職員同士でよく話す話題は…？

職員同士って色んな会話しますよね！皆さんは職場で話す話題でよく話すジャンルってどんなことですか·····？🤔 話したエピソードで印象に残っていることなんてあればコメントで教えてください！

恋愛関連の話題

3.9%

利用者さんとその家族について

26.2%

特に中身のない会話

26.9%

同じ職員についての話題

6.1%

職場に対する愚痴

20.8%

特にそこまで会話がない

9.6%

その他(コメントで教えてください)

6.2%

895票・

2022/12/26

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19件のコメント

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つかちゃん

介護職・ヘルパー, 従来型特養, 有料老人ホーム, デイサービス, 実務者研修

回答: 職場に対する愚痴

今は退職していますが、以前に中途採用された職員との会話が愚痴になり、私の前に退職されてしまいました。問題がある施設では残念な事になりますね。但し、過去には利用者の事についての会話もありましたね。

2022/12/19

もやこ

介護福祉士, 社会福祉士

回答: 特に中身のない会話

イルカとクジラの違いについて雑学を聞きましたwww

2022/12/19

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勤務表は何日前に公表されますか？

・次のシフトはいつも早い・ちょうどいいくらい♡・シフト組むの遅めだな・月が替わってます💦・シフトの時期を気にしたことない・その他(コメントで教えて下さい)

520票・2025/11/17

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・420万円は欲しい・500万くらいほしい・600万は欲しい・700万以上欲しい・現状で満足している・その他（コメントで教えてください）

601票・2025/11/16

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・定期検診しています・定期検診はしていません・その他（コメントで教えて下さい）

596票・2025/11/15

介護士的秋の疲れポイントは？

・人事異動で一気に疲れる…・入居者さんの衣替えが大変・防寒着でロッカーがパンパン・もう年末行事の影が見えて震える・自分の体調管理が大変・特にありません・その他(コメントで教えてください)

623票・2025/11/14

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正社員としての条件について

有料勤務で正社員として働いています。正社員になる条件があり半分以上がパートです。夜勤、早番、遅番すべてのシフトにはいらなければ正社員になれない。子育てなど理由があり夜勤に入れない人は早番遅番を年に数回しないと正社員になれない。など求人や契約書にないような条件があります。事前に説明を受け納得したうえで働いています。みなさんの事業所でも正社員になる条件がありますか？

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ななみ

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, 訪問介護

4・2025/11/10

やっみぃ

看護助手, 病院

ある有料では、3勤務出来れば、正社員にはなれます。早番、日勤、遅番、夜勤で、例え夜勤が出来なくても、早番、日勤、遅番が出来れば、正社員にって箇所はありましたよ。ただ、給与は安いですが。

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