どんな時に同僚の対応や姿で気になりますか？

カイゴトークの中の質問で「同僚の言葉遣いが心配…」と聞くことがあります😨 皆さんは同僚のケアを見ていて「ちょっと…大丈夫かな？」と心配することありますか？🤔 そういう時どうしてるのかコメントで教えて下さい😊🌿

言葉遣いが雑な時

29.2%

ケアが雑な時

22.3%

おしゃべりしてばかりの時

22.9%

身だしなみに不衛生さを感じる時

2.5%

根拠も考えずに看護をしている時

3.3%

特に考えたことありません

11.3%

その他（コメントで教えて下さい）

8.3%

636票・

2026/02/24

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21件のコメント

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ぶち猫

介護福祉士, 病院

回答: おしゃべりしてばかりの時

全部気になりますが、今現在の話しで言うと、ケアをしているところに後尻追って来て話しかけてくる人がいます。私の姿が見えないと、探しながら名前を大きな声で呼び続けて、見つけ出すと「そんなの自分で考えて」っていうことを聞いてきます。自分で責任を取ることができないのだと思います。「私ばっかり」「○○さんが言うから」「あ～疲れた」私が嫌いな言葉を多用します。何度言い諭しても直りません。同日勤務はちょっとうんざりです。

2026/02/17

三毛猫

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム, グループホーム, ショートステイ, デイサービス, 初任者研修, ユニット型特養

回答: その他（コメントで教えて下さい）

まずは、10いくつ年上の未経験の後輩がやり方を押し付けること。そのくせに返事が、「うん」と利用者にするところ。〇〇ッスっていう言い方、私は、いちばん嫌いです。きいてて、イライラします。私より近い年下（同学年9月うまれから2学年年下）が、よくそういう言葉使います。

2026/02/17

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・指揮系統があいまい・数字についてズボラ・評価制度がイマイチ・効率化が出来ていない・経営がグダグダ・特に感じませんでした・他業種の経験がありません・その他（コメントで教えてください）

9票・2026/03/13

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・十分に認知されていると思う・ある程度は認知されていると思う・あまり認知されていないと思う・全く認知されていないと思う・その他（コメントで教えてください）

496票・2026/03/12

介護職として一番改善してほしい事は？

・職員配置・人間関係・日勤業務の負担・夜勤業務の負担・給料や手当・休み希望や日数・ハラスメント対策・その他（コメントで教えて下さい）

585票・2026/03/11

ひな祭りの食事出ましたか？

・ひな祭りにちなんだメニューでした・いつもと変わりません・食事自体ありません・その他（コメントで教えて下さい）

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職員15人 20床の医療に特化した有料老人ホームに勤務しています希望休ですが３日まで有給は希望休に含まれるとなっています４月からは夜勤は看護師さんだけになります明けが無くなり　休みが少なくなります有給って希望休外ではダメなんでしょうか？

希望休休暇有料老人ホーム

じゅん

介護福祉士, デイサービス

1・2026/03/05

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, グループホーム, デイサービス

法的な事を申せば、有給は使えます、いつでも、、つまり３日を超えてもですね。これは、単に忙しいから、の理由では拒めません、、では実務上ですけども、最低限の職員がいないと、医療．福祉業界も回らないですよね… なので、上役からはお願いとして、３日までにしてね、とお願いします…　多くの施設でこれは妥当な日数ですね… どうしても休みたい、必要があるなど事情やお気持ちがあるのでしたら、その事を詳細までは必要なくても、ある程度の理由（家族．体調．精神的．旅行…等）を言われて見ては、と思います、、やはり助け合い譲り合いですし、権利もある事なので。念の為ですが、施設には安全運営の義務がありますから、そこをお願い（命令ではありません）するのは当然の事でしょう。じゅんさんの思い、そして周りとの協調を長い目で見て、気持ちよくご希望通りさなると良いですね…

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施設運営

社協

最近、ある資格の講習に行ったんですが、その時の先生が色々と経験豊富な方で、仕事などや家庭の事で困った時はとりあえず社協(社会福祉協議会)がいいよ、って言われてたんですが、労基もあんまりあてにならないので会社の不正を社協に報告、相談してみようかと思うんですが、皆さんのなかで社協に相談とかしたことある方、詳しい方いらっしゃいますか？

人手不足退職職員

ソフィ

有料老人ホーム, 介護老人保健施設, サービス付き高齢者向け住宅, グループホーム, 病院, 初任者研修, 障害福祉関連, 障害者支援施設

2・2026/03/05

時々、介護職員

介護福祉士, 従来型特養, 有料老人ホーム, 介護老人保健施設, グループホーム, ユニット型特養, 小規模多機能型居宅介護

社協は当てになりません。研修の案内程度です。あと困窮者給付金の手続きなど。会社の不正が、何かわかりませんが、何かの違反があれば、各自治体の介護事業所指導課に通報するのが良いと思います。

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運動服薬不穏

paparo

PT・OT・リハ, デイケア・通所リハ, 病院

1・2026/03/05

さんのみや

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, グループホーム, 初任者研修, 実務者研修

誰にでも使える手ではありませんので参考にはなりづらいですが、もともと晩酌をされていた方がちょろっと一杯やるようになってからすっと眠れるようになりました。グループホームなのですがその時は他の方も夜はよく休まれており職員にも余裕があったので出来たことだと思います寝る前に話を聞く時間を作ったのもよかったのかもしれません

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