某薬科大学で薬機法の講義をされている先生！ それぞれの条文について、どういう内容か実例をあげてレポートを書いて提出させたり、1日最低でも薬機法は４時間以上勉強しないとね〜とか言ってみたり。 実際に触れた事もない、見た事も説明された事もない薬や医療機器の名前や使い方、「知らないの？」で終わったり。どういう事ですか？ 薬剤師としての大切な決まり事ですから知らないと困りますが、学生は他にも沢山勉強する事があります。大切な事がどこかさえ教えてないってどうして？ 私が薬剤師だから、子供は私に聞いたりしながら勉強していましたが、最後は、『間に合わない！』と申していましたよ。国試で10問だからなんとかなるとも申していました。 先生！結局、試験は薬機法を全部覚えたか？の確認試験だったのですか？ 試験にレポートに巻き込まれた薬学生の母の愚痴です。すみません。

薬局に勤務しています。 正社員で週40時間勤務で入社して3年目になります。見込み残業が20時間入っていますが、今まであまり残業も無かった為気にしていなかったのですが産休から復帰して、他の店舗へヘルプに行くようになり知ったことがあり働く気力が無くなって来ています。。。 週40時間と規定でその様にシフトに入っています。しかし、会社の時間数は週39時間の様で他の店舗では39時間のシフトや39.5時間のシフトで勤務している様です。これが見込み残業が入っていてる私と入っていない方もいたり。モヤッとしてきて😵 他にも、有給休暇も1日7時間しかなくて😣有給休暇を1日使うと他で多く働いて帳尻合わせしないといけない。という事がどうしてもおかしいと思うのですがどこに聞いたら分かるのかも分からず、会社の規定にモヤモヤしています。。。 転職しようかと考えているのですが、こんな会社、他にもありますか？これは普通な事なのでしょうか。

レベチラセタム錠500mgのトーワの簡易懸濁可能ですか？ 私の持っているハンドブックにはトーワの記載がないんですがどなたか情報持っている方がいれば教えていただきたいです。

門前クリニックの職員の処方薬を配達するよう頼まれます。医師に限らずその他コメディカル分、事務員の薬もクリニックに配達させられています。これって普通のことですか？会計もこちらがお釣り用意して行きます。 やり過ぎでは？と感じています。 自分で取りにくるのが常識では？ 皆様の薬局はどうですか？