ケアの統一できていますか？

チームプレイの介護職👩‍🦳👨‍🦳 基本的にチームでケアを統一するのが理想ですよね✨ しかし、癖が強かったり頑固な利用者さんに対しては、人それぞれバラバラ、統一感が無く何が正解かわからない…というところもあるのではないでしょうか？皆さんの職場では難しい利用者さんに対してもケアを統一できていますか？どんなケアに統一感がないかなどコメントで教えて下さい👀😓 ★わさんからの応募

統一してます

12%

人によっては統一できていません

49.6%

みんなバラバラです

31.9%

特に難しい利用者さんはいません

1.9%

その他（コメントで教えて下さい）

4.3%

616票・

2026/06/30

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12件のコメント

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介護頑張ってます😀

介護職・ヘルパー, 有料老人ホーム

回答: 人によっては統一できていません

ホントほ全職員で統一出来てないといけないのですが…。

2026/06/23

垂れ耳

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, サービス提供責任者, 訪問介護, 障害福祉関連

回答: 人によっては統一できていません

うちは障がいのあるご利用者を対象とした訪問介護をやってるので、特に複数の事業所が関わる重度障がいのご利用者だと、同じケア内容でも事業所間でやり方が違うことがあります。

2026/06/23

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498票・2026/09/23

自腹で買ったことありますか？

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・全力で勧めます・とりあえず勧めます・あまりお勧めしません・全力で止めます・勧めも止めもしません・その他（コメントで教えてください）

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話題のお悩み相談

介助・ケア

どんな声がけがいいと思いますか？

介助をしていると、利用者さんから「今日はやりたくない」と拒否されることがあります。本人の気持ちを尊重したい一方で、必要な介助をしなければならない場面もあり、どこまで声かけを続けるべきなのか悩みます。皆さんは、介助を拒否されたときに、どのような声かけや対応をしていますか？

けまり

介護福祉士, 有料老人ホーム

3・2026/09/16

ねこ次郎

介護福祉士, ショートステイ

やらなくてもさほど大事でなければ本人の意思を尊重しています。必要なことであれば他の職員と共有してどう対応するか考えています。その利用者さんの状態や何に対しての拒否にもよりますが、時間を置けば拒否がなくなったり、他の職員が行ったら何ともなかったとかあるので。こう声かけしたら上手く行ったとかの話を他の職員に聞いたりしています。

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お金・給料

頑張った分だけ引かれるの、なんだかな〜〜😭

〜8月〜 →9月分のお給料夜勤6回早〜遅と風呂バイト含む残業代約70000 その他諸々の手当含み総額約340000 手取り約270000 控除約75000…… 控除額先月より2万も、、高い、、引かれすぎやろ🤣

アルバイト手当残業

リオ

介護福祉士, 従来型特養, ユニット型特養

3・2026/09/16

小鳥

介護福祉士, 初任者研修, 実務者研修, ユニット型特養

お気持ち、よ〜くわかります。今の日本の法律ではそうなっているので仕方がないと思いますが高すぎですよねぇ。

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