子育てをしている方、そして妊婦さんや妊活されている方と一緒に働かれてい...

Question

子育てをしている方、そして妊婦さんや妊活されている方と一緒に働かれている方も多いかと思います😊皆さんの職場では、妊娠の順番待ちが暗黙のルールになっている等、いわゆる「マタハラ」はありますか？🤔エピソードがあれば、コメントで教えて下さい👀🤔

ゆづき · Answer

同グループ内の異動しかしていないので、実際は良くわかりません。でも、最初の認知症対応型グループホームでは子育て中のママさんもいらっしゃって、色々対応していました。妊娠がわかった職員さんにも、キチンと対応していました。2つめの元小規模多機能のグループホームでは短くて余りわかりませんが、みんな子育て中のママさんで 色々悩みや愚痴とか話し合っていました。今月からのグループホームは、諸事情によりまだ行けていないので、不明です。マタハラとかは無いけど、障害者自立支援ホームに在籍していた時に、私の【におい】が入居者様達から【気になる】と言われ、責任者に各入居者様に聞いてもらったけど 何のにおいなのか（汗・制汗剤etc.....）ハッキリせず。（入居者様が言わなかったのか、わかっても私に教えなかったのか。）この場合は、スメルハラスメントになるのかな…。介護職では初めてのデイは、違うかも知れないけど そこの社長から軽いパワハラを受けてましたね。勤め始めてまもなくの事、昼食後の食器が貯まっていたので洗おうとしたら、「お前のことは まだ信用していないから（キッチンに）入るな。」と何度か言われました。社長がいない時は、職員さん達も普通に接してくれて、キッチンにも入れましたが。みんな、社長の行動や機嫌を見ながら仕事していました。社長の奥さんと職員さん達は仲が良いので、奥さんが間に立っていたのかも知れないけど、社長の奥さんは 社長のやる事言う事を止めたり遮ったりしないので、ハラスメントの抑止にはなっていませんでした。何処の職場や職種でも、ハラスメントは大なり小なりあるのは当たり前だけど、少しずつでも良いから 減ってくれる事を願っています。

まよらー · Answer

逆に子なしに人権がないです。

マタハラな職場風土ってありますか？

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