。

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