2021/04/08
我が夫は、モラ夫です。 何かあると「俺は仕事してるだろ」「俺と同じくらい稼いでみろ」など言う人です。 子育て家事一切協力無し。 ワンオペ。結婚歴約20年。 今年の4月下旬に夫婦で仕事休みの日があり、子どもは学校だったので、久しぶりにモーニングでも食べようと前日に約束。 モーニング後、二人とも別々に自分の予定をする事にしてました。 当日朝、私は家事をし身支度済ませて待ってました。 モーニングなので、10時半までなのですが、起きてきませんでした。私は諦めてモーニング後にしようと思っていた用事をする事にしました。 私の当初予定 ①マッサージ ②子供の学費納入の為銀行 ③夕飯などの食材買い出し 夫の当初の予定 ①美容院 でした。 私は、マッサージ予定してましたが前日の仕事で手首を痛めてしまい整形外科に変更。 朝一に行けなかったのでお昼頃まで待合室にいましたが、リハビリの方が多く診察の順番が、なかなか来なくて諦めて、銀行へ ちなみにクリニックではスマホ使用禁止になっており見てません。 銀行も混んでました。学校からの指定で窓口からの納入。 その間も特にスマホ見てません。 その後、スーパーで買い出しして、やっとバスに乗りました。ランチもせず。15時位だったと思います。そこでやっとスマホを開きました。 モラ夫から 「寝坊してしまった。すまん」 「今、どこ?」 「まだ、マッサージ??」と3件メッセージあり。 その後「もう、いいです」と怒るようなメッセージ。 家に着くので、そのまま帰宅すると大声で怒鳴りながら「返事なんでしないの?」と… 病院銀行スーパーの話は、伝えましたが物凄い剣幕でした。 その日から現在まで、私を無視。 私が近くにいるとため息をつく。 そして、出張なのか?夕飯いるのか?も教えてもらえず毎日家族全員分夕飯作るも夫は一切食べなくなった。 先月から夫分の食費を渡し、自分で対応してくださいと伝えました。 私、なんで無視されてるの??? 全て発端はモラ夫だと思うんですけど。 離婚すると私から言うように仕向けてる?
ストレス
凸凹
フミフミ
介護福祉士, ユニット型特養
モラハラだと思うなら、その言葉を録音などして、証拠を掴んで下さい。 日記に全ての言葉行動記録です。 3分の1しか生活ひ貰ってないなら何故家事全部するのか意味が分かりませんが‥ 私は、母子で生きているので理解しかねます。 因みにわたしは、養育費なんて貰うどころか、離婚時300万位の借金からのスタートです。あれから二十五年独身です平和ですね。
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実母は、血液の癌を患っています。 余命宣告も受けています。ゆっくりゆっくり進行するタイプの癌です。 症状としては、極度の貧血状態になる事があり動けなくなってしまいます。 診断されてすぐの頃には、化学療法で入院をしました。 基本的に対処療法しかありません。完治しない癌です。 現在通院中。 そして、時々母からLINEで検査結果を聞いています。 だいたい、悪い検査結果の時だけLINEで報告があります。 いつも、事後報告で少し前も「実は、少し前動けなくなるくらいに体調悪くなり買い物なども行けなくなっていた」とLINE報告があり、私は「買い物や食事は、私のできる範囲でサポートするから、言ってね」と伝えるも「今は大丈夫だから、余計な心配しないで」と返ってきます。 心配しないでというなら、なぜ体調悪かった事を後日言ってくるんだろうと最近思う事が多くて。 先日も、検査の結果悪く貧血が進んでるから輸血対応になって今から輸血してきます。とLINE。 夕飯を作って持っていくと伝えるも「心配しないで」と断られる。 どうして欲しいのか分からず困っています。 素直になってくれたらと思うのですが…。 大丈夫=本当は助けて欲しい のではないか?と思うんですが…。 聞かずに直接行けば良いのか? 本人の言う通りにするべきか悩みます。
親
凸凹
ひけしんぼ
介護福祉士, 看護助手, 従来型特養, 病院
親にとって子供はいつまでも子供であって対等とか頼るって感じがないのもしれません。 もしくは頼り下手か。 心配はかけたくないが、もしもの時のために連絡はしておく…お母様もお母様で悩んでいるのかもしれません。 サポートとしては不安に対してどうして欲しいか?ではなく、どうだっか?今はどうなのか、を聞いてはどうでしょう。「最近はどう?」「輸血はどうだった?」「夕飯何食べた?」普段の親子の会話をしているだけでも立派なサポートだと思います。 顔見に来た、より顔見せに来たの方が心配している感はないと思います。
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用事があって休みを取ったはずなのに、アレとコレとソレと…あ、これはどうだったっけ?と色々やらなきゃいけないことを思い出すも面倒でボーッとしたままスマホ弄ってる今の私。 介護の仕事は他の仕事と比べたら、ずっと動いてますよね。休憩時間以外はノンストップ感があるというか、直接介助以外にもやることたくさんありますし。でも1日の流れは決まってるからそのレールに合わせて優先順位を決められたり、危険察知能力もビンビンになってて気持ちがグッと上がる(良くも悪くも)気がします。 なのに、休みの日はレール?あるはずなんだけど見えない…ダラダラしちゃう…そしてきっと夜に反省です。うーん。 皆さんもそうなっちゃうことあります?
モチベーション休み
ぼっぽー🐦
介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
休みって予定入れない限りは何もしてないですね!笑 YouTube見てゲームして、ゴロゴロして気付いたら夜です! ただ疲労が抜けなくてやる気が起きないってのもありますね。なにもしたくない無気力状態みたいな感じです。仕事と予定がない限りは引きこもりなので苦ではないですね。インドア最強です笑
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質問失礼致します😌 皆さんのお子さんや家族が「介護の仕事したい」と言ったら、なんと声をかけますか?? 知り合いのお子さん(高校生)が学校の進路希望で「介護の仕事」と書いたら、先生から「やめておきなさい」と言われたそうで😓 相手が高校生に限らず、皆さんだったら、介護職を選択肢に入れるのをどう思われますか?
職種家族職場
otoupapa
ケアマネジャー, デイサービス
クマ
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, ユニット型特養, 社会福祉士
お疲れ様です🙂 介護士の立場からどんな風に伝えられることがあるかな?と考えてみました。 まず、介護士をやりたいと思った理由を本人に聞きます。 そこでいわゆる「福祉の理想、キラキラ介護」のような話が出た場合、現実的には収入が上がらず、特に結婚子育てのタームになるとどうしても苦労しやすい点、また福祉の理想を裏切られる職場が多い点をデメリットとして必ず伝えます。 同時に、一度経験してしまえば、家庭を持ったとしてもパート等の形でも仕事を継続しやすく(全国で常に求人があるので)共働きの形を取れば普通に生活はできる点、一度やって向いてないと思えば、他業種に転職後も出戻りが容易な業種である点を伝えます。 理由が他にある場合(夜勤フルタイムで稼ぐつもり、ケアマネや管理者などのキャリアパスを見据えて、等)が出てくるようなら、それなりに介護士や自身のキャリアについて関心を持って調べられていると判断できますので、本人の意思を尊重すべきかと考えます。 以上が第三者の介護士としてのアドバイスですが、もし身内が進路選択に悩んでいる時に声をかけるならば、正直一番最初におすすめする業種ではないです。 理由は、高卒新卒ならより収入が安定した業種を選べるチャンスがある点、30代以降も他業種から介護士へのキャリアチェンジが容易なのに対し逆のキャリアチェンジは難しい点が挙げられます。 あとよく言われる、体を酷使して低賃金、のイメージはまさしくその通りではあるので、単純にその方のことが心配にはなりますね…。 せっかく新卒採用という2度と手に入らない切り札を持っているのだから、いきなり介護だけに絞らず色々な業種の説明会に行くなり業界研究なりしてみてもいいんじゃないかな?と思います。 私自身大卒で、周囲が大手企業の総合職になる中で介護士になり、親は反対こそしませんでしたがやはり将来が心配ではあるようです。 長文失礼いたしました。
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みなさんは自宅から職場までの時間はどのくらいかかりますか?
職場
みっちゃん
有料老人ホーム, デイサービス, 実務者研修, 障害者支援施設
カニ魔王
介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設
片道20分 楽な距離ですが 冬凍結時はたいへんです
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子育てしながら、正社員として採用してしてもらいましたが、子供の体調不良により、先月3日、今月は病気が重なり息子が肺炎になり、欠勤が多くなっています。先輩に仕事の雇用を一度考えてと言われました。パートとなっても体調不良で休む事は変わらないと思いますが、皆さんはどう思いますか。上司は気にしなくていいと、言ってくれています。
休み上司愚痴
ネネココ
介護福祉士, 介護老人保健施設
うさっこ
介護福祉士, 有料老人ホーム
雇用を考える?その先輩は何様でしょうか?上司が良いと言っているのなら、それで良いと思います。子供さんがいることも解っての採用だと思うので。何で協力しないのでしょう。介護業界あるあるです。
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腰椎変性滑り性と腰椎疲労骨折を患いました。骨折は完治しましたが、滑り性は骨がもとに戻ることはないので腹筋鍛えたりしていくのがいいそうです。 介護業界で続けたいのですが、事務職だと動きたくなります。だけど身体が痛いので辛いです。 腰の調子で仕事も辞め転職活動していますが、どのような仕事に就きましたか? お話聞かせてください。
疲労骨折転職職場
ぱーぷる
介護福祉士, デイサービス
ぼっぽー🐦
介護福祉士, ケアマネジャー, ショートステイ
腹筋と背筋の筋トレ、ストレッチ、鎮痛剤服用・湿布で誤魔化しながらやってます。 辛くて一瞬相談員をやりましたが、結局介護職兼務となり、仕事が倍なのに給与は変わらず、やめてしまいました。 そのトラウマからケアマネを取る気持ちに拍車がかかりまして、ゲットしました。 現在、こっそり、就活しております。 居宅ケアマネなら、現場で介護せざる(ADLを評価する時など)を得ない場面はあるけど、介護職より少ないはず…、と期待しています 笑 体を労わりながら、動くけど、そこまで負担はないような気はします。
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お泊まりを利用してる利用者さんがコロナになったのですが。 今、入院しているいない人の部屋にその コロナの人を休ませて熱が下がったら お泊まりに戻すそうです。 施設での経験がないので施設はそういう感じなのですか? 他の施設もそうですか? わからないので教えていただけると幸いです。
コロナ施設
アネラ
看護助手, デイサービス, 病院, 初任者研修
ちゅうかりょうり
介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 従来型特養, 介護老人保健施設, 初任者研修, 実務者研修
利用停止だと思います
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食事についてです。 以前までは施設内の厨房で作っていたのですが、現在は出来上がっているもの(冷凍にしてある)を仕入れて、厨房さんが解凍し盛り付けたものを提供しています。 冷凍の物に変わってから、美味しくない・同じものばかりで飽きる、と残す方も増えています。 皆さんの施設ではどうなのか知りたいです。 (手作りなのか、冷凍のものを仕入れているのかなど)
食事有料老人ホーム
あゆ
介護福祉士, 有料老人ホーム
俺いつまで介護やってんだろ?
介護福祉士, ユニット型特養
特養勤務です。 冷凍のものは多少はありそうですが、ちゃんと手作りだと思います。厨房のことは現場はわかりませんが、栄養士がまともなので食事がおいしいと評判ですね。過去いくつか働いてきた施設の中では過去一おいしいと自分でも感じます。
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