出勤率を計算されますか?

急な体調不良などで仕事を休まなければいけない時もありますよね😰 出勤率で有休に響くところもあるそうですが、皆さんの職場では職員の出勤率を計算されますか? 出勤率でどういう影響があるのか、変わった制度なんかあればコメントで教えて下さい🤔👀

出勤率がある
20.9%
出勤率はない
65.6%
その他(コメントで教えて下さい)
13.3%

882票・

2022/03/23

13

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13件のコメント

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つかちゃん

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, 実務者研修

回答: その他(コメントで教えて下さい)

まだ確認できてないのですが、出勤率はないと思われます(汗)

2022/03/16

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588票・2025/07/12

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635票・2025/07/11

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介護業界は常に人手不足だと思います。そしてエージェントを通すと手数料が高い現実があります。そん中でみなさんの施設で職員募集のために工夫していることはありますか?また、応募を検討する際にどこを見ていますでしょうか。

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PT・OT・リハ, デイサービス, 病院, 訪問看護

152025/07/05

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介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, ユニット型特養, 居宅ケアマネ

年間休日120以上 月の手取り20万以上 ボーナス4.0以上 これでも、集まらない現実があります。

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トコトン

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

12025/07/05

hまま

看護師, 有料老人ホーム, グループホーム, 病院

こんにちは! 友人がケアマネを持って研修をしておりました!! 実際にケアプランを立ててみるっていってましたよ! あとはそれに基づいた法律も言えないとダメなので、法律を覚えるのが大変だったと言ってました! 参考にしてください!

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職場

トコトン

介護福祉士, ケアマネジャー, 生活相談員, 施設長・管理職, 従来型特養, 介護老人保健施設, グループホーム, 病院

12025/07/05

あむ

介護福祉士, ユニット型特養

シフトメーションを使ってます。 勤務形態や時間、条件を入れると自動で組んでくれます。

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