正社員とパート職員は対等?

多くの職場では正社員の他にパート職員さんも働いているかと思います👨👩 皆さんの職場では正社員とパート職員は対等ですか? それとも正社員がパート職員に指示を出すスタイルでしょうか? 正社員しかしない仕事などありましたらコメントで教えて下さい😍👀 ★東方不敗=マスター・アジアさんからの応募

対等です

正社員が指示を出します

パートが指示を出します💦

正社員しかいません

パートしかいません

その他(コメントで教えて下さい)

494票・

2025/03/12

13

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13件のコメント

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キイロイトリっち

介護福祉士, 介護老人保健施設, 実務者研修

回答: その他(コメントで教えて下さい)

業務中は対等にしたい施設側に対して、パートの一部の方々はなにかあると『私たちはパートだから』って言って手を抜いたりわざと時間かけて他の業務の手伝いを回避したりしています。 利用者様から見れば、社員もパートも関係なく『職員さん』なんですけどね…

2025/03/05

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話題のお悩み相談

グループホーム

グループホーム(1階建て)の利用者さんの居室の床にタイルカーペットを敷いているのですが、このタイルカーペットは防炎材でないといけないと言う法律や義務はありますか?また、床カーペットが防炎材であるかどうかは、どうして調べたらいいでしょうか?

グループホーム

きき

介護福祉士

12025/03/04

あやの

実務者研修, ユニット型特養

おはようございます。私は特養で働いています。 福祉施設の設立基準の中に消防法というものがあります。 施設で働く人+その施設を利用する人の合計が10人以上の場合、守らなければいけない義務となっているようです。 消防法の中身としましては、施設を立てる時はスプリンクラーや消化器、消火栓の設置、防火管理者の選任、消防計画の作成、避難訓練の実施等を義務化しており、応じない場合は懲役1年以下or100万円以下の罰金を課せられるそうです。 その次の項目に物品に関してという項目があり、火災の原因になることがあるため、社会福祉施設の一定の建物(=さっきの条件の施設)では部屋のカーテンやじゅうたん等は燃えにくい素材のものを使用する義務があります。こちらに従わない場合は罰金30万円以下と書かれてあるので、防炎材もそうですが、燃えにくい素材で出来たものを使用すれば問題ないと思います。 床カーペットの素材を調べる方法は、タグやバーコードなどが残っていましたら、そこから品番や商品名を特定して、購入したお店に聞くか、品番をネットで調べると出てくることがあるかと思います。 以上です!長くなってしまって申し訳ございません🙇‍♀️ 消防法に関しては他の項目もあるのでぜひ調べてみてください。 福祉施設 消防法 と入れれば出てきます!

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お金・給料

先日、2年目の人の支払い給料を教えてもらった際、あまり変わらずで、最低賃金に合わせたら一緒になるんですかね? 役職付き5年の人と2年目の人と給料が、同じ位って、今のご時世普通なんですかね?

給料

ろん

62025/03/04

やっちん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス

普通ではないですが、そういう会社もありますね。

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デイサービス

デイサービス勤務の方にお聞きします。おやつがとっても貧相で幼稚園みたいなのです。みなさんの所はどんなおやつが出ますか?

おやつデイサービス

やっちん

介護職・ヘルパー, 介護福祉士, 有料老人ホーム, デイサービス

32025/03/04

ツート

介護福祉士, ケアマネジャー, 従来型特養, デイサービス

これは〰️ 法人差の大きい所ですねー… 毎回キチンと手作りでケーキやスイートポテト等出る所から、シュークリーム(は、まだ良いですけど)、ムースプリン1つ、死ぬほど小さいカステラの切ったの、、さらに最強は、おやつは2日に1度でした…それが最低、もう一つの最低は牛乳のみ、も…飲みたくない人にもでした。 手作りの所は、苦手なら、何とか代替的に、、を考えての提供でしたが、まーー、差の大きい事ですねー、今思い出しても…

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