マタハラな職場風土ってありますか?

子育てをしている方、そして妊婦さんや妊活されている方と一緒に働かれている方も多いかと思います😊 皆さんの職場では、妊娠の順番待ちが暗黙のルールになっている等、いわゆる「マタハラ」はありますか?🤔 エピソードがあれば、コメントで教えて下さい👀🤔

あります…💦
12.4%
ないです🙅
47.8%
よくわかりません
36.1%
その他(コメントで教えて下さい)
3.5%

708票・

2024/09/12

4

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4件のコメント

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ゆづき

介護職・ヘルパー, グループホーム, 初任者研修

回答: よくわかりません

同グループ内の異動しかしていないので、実際は良くわかりません。 でも、最初の認知症対応型グループホームでは子育て中のママさんもいらっしゃって、色々対応していました。妊娠がわかった職員さんにも、キチンと対応していました。 2つめの元小規模多機能のグループホームでは短くて余りわかりませんが、みんな子育て中のママさんで 色々悩みや愚痴とか話し合っていました。 今月からのグループホームは、諸事情によりまだ行けていないので、不明です。 マタハラとかは無いけど、障害者自立支援ホームに在籍していた時に、私の【におい】が入居者様達から【気になる】と言われ、責任者に各入居者様に聞いてもらったけど 何のにおいなのか(汗・制汗剤etc.....)ハッキリせず。(入居者様が言わなかったのか、わかっても私に教えなかったのか。) この場合は、スメルハラスメントになるのかな…。 介護職では初めてのデイは、違うかも知れないけど そこの社長から軽いパワハラを受けてましたね。 勤め始めてまもなくの事、昼食後の食器が貯まっていたので洗おうとしたら、「お前のことは まだ信用していないから(キッチンに)入るな。」と何度か言われました。 社長がいない時は、職員さん達も普通に接してくれて、キッチンにも入れましたが。 みんな、社長の行動や機嫌を見ながら仕事していました。 社長の奥さんと職員さん達は仲が良いので、奥さんが間に立っていたのかも知れないけど、社長の奥さんは 社長のやる事言う事を止めたり遮ったりしないので、ハラスメントの抑止にはなっていませんでした。 何処の職場や職種でも、ハラスメントは大なり小なりあるのは当たり前だけど、少しずつでも良いから 減ってくれる事を願っています。

2024/09/05

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介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

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利用者さんを、転倒させてしまった(T . T) ふらついたって気づいた時には、遅かった間に合わなかった。もう少し、近い所に居れば支えられて、転倒しなかったんじゃないかと、落ち込む。プラスチック製のゴミ箱に、頭を打ったもののゴミ箱が、クッションになり、頭部を切ったりせず、大怪我なくて良かったけど、明日以降、痛みが出てきそうで怖い💦自分が遅かったばかりに、転倒させてしまったと病む😭

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初任者研修, ユニット型特養

32024/11/02

Jade

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム

お気持ちよく分かります😢 介護職してると、転倒事故は付きものですよね… 私も何度も経験あるし、中には骨折に至る事故になった時には、かなり落ち込みました… 失敗すると心が折れそうになりますが、事故を振り返って次につなげていくしかありません💦 施設における安全は、転倒、怪我がないというよりは、転倒した時にすぐに発見して対処できる安全なのかな、と個人的には割り切るようにしています。 自宅なら、放置されてさらに大事になることもありますし。 老化すると、転倒する。残念だけど、今のこの世の中では避けられない事実です。 転倒防止に力を入れすぎると、自由を失い、ADL低下になるリスクが高まる事もあるし。 あんまり責めすぎないようにして下さいね。 その気持ちがある事自体、素晴らしい職員さんだと思います!

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