スタッフの最高齢は?

近年では少子高齢化や人手不足により、高齢者の雇用を継続する企業も増えてきました👵👴 皆さんの職場では最高齢のスタッフは何歳くらいですか?🙂 具体的な年齢をコメントで教えてください😍👀

40代以下
3.4%
50代
9.5%
60代
36.9%
70代
40%
80代以上
6.7%
その他(コメントで教えてください)
3.1%

844票・

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最近のリアルアンケート

我慢することが多々ある我慢することがたまにある我慢することはないその他(コメントで教えて下さい)

484票・残り6日

9時間以上8時間くらい7時間くらい6時間くらい5時間以下その他(コメントで教えて下さい)

639票・残り5日

学歴仕事ぶりリーダーシップコミュニケーション能力上司との関係分かりませんその他(コメントで教えて下さい)

671票・残り4日

使ったことあります使ったことありませんその他(コメントで教えて下さい)

718票・残り3日

話題のお悩み相談

きょうの介護

夜勤中のことです。夜になると帰宅願望が強くなり玄関から出ようとする利用者がいます。玄関は鍵がかかっているので開かないのですが玄関や廊下が真っ暗なことやガラスのドアにシルバーカーをぶつけ割ろうとする行為があります。その為夜間は使っていない車椅子やテーブルを廊下に並べバリケードのようにし玄関まで行けないようにして対応しています。 居室に閉じ込めるわけではないから身体拘束ではないと説明を受けましたが行動を抑制しているように思えモヤモヤしてしまいます。しかし他の対応も思いつきません。 落ち着かせる薬を飲んでもらっていたこともありますが転倒が増えたので今は中止しています。 バリケードなどの対応は普通のことなのでしょうか?

身体拘束帰宅願望ヒヤリハット

サトミン

介護福祉士, 介護老人保健施設

92日前

me

介護福祉士, 従来型特養, ショートステイ, デイサービス, 訪問介護, ユニット型特養

ドアに行けなくする為のバリケードはNGだと思います。直ぐに思い付きませんが、例えば暗い中段差があると、踏み外すと危ないので、落ちない様に柵や棚を設置して、一部は通れる様に環境整備しているのは、セーフだと思います。安全の為の対策は良いのですが、通れない様に…という、職員目線の目先の対策(?)や表現は、宜しくないのでモヤモヤして当然だと思います。離設されて事故に遭う等の心配ですと、玄関迄の移動手段はエレベーターでしょうか?夜間のみ、エレベーターのボタンをロックする方法がありますが、その設定は出来ませんか?また、そこに至る前に例えば、意思を否定せずに「道々お腹が減っては何ですので、お茶とお饅頭をどうぞ」と、小腹が収まる、温かいお茶とパンやお饅頭を出してみるとか。気持ちが変わるかもしれません。もし少し落ち着かれたら、隣に座って背中を摩って労りの声掛けをするとか、職員1人PC持って来ても良いので隣に座って一緒に居るとか。気持ちの理解と切り替えが出来たら良いですね。

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介助・ケア

入浴中、身体が浮いてきてしまう高齢者がいます。一人の介護員の時だけになります。他の介護員が入浴させると浮いてきません。何が原因なんでしょうか?指導は、しましたが、なかなか改善されず、介助した本人は、危機感がありません。どのように指導したら、良いでしょうか?

指導入浴介助

らら

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 生活相談員, デイサービス, 実務者研修

61日前

もやし

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, デイサービス, 病院, ユニット型特養

ちなみにどのような内容で指導されたんですか? そしてその際、指導されている介護員はどのような表情でしたか?

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施設運営

5年後介護業界はどう変化すると予想されていますか??

給料職員

Green

看護師, 小規模多機能型居宅介護

41日前

welt music

ケアマネジャー, ユニット型特養

日本人の介護職員は激減してると思います。 外国人の介護士が多い、入居者に外国人も増えます。 入居費用が高騰します。、

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